
基层主管/组长
综合评分 69
成熟平台的区域负责人岗位,管理职责重、成长性强,薪资尚可但WLB需个人把握。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
16K
比运营管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 890 个在招 · 其中运营管理 17 个
该职位为滴滴出行两轮车事业部的城市经理,独立负责濮阳市区域的整体运营与管理,对核心业务指标(如单量、收入、安全等)达成负责
全日制本科及以上学历
独立负责城市区域运营管理,对核心业务指标负责
优点
缺点 / 挑战
岗位为已上市公司的正式职位,提供五险一金,薪资在濮阳当地属于中上水平,具有一定的市场竞争力。但未披露年终奖、补充福利等具体信息,补偿性满足程度中等。
该职位能提供宝贵的区域全面管理经验、团队领导力锻炼以及复杂业务问题解决能力,对个人综合管理能力成长价值高。但JD未明确提及培训或晋升体系。
工作地点明确在濮阳市,可能无需频繁出差。但作为城市负责人,工作内容涉及多方面管理和外部协调,工作强度和复杂度较高,对工作生活平衡的保障未在JD中提及。
作为共享出行平台的地方负责人,工作内容与城市交通改善、便捷出行相关,具有一定的社会服务价值。但JD未强调使命或价值观。