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米哈游
版本宣发策略营销-原神

版本宣发策略营销-原神

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
跨团队协作
数据分析
营销
内容策略
策略制定
用户洞察
社区运营
版本宣发
二次元游戏

AI 估算 · 30k–50k

米哈游为头部游戏公司,原神宣发岗稀缺性强,策略营销岗薪资较高,综合行业水平估算。

职位详情

关于这个职位

负责米哈游旗舰产品《原神》的版本宣发策略制定与执行,深入挖掘游戏核心卖点,协调内部跨部门团队推动策略落地,并对宣发效果负责

需要深度理解二次元游戏玩家心理和社区生态,具备从0到1搭建策略方案的能力

最低要求

熟悉二次元类型游戏,热爱并对原神有深度理解

有完整的游戏版本宣发或内容策略经验,能独立从 0 到 1 制定策略方案
深度理解游戏玩家心理和社区生态,能以用户视角判断游戏内容的宣发价值
具备跨团队协作经验或在某一业务领域(创作者/社区/渠道等)有成熟的业务实战经验
有较强的逻辑思维能力、数据意识和沟通能力,能够基于目标和效果评估和优化宣发策略

工作职责

负责游戏产品在版本宣发中的策略制定、推进落地和经验沉淀,为版本宣发效果负责

结合游戏版本内容、目标市场和受众,深度理解游戏并挖掘产品核心卖点,能判断重点与宣发优先级,并完成版本宣发策略方案的制定
充分了解各业务团队的运作机制,跟踪执行进度,并高效协调、推动内部跨部门团队落地宣发策略
监控宣发效果,通过设定交付目标与过程监控标准评估宣发表现,并及时归因、调整策略以达成宣发目标
积累宣发策略的认知,以实际数据取得阶段性结论,积累团队可复用的宣发结论

优先资格

热爱游戏,是原神或同类 ACG 游戏深度用户

对 AI 工具辅助内容策略工作有实际使用经验
具有较强的框架性思维,有强好奇心与洞察力,能够主动探索与建立未知领域的理解

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与全球顶级游戏IP的核心宣发工作,影响力大
  • 米哈游平台资源丰富,薪资福利有竞争力
  • 能接触到从策略到执行的全链条,技能积累全面
  • 团队优秀,可向资深同事学习行业最佳实践
  • 对游戏理解要求高,需持续深入原神内容和社区动态
  • 跨部门协调复杂,需要较强的推动能力和应变能力
  • 适合热爱原神、有游戏宣发经验、善于策略思考和跨团队协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 版本宣发节奏快,压力较大,需要同时处理多项事务

角色解读

  • 深耕游戏宣发领域,成为资深宣发策略专家
  • 向市场或运营总监发展,统筹多个产品的宣发工作
  • 拓展至发行或产品营销负责人,全面负责游戏市场推广
  • 制定原神每个版本的宣发策略,明确核心卖点和宣发优先级
  • 协调市场、社区、渠道等内部团队,推动宣发方案落地执行
  • 监控宣发数据,根据效果反馈及时调整策略
  • 沉淀宣发方法论,形成可复用的认知框架
  • 深度理解原神及二次元游戏,能站在玩家视角判断内容价值
  • 具备游戏版本宣发或内容策略的完整经验,能独立策划方案
  • 出色的跨团队协作和沟通能力,推动多方执行
  • 逻辑思维和数据意识,能基于数据评估和优化策略

申请策略

  • 在申请材料中展现对原神的热情和深度认知,例如附上个人游戏理解或社区观察
  • 关注米哈游的企业文化和团队风格,在面试中体现契合度
  • 突出以往游戏版本宣发的完整案例,强调从0到1的策略制定过程
  • 展示对原神及二次元社区的深度理解,如相关作品分析或社区活跃经历
  • 量化宣发成果,如曝光量、用户增长、转化率等数据
  • 强调跨部门协作经验,尤其是与产品、研发、社区团队的配合
  • 系统学习原神近一年的版本宣发策略,分析其成功要素
  • 了解AI工具在内容营销中的应用,如AI辅助文案生成或数据分析

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化描述经历
  • 数据驱动:提及如何设定目标、监控指标、基于数据迭代
  • 用户中心:强调从玩家心理和社区生态出发的决策逻辑
  • 请描述一次你从0到1制定游戏版本宣发策略的经历,具体包括哪些步骤?
  • 如何判断一个游戏内容的宣发价值?可以结合原神举例
  • 当宣发效果未达预期时,你会如何分析和调整策略?
  • 你如何协调多个团队(如运营、社区、渠道)共同推进宣发项目?
  • 你对原神当前版本的宣发有什么看法?如果是你会怎么做?

职位点评

72
综合评分

米哈游核心游戏宣发岗,薪资优厚,成长空间大,但WLB一般。

更适合这类人
追求高薪酬和职业发展,能接受较高工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

米哈游薪资水平在行业前列,且公司福利完善,但JD未明确薪资范围,整体补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

75中等

职位涉及核心业务,技能成长快,有方法沉淀,但未明确晋升路径或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈策略营销、用户洞察、数据分析
成长机会经验沉淀
业务类型profit_center

工作生活

60中等

办公地点在上海核心地段,但未提及远程或弹性工作,游戏宣发节奏可能较快,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

参与顶级游戏IP推广有成就感,行业处于稳定增长期,但社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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