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27届秋招-自动驾驶-性能与稳定性工程师
27届秋招-自动驾驶-性能与稳定性工程师
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 杭州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Gprof
Perf
多传感器融合
实时系统
并行计算
性能分析
系统优化
自动驾驶
AI 估算 · 15k–30k
应届生进入自动驾驶热门赛道,大厂薪资有竞争力,综合学历和城市水平预估。
职位详情
关于这个职位
这是一份面向2027届毕业生的自动驾驶性能与稳定性工程师岗位,你将负责自动驾驶系统各模块的性能分析、算法优化和系统调优,确保算法在车规级实时性要求下高效运行
工作地点在北京或杭州,加入滴滴自动驾驶部门,参与核心算法在量产车上的落地
适合对C++、Python性能优化有浓厚兴趣,喜欢深入解决系统瓶颈的同学
最低要求
届毕业生,本科及以上学历,计算机、自动化、车辆工程、电子信息等相关专业优先
熟悉 C++, Python,有较强的算法实现与调优能力
熟悉性能分析工具(如 perf、gprof等)
良好的沟通与团队协作能力,对技术有追求,能深入分析和解决复杂问题
工作职责
负责自动驾驶系统(感知、预测、决策、规划、控制等模块)的性能分析与优化,提升算法的实时性、精度和鲁棒性
优化关键算法模块(如目标检测、跟踪、多传感器融合、轨迹预测等)的计算效率,满足车规级实时性要求
分析系统瓶颈(CPU/内存/延迟等),通过算法改进、代码优化、数据结构调优、并行计算等手段提升整体系统性能
与硬件、算法、仿真等团队协作,推动算法在量产上的高效部署
设计并实施性能评估体系与指标,持续监控和优化系统表现
参与系统架构设计,从性能角度提出合理化建议,确保系统可扩展性与高效运行
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 滴滴平台大,资源丰富,有量产落地的实际场景,技术价值高
- 可接触自动驾驶全栈模块(感知、规划等),视野开阔,成长空间大
- 自动驾驶系统复杂度高,实时性要求严苛,问题排查和优化难度大
- 适合对底层性能优化有强烈兴趣、喜欢钻研技术细节、具备较强编程功底和问题分析能力的计算机相关专业应届生
缺点 / 挑战
- 身处自动驾驶热门赛道,技术挑战大,能快速积累性能和系统优化经验
- 需要跨团队协作,对沟通能力和项目推动能力要求较高
- 应届生直接接触量产级系统,可能面临较大的技术压力和快速学习挑战
角色解读
- 初期专注模块级性能优化,逐步熟悉整个自动驾驶系统架构,成长为系统性能专家
- 可向架构师方向发展,负责自动驾驶系统整体性能设计与架构演进
- 也可转向算法方向,基于对底层的深入理解提升算法效率,成为全栈技术专家
- 负责自动驾驶系统各模块(感知、预测、规划等)的性能分析与优化,定位CPU、内存、延迟等瓶颈
- 通过算法改进、代码优化、并行计算等手段提升算法模块的计算效率,满足车规级实时性要求
- 与硬件、算法、仿真团队协作,推动算法在量产车上的高效部署,并设计性能评估体系持续监控优化
- 扎实的C++和Python编程能力,能实现高性能算法并进行调优
- 熟悉perf、gprof等性能分析工具,具备系统瓶颈定位和优化经验
- 了解自动驾驶或相关领域算法(如目标检测、传感器融合),并有并行计算(多线程/GPU)基础更佳
申请策略
- 提前了解滴滴自动驾驶的技术栈和业务方向,在面试中展示对系统的理解
- 准备一个自己主导的系统优化项目,从问题定义、分析、优化到结果量化完整呈现
- 突出C++/Python的项目经验,尤其是高性能编码和算法调优相关经历
- 强调使用perf/gprof等工具进行性能分析的案例,展示问题定位和优化成果(如耗时降低百分比)
- 如有并行计算、多线程编程或GPU优化经验,务必醒目列出
- 展示对自动驾驶或机器人系统的理解,例如相关课程、竞赛或项目
- 熟悉常用性能分析工具(perf、gprof、Valgrind)的使用和报告解读
- 学习并行编程技术,如OpenMP、TBB、CUDA,并实践性能优化
面试指南
- 用STAR法则组织项目案例:背景、任务、行动、结果,突出量化的优化效果
- 回答技术问题时,先明确问题本质,再给出分析思路和具体措施,最后总结验证方法
- 体现系统思维:从整体架构出发分析瓶颈,考虑模块间依赖和数据流
- 请描述一次你使用perf定位性能瓶颈并优化的经历
- C++中如何优化一个使用大量STL容器的计算逻辑?
- 解释什么是缓存友好代码,并举例说明
- 在多线程环境下,如何控制数据竞争同时保证性能?
- 如果自动驾驶感知模块实时性不达标,你会如何排查和解决?
职位点评
72
综合评分
自动驾驶大厂校招,技术前沿,成长空间大,但薪资未明示且未提及WLB。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合追求技术成长和行业前景,不畏挑战、能适应现场办公的应届生。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展88
工作生活50
使命价值80
薪资福利
65中等
JD未明确薪资福利,但作为上市大厂的校招自动驾驶岗位,薪酬预期较为可观,稳定性好,但具体信息不透明。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
88较高
岗位涉及自动驾驶全栈性能优化,技术深度和广度都很好,能够快速积累核心竞争力,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈C++、Python、perf、gprof、并行计算、自动驾驶、多传感器融合
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在北京或杭州,未提及远程或弹性工作,自动驾驶行业节奏可能较快,但具体工作强度未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
自动驾驶技术具有重要的社会价值和行业前景,参与量产落地能带来使命感,但JD未明确提及社会影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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