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滴滴出行
资深数据开发工程师
立即应聘

资深数据开发工程师

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Clickhouse
Starrocks
大数据
数仓建模
数据仓库
数据治理

AI 估算 · 25k–40k

头部互联网核心业务,数据开发技能稀缺,薪水中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为滴滴网约车核心业务的数据开发工程师,你将负责数据仓库的搭建与优化、数仓建模及数据治理,提升数据效率

同时需要抽象核心业务流程,构建通用的分析框架和数据产品,并探索大数据新技术应用
适合有3-7年大数据开发经验、熟悉Hadoop生态、热爱数据技术的工程师

最低要求

计算机类/大数据分析/统计学/相关专业本科及以上学历

-7年的数据开发经验,熟悉数据管建采用等全流程,在数据架构、数据治理方向有深入的技术实践
较强的问题分析和解决能力,擅长团队协同,具备复杂业务、大体量数据的处理经验,擅长流量、营销、交易等核心业务场景数据建设
较强的技术功底:有良好的编码能力和习惯,有Hadoop生态大数据体系架构的应用实践经验,熟悉hive/Spark/Hbase/CK/SR等工具
富有激情,较强自驱力和责任感

工作职责

负责滴滴网约车核心业务的数据仓库搭建及开发,进行领域数仓建模并持续优化,持续提升数据效率

负责抽象核心业务流程,沉淀好用的数据架构、通用的分析框架和数据应用产品
负责数据开发流程及架构优化,不断完善数据治理体系,持续提升数仓建设的质量
探索新技术应用,实现技术变革升级

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 滴滴核心业务,数据量大且复杂,能快速提升技术能力
  • 技术栈主流(Hadoop生态+新一代OLAP),紧跟行业趋势
  • 公司平台大,职业发展空间广,薪资有竞争力
  • 业务场景复杂,需要较强的业务理解和问题抽象能力
  • 数据量大,对性能优化和架构设计有很高要求
  • 互联网公司工作节奏较快,可能需要应对紧急数据需求
  • 适合有3-7年大数据开发经验,热爱技术钻研,喜欢处理复杂数据问题,希望在头部互联网公司核心业务中成长的工程师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 向数据架构师或大数据技术专家发展,深入数据治理和架构设计
  • 可转向数据产品经理或数据团队负责人,结合业务推动数据应用
  • 在滴滴核心业务积累海量数据处理经验,未来可跳槽至其他大厂或创业
  • 负责网约车核心业务的数据仓库搭建、数仓建模和持续优化,提升数据效率
  • 抽象核心业务流程,构建通用的数据架构、分析框架和数据产品
  • 优化数据开发流程,完善数据治理体系,提升数据质量
  • 探索新技术如新一代OLAP引擎,实现技术升级
  • 精通Hadoop生态,熟练掌握Hive/Spark/HBase/ClickHouse/StarRocks等工具
  • 具备数据仓库建模和数据治理的深入实践
  • 有复杂业务和大体量数据的处理经验,熟悉流量、营销、交易等场景
  • 较强的编码能力、问题分析和团队协作能力

申请策略

  • 在面试中提前了解滴滴网约车业务的数据场景,展示业务敏感性
  • 准备1-2个完整的数据仓库项目案例,从需求到架构到实施,体现全流程能力
  • 突出数据仓库建设、数仓建模或数据治理的项目经验,用具体成果展示数据效率提升
  • 强调大数据技术栈的熟练程度,尤其是Hive/Spark/HBase/ClickHouse等
  • 展示处理复杂业务数据(如流量、营销、交易)的经验,体现业务理解能力
  • 如有架构优化或数据产品设计经验,务必突出
  • 复习Spark/Hive调优和HBase设计模式,准备性能优化案例
  • 了解ClickHouse或StarRocks的OLAP场景实践,补充新一代技术

面试指南

  • 使用STAR原则:背景、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
  • 针对架构问题,先分析业务需求,再给出分层、模型、工具选型,最后说明优化点
  • 对于开放性业务设计问题,展示对业务的理解,并结合技术方案给出合理架构
  • 请描述一个您主导的数据仓库建模项目,如何设计分层和模型?
  • Hive和Spark在哪些场景下表现更好?如何优化一个慢查询?
  • 您如何处理数据治理中的数据质量问题?举例说明
  • 对于滴滴网约车业务,您会如何设计数据仓库的架构?
  • 如何保证数据时效性和准确性?有哪些技术方案?

职位点评

69
综合评分

滴滴核心业务数据开发,技术前沿薪资优,现场办公加班未明。

更适合这类人
最适合追求技术成长和薪酬回报的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

该职位薪资处于市场中等偏上水平,但未明确列出具体福利,整体报酬有竞争力。

薪资信号市场水准 (25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及核心业务的大数据技术,技术栈主流且有探索新技术的空间,成长性强。

技术前沿主流现代技术
技术栈Hadoop、Hive、Spark、HBase、ClickHouse、StarRocks
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公,位于北京,未提及弹性工作或WLB信息,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

网约车行业稳定增长,但工作本身社会影响力一般,技术创新带来一定意义。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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