中/高级雇主品牌岗（创意内容方向）

优缺点分析

角色解读

• 短期可深耕为雇主品牌领域的‘内容专家’，成为企业对外技术故事的‘首席翻译官’
• 中期可向‘雇主品牌经理’或‘雇主品牌负责人’发展，统筹策略、内容、渠道和活动
• 长期可凭借出色的品牌叙事和市场洞察能力，转向更广泛的市场营销、品牌管理或公关传播领域
• 作为雇主品牌内容的核心创作者，你将深入大疆各个业务部门，挖掘真实的技术人员故事和创新历程
• 你的主要产出是多平台、多形态的内容，包括深度文章、社交媒体短文案、招聘物料文案和视频脚本等，目的是塑造大疆‘技术、创新、酷’的雇主形象
• 你需要从候选人视角出发，策划能解答他们疑问、引发共鸣的内容，并持续优化内容策略和表达模板
• 你将参与搭建雇主品牌的内容日历和叙事体系，确保所有对外声音的专业性和一致性
• 卓越的文字功底和结构化叙事能力，能够写出有深度、有细节、有温度的人物稿或长文，并适应不同平台的语感要求
• 敏锐的选题嗅觉和内容策划能力，能持续发现值得讲述的内部故事，并规划内容矩阵
• 对硬科技的理解力和转译能力，能将复杂的技术语言转化为大众能感知、能传播的‘人话’
• 熟练运用AI等数字工具辅助内容生产的全流程，以提升效率与质量

申请策略

• 深入研究大疆的品牌文化、产品线及其在全球市场的定位，让申请材料和面试回答体现你对公司的深度认同
• 在求职信或作品集中，尝试为大疆现有的雇主品牌内容提出一个小的优化建议，展现你的主动性和策略思维
• 必须附上2-3篇最佳代表作，涵盖不同文体（如深度人物稿、爆款短文案、公众号文章），这是筛选的核心标准
• 重点突出与科技、制造业或硬核产品相关的创作经验，或展示对相关领域的深入理解
• 在项目经历中明确阐述你如何进行选题策划、内容改写（适配不同平台）以及使用AI工具提效的具体案例
• 可展示个人运营的自媒体账号（如有）及其数据表现，证明你的网感和内容传播力
• 系统性地研究大疆及同类科技公司的官方内容、招聘文案和创始人/工程师的公开演讲，学习其叙事风格和技术语言
• 提升视频脚本撰写和直播策划能力，这是JD中明确要求的“多形态”内容之一

面试指南

• 对于作品集问题，采用‘背景-目标-行动-结果-反思’的框架，突出你的策划、执行和迭代能力
• 对于策略性问题，展示你的‘用户思维’（候选人想看什么）和‘平台思维’（不同平台的内容调性），并结合对大疆业务的理解给出具体方案
• 对于工具使用问题，描述一个具体的场景，说明痛点、你如何使用AI工具、以及带来的效果（如节省时间、优化措辞、拓宽思路）
• 请分享一个你写过的最满意的深度人物稿/故事，讲讲你的选题思路、采访过程和成文策略
• 如果让你为大疆最新款的无人机产品写一篇面向技术人才的雇主品牌文章，你会如何构思标题、结构和核心故事点？
• 你如何看待‘硬科技’公司雇主品牌内容创作的挑战？有什么独特的策略或技巧？
• 你如何熟练使用AI工具来辅助你的内容创作？能否举一个具体例子，说明它如何提升了你的效率或作品质量？
• 当业务部门给出的技术故事过于专业或枯燥时，你会如何挖掘其中的亮点并转化为吸引人的内容？