滴滴出行
市场营销专家
市场营销专家
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
事件营销
品牌曝光
商务拓展
场景运营
市场营销
数据分析
文旅合作
项目管理
司机福利
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
滴滴出行区域市场营销岗，发展空间大，但工作强度较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3420 个在招 · 其中市场营销与传播 84 个
市场机会
选择面较广
北京 · 市场营销与传播 · 约 1650 个在招
职位详情
关于这个职位
作为滴滴出行网约车区域的市场营销专家，你将负责北京大区的品牌曝光、司机福利拓展、事件营销策划与执行，以及场景共建与体验运营
通过数据驱动和跨部门协作，将本地文旅资源转化为出行场景营销方案，助力业务增长
该岗位需要丰富的属地化商务资源和全链路营销能力，适合有较强资源整合和项目管理经验的市场营销人才
最低要求
拥有丰富的北京属地化商务资源，能独立完成触达→洽谈→签约→落地→维护全流程，在商圈、场站、文旅、G侧等方向有可直接调用的合作资源与成功案例
具备全链路事件营销能力，有独立负责C端营销活动并取得用户增长的经验，能将文旅热点转化为可落地的出行场景营销方案
能深入一线场景诊断司乘体验痛点，提出系统性优化方案，推动跨部门落地
有良好的数据思维，通过数据洞察来发现问题，解决问题
丰富的项目管理经验，拥有中台思维，能制定协作流程、合理拆分目标，定期产出项目规划与效果复盘
逻辑思维严谨，善于正确提问，学习与自主成长性强，能适应多线程、复合型的区域场景运营工作
工作职责
端外曝光与司机福利拓展：负责北京大区端外曝光点位BD（商圈大屏、户外大牌、楼宇LCD等），沉淀品牌曝光资产
拓展属地化司机福利资源（加油充电、餐饮维保、保险等），强化司机对平台福利权益感知
事件营销策划与执行：借势北京属地文旅热点、商务局等G侧事件活动，从洞察→创意→策划→执行→复盘全链路主导"场景+出行"体验营销，将本地文旅资源转化为可落地的出行场景营销方案，助力围栏完单增长
场景共建与体验运营：主导与北京核心交通枢纽、景区商圈医院等场景的官方合作，推动滴滴车站物理点位落地、司乘指引标识建设、场站调度联动
聚焦乘客体验痛点，通过线上线下多手段系统性降低负向体验
竞争情报与数据驱动：监测区域竞对市场营销动作并制定应对策略
监控活动核心数据，基于数据持续优化策略方向与资源投放效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 滴滴出行作为行业头部平台，提供广阔的市场资源和品牌影响力，有利于个人职业发展
- 岗位涉及端外曝光、事件营销、场景共建等多维度工作，能全面提升综合营销能力
- 北京属地化资源丰富，可积累大量商圈、文旅、G侧等高端人脉和合作资源
- 数据驱动的工作方式，有助于培养数据思维和策略优化能力
- 岗位要求高，需要同时具备商务资源、营销策划、项目管理等多重能力，工作强度较大
- 需要频繁与外部合作方和内部多部门沟通协调，对沟通能力和抗压能力要求高
- 市场竞争激烈，需要持续关注竞对动态，快速调整策略，对市场敏感度要求高
- 适合具备丰富本地资源、全链路营销经验，且擅长跨部门协作和项目管理的市场营销人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在区域市场营销领域深耕，可向区域市场负责人或营销总监方向发展
- 积累丰富的本地化资源和成功案例，可向平台级营销策略或业务增长方向转型
- 通过跨部门协作和复杂项目管理，可向运营管理或业务拓展管理岗位发展
- 负责北京大区的品牌曝光和司机福利拓展，包括商圈大屏、户外大牌等点位的BD合作，以及加油充电、餐饮维保等福利资源的引入
- 策划并执行事件营销活动，结合本地文旅热点和G侧资源，从创意到落地全程主导，提升品牌影响力和订单增长
- 推动与交通枢纽、景区商圈等场景的官方合作，落地滴滴车站等物理点位，优化司乘体验，降低负向体验
- 监测竞对动态，分析活动数据，持续优化营销策略和资源投放效率
- 丰富的北京属地化商务资源，能独立完成从触达、洽谈、签约到落地的全流程合作
- 全链路事件营销能力，有独立负责C端营销活动并取得用户增长的经验
- 数据思维，能通过数据洞察发现问题、解决问题，并基于数据优化策略
- 丰富的项目管理经验，具备中台思维，能制定协作流程、合理拆分目标，并定期产出项目规划与复盘
申请策略
- 了解滴滴出行的业务模式和区域市场策略，在面试中展示对出行行业的理解
- 准备1-2个完整的营销案例，展示从洞察到落地的全流程能力
- 突出在北京属地化的商务合作资源，包括商圈、文旅、G侧等方向的成功案例
- 强调独立负责C端营销活动并取得用户增长的经验，展示全链路策划与执行能力
- 展示项目管理经验，特别是跨部门协作、目标拆解和效果复盘的能力
- 体现数据思维，通过具体案例说明如何用数据驱动决策和优化
- 补充学习数据分析工具（如SQL、Excel高级功能）和营销自动化工具，提升数据驱动能力
- 关注文旅、出行行业的最新趋势和案例，提升事件营销的创意策划能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，突出个人贡献和量化成果
- 强调数据驱动的决策过程，展示如何用数据发现问题、验证假设和优化策略
- 在回答中体现跨部门协作和项目管理能力，突出中台思维和流程优化
- 请分享一个你主导的C端营销活动，如何策划和执行，并取得了哪些增长成果？
- 如何利用本地文旅资源策划出行场景营销方案？请举例说明
- 在跨部门协作中，你如何推动项目落地并处理冲突？
- 如何通过数据分析来优化营销策略？请分享一个具体案例
- 面对竞对的营销动作，你会如何制定应对策略？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
滴滴出行作为上市企业，薪资水平在行业中具有竞争力，但具体薪资未在JD中披露。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及多领域营销技能，提供丰富的项目经验和跨部门协作机会，有利于职业成长。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、项目管理、营销策划
业务类型profit_center
工作生活
50较低
岗位要求多线程、复合型工作，可能面临较高的工作强度和压力，JD未提及弹性工作安排。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
岗位通过文旅合作和场景共建提升出行体验，具有一定的社会价值，但主要聚焦于业务增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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