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滴滴出行
资深算法工程师
立即应聘

资深算法工程师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
供需匹配
因果推断
外卖
大模型Agent
机器学习
运筹优化

AI 估算 · 30k–50k

滴滴资深算法工程师,硕士学历要求,国际化业务核心岗位,薪资具竞争力,参考北京互联网大厂P7-P8水平。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴国际化外卖业务的资深算法工程师,你将负责设计和优化核心交易匹配算法与策略

工作涉及机器学习、运筹优化等技术,直接提升业务核心指标,助力滴滴在国际市场的成功
这是一个技术驱动、充满挑战的岗位,适合对算法落地有热情的专业人士

最低要求

). 计算机、统计学、运筹学、经济学等相关专业硕士及以上学历

对交易匹配、O2O履约等领域有浓厚的兴趣
). 优秀的业务直觉,扎实的算法技术能力,善于把业务问题系统化拆解建模为算法问题,并高效解决,在业务中落地
). 在机器学习、运筹优化等领域有较强的积累,熟悉经典算法并有实践经验
). 熟练掌握大数据处理技术,有使用Hive、Spark的编程经验
). 编程基础扎实,熟悉基本算法数据结构,有较好的Python开发经验
). 善于思考,逻辑清晰,有优秀的数据分析和解决问题的能力,对挑战性的问题充满激情
做过大模型Agent落地的优先
任职要求:
具备互联网公司工作经验, 具备大规模项目的沟通和协作能力

工作职责

研究包括但不限于外卖场景下供需匹配、用户预期等算法,持续提升核心交易效率

利用因果推断、运筹规划、机器学习等技术,提升供需预测、补贴定价等运营核心算法效果
利用算法技术实现集团各业务线用户的高效增长,优化流量运营效率

优先资格

做过大模型Agent落地的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 核心业务算法岗位,直接影响公司关键指标,成就感强
  • 国际化业务场景,接触多国市场和数据,视野开阔
  • 滴滴资源丰富,可接触海量真实数据和大规模系统
  • 技术栈前沿,涉及机器学习、运筹优化、因果推断等热门方向
  • 业务复杂,需要快速理解多边交易市场和用户行为
  • 国际化业务面临不同地区差异,算法需不断调优适应
  • 适合在机器学习或运筹优化方向有深厚积累,热爱解决复杂业务问题,且愿意在快节奏国际化环境中成长的资深算法工程师

缺点 / 挑战

  • 算法落地需与多个团队协作,沟通成本较高

角色解读

  • 可深化算法技术,成为领域专家(如交易匹配、运筹优化方向)
  • 可转向技术管理岗位,带领算法团队负责更复杂业务
  • 具备国际化业务经验,未来可拓展至其他互联网公司或海外机会
  • 设计并优化国际化外卖业务的交易匹配算法,提升供需匹配效率
  • 利用因果推断和运筹规划技术,改进供需预测和补贴定价模型
  • 开发算法策略以推动用户增长和流量运营效率
  • 与业务团队紧密合作,将算法方案落地到实际场景中
  • 扎实的机器学习、运筹优化理论基础,熟悉经典算法并有实践经验
  • 熟练掌握 Python 编程及大数据处理工具如 Hive、Spark
  • 具备业务问题建模能力,能将复杂业务问题转化为算法问题并解决
  • 优秀的逻辑思维和数据分析能力,对挑战性问题充满热情

申请策略

  • 在简历和面试中突出业务理解和算法落地效果,而非纯学术研究
  • 了解滴滴国际化战略和主要竞争对手,展示对业务的兴趣
  • 突出在机器学习、运筹优化或因果推断方面的项目经验和成果
  • 强调使用 Hive、Spark 处理大规模数据的实战经历
  • 展示业务问题建模能力,最好有 O2O 或外卖相关算法落地案例
  • 如有大模型 Agent 落地经验,务必重点提及
  • 深入复习因果推断和运筹规划经典方法,准备案例
  • 熟悉滴滴国际化业务背景,思考现有算法改进点

面试指南

  • 使用 STAR 法则:明确背景(业务问题)、任务(目标)、行动(算法设计、特征、模型选择)、结果(量化提升)
  • 对于开放设计题,先明确约束和目标,再分步骤提出方案,最后讨论优缺点和改进方向
  • 请描述一个你使用机器学习解决复杂业务问题的案例,你是如何建模和落地的?
  • 在供需匹配场景中,你如何平衡用户等待时间与骑手效率?请设计一个算法框架
  • 解释一下你在因果推断项目中的做法,如何验证因果效应?
  • 面对多国市场差异,你如何调整算法策略以适应不同地区?
  • 你如何看待大模型在 O2O 交易匹配中的应用前景?
  • 准备 2-3 个详细的算法落地项目案例,包括技术细节和业务指标提升

职位点评

69
综合评分

核心算法岗,技术前沿,业务驱动,但工作强度大,WLB一般

更适合这类人
最适合追求技术成长和业务影响力的算法工程师,对工作强度有一定承受力,不太看重工作生活平衡。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

滴滴作为上市公司,薪资福利有竞争力,但公开信息未明确具体数字,且国际化业务加班可能较多,因此补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

90较高

岗位涉及机器学习、运筹优化、因果推断等前沿技术,且有大模型 Agent 优先要求,技术成长空间大。国际化场景提供丰富业务挑战,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、运筹优化、因果推断、大模型Agent
业务类型profit_center

工作生活

40较低

岗位要求现场办公,未提及远程或弹性工作,且互联网大厂算法岗位通常工作强度较大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

滴滴出行处于高速增长赛道,国际化业务有社会影响力,但职位描述未强调社会价值,意义感动机满足度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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