
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
平台大、发展好,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
28K
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3380 个在招 · 其中产品经理 92 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 360 个在招
作为滴滴出行的网约车产品经理,你将负责司机端APP的产品规划与迭代,聚焦司机体验与管理,包括司机成长体系、等级权益、收入绩效等全链路
基本要求:本科及以上学历,1.5年以上产品工作经验
负责司机端APP的产品工作,主要包括司机体验&司机管理方向的产品能力:围绕司机的账户、成长体系、等级权益、拉新留存转化、司机体验、司机多品类产品框架(快专优豪等)、司机收入绩效管理、司机重点人群(比如:兼职/老年/女性等)等全链路,进行用户调研、竞品研究、需求挖掘,制定产品迭代计划,并协调内外部资源,推进产品项目的价值落地
经验加分:独立负责过APP流量分发、APP管理机制经验的优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
滴滴作为上市公司,薪资水平在行业中具有竞争力,但JD未提及具体福利,补偿性动机满足程度中等。
岗位涉及司机体验、管理、AI应用,能积累平台产品经验,发展空间大,满足发展性动机。
工作地点在北京,未提及弹性工作,可能加班,生活化动机满足有限。
网约车行业稳定,司机体验改善具有社会价值,意义感较强。