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电话销售经理
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电话销售经理

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

成都市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
B2B销售
Saas
企业管理软件
商旅
团队合作
快速学习
抗压能力
沟通能力
电话销售

AI 估算 · 8k–15k

成都B2B销售岗,底薪加提成,综合薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位是滴滴出行的电话销售经理,负责通过电话跟进公司分配的线索,了解客户需求并提供解决方案,完成销售全流程

同时需要管理销售管道,维护客户关系,提升客户用量
适合有1年以上To B电话销售经验、热爱销售、抗压能力强的人才

最低要求

具备1年以上To B电话销售经验,有B2B销售背景和商旅、企业管理软件、SaaS类产品销售经验者优先

热爱销售工作,具备良好的沟通和表达能力,思维敏捷,逻辑清晰,业务洞察力强,具备快速学习能力和良好的执行力
掌握一定电话销售方法,有良好的团队合作意识,较强的抗压性,过往销售业绩良好

工作职责

负责滴滴企业版电话销售工作,主要通过电话的方式对公司分配线索进行跟进,进一步了解客户需求,制定解决方案,传递产品价值,完成销售全流程工作

合理利用公司资源和销售工具,管理自己的pipeline,定时跟进商机,确保个人销售任务完成
完成客户签约后的维护,解决客户问题,提高客户的用量,加强客情关系

优先资格

有B2B销售背景和商旅、企业管理软件、SaaS类产品销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴作为上市大公司,品牌知名度高,企业版产品有市场竞争力,客户认可度高
  • B2B销售经验可积累企业客户资源和行业知识,职业发展空间大
  • 电话销售工作强度较大,需要持续跟进客户,抗压能力要求高
  • 适合有1年以上To B电话销售经验、热爱销售、目标感强、抗压能力好的求职者

缺点 / 挑战

  • 公司提供精准线索,减少自拓客压力,能专注于销售转化
  • 销售目标导向,业绩压力较大,需具备稳定的心理素质
  • 产品复杂度较高(SaaS解决方案),需要快速学习产品知识

角色解读

  • 可向高级销售经理或销售团队管理方向发展,带团队负责更大区域或客户群
  • 也可转向客户成功或解决方案等岗位,深入企业服务领域
  • 在滴滴等大平台积累的客户资源和销售经验,有利于未来跳槽至其他互联网或SaaS公司
  • 通过电话跟进公司分配的潜在客户,了解其企业用车需求,并制定相应解决方案
  • 管理销售管道,及时跟进商机,确保完成个人销售目标
  • 维护签约客户关系,解决客户问题,提升客户用量和满意度
  • 具备1年以上To B电话销售经验,熟悉B2B销售流程和方法
  • 优秀的沟通和表达能力,能够快速理解客户需求并传递产品价值
  • 较强的抗压能力和执行力,能够完成销售任务并持续跟进

申请策略

  • 在面试中展示对To B销售的热情和对目标达成的渴望
  • 关注滴滴企业版的市场动态,体现对业务的了解
  • 突出1年以上To B电话销售经验,尤其是B2B或SaaS行业经历
  • 量化过往销售业绩,如完成多少订单、达成多少销售额
  • 强调沟通能力、快速学习能力和抗压性,可用具体案例证明
  • 提前了解滴滴企业版产品功能及竞品(如携程商旅、阿里商旅),准备产品理解
  • 练习电话销售话术,强化客户需求挖掘和方案呈现能力

面试指南

  • 用STAR原则(情景-任务-行动-结果)结构化回答销售案例,突出方法和成果
  • 面对异议时,先理解客户需求,再针对性介绍产品价值,而不是直接降价
  • 请描述一次你成功完成电话销售的经历,你是如何跟进线索并最终签单的?
  • 你如何管理自己的销售管道?介绍你用过的工具或方法
  • 如果你给一个从未使用过滴滴企业版的公司打电话,你会如何开场和介绍产品?
  • 你如何应对客户对价格或服务的异议?请举例
  • 你过去一年的销售业绩如何?完成率是多少?
  • 准备2-3个成功销售案例,重点展示你的销售技巧和成果

职位点评

56
综合评分

稳定大厂、销售提成驱动、技能积累尚可,WLB一般且意义感不足。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定收入和销售业绩回报的求职者,尤其适合有B2B销售经验、目标感强的人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值45

薪资福利

70中等

滴滴为上市大公司,薪资结构包含底薪和提成,整体收入有竞争力,但未明确提及福利。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

职位提供销售技能和行业知识积累,但未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作制,销售岗位可能面临加班。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

45较低

专注于企业出行管理,行业稳定但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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