米哈游
本地化（英）
本地化（英）
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
游戏本地化
Cat工具
Lqa
中文
叙事
本地化
术语管理
游戏
编辑
翻译
AI 估算 · 25k–45k
资深游戏本地化专家，米哈游平台加持，上海薪资水平较高，行业竞争力强。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向资深英语母语者的游戏本地化职位，负责将米哈游游戏的简体中文内容翻译、编辑并润色成高质量的英文，确保玩家体验的一致性和文化传达
你将成为英语质量的负责人，参与术语管理、风格指南制定，并指导其他本地化人员
需要常驻上海，具备丰富的游戏本地化和LQA经验
最低要求
英语母语者，具备出色的写作、编辑、校对能力和专业级编辑判断力
具备专业水平的中文工作能力，包括理解微妙源文本并用中文与利益相关方讨论语言或创意问题
至少5年专业游戏本地化经验，包括大量中译英翻译、编辑或语言质量管理工作
参与过至少一款全球发行的主流长期运营游戏的开发和维护，包括持续更新和长期术语/叙事连续性
展现出跨叙事、对话、玩法、UI、系统导向和术语密集型内容的编辑能力
扎实的游戏内LQA经验，包括严重性评估、清晰的问题报告、利益相关方跟进和最终验证
精通CAT工具、翻译管理系统、术语数据库、翻译记忆、语言QA工具和基于电子表格的工作流程
有审阅其他本地化人员工作并提供建设性反馈的经验，能够提升质量和一致性
富有创意和求知欲，致力于在英语中再现原始玩家体验
愿意质疑显而易见或继承的解决方案，并捍卫更好的替代方案
出色的利益相关方沟通能力，能够向语言和非语言伙伴解释编辑决策
目前常驻上海，或愿意并能够迁居上海
工作职责
创意本地化和英语质量：作为指定项目和流程的资深英语质量负责人，制定编辑标准并做出可辩护的最终建议
将复杂的简体中文内容翻译、编辑和重写为地道英语，再现意图、语气、情感、角色塑造、幽默、节奏和游戏清晰度
挑战直译或继承的解决方案，探索替代方案，做出大胆但可辩护的决定，将模糊性或实现限制转化为更好的玩家体验
术语、风格和叙事声音：开发和维护术语数据库、风格指南、角色声音档案、命名约定、翻译记忆库等语言资产
解决术语和风格冲突，记录决策和例外，与叙事、IP、设计、发行等利益相关方合作，保持角色塑造、世界观、语气和玩法意义
审阅、指导和领导：审阅内部语言学家和外部合作伙伴的工作，提供精确、可操作的反馈
通过反馈、质量校准、审阅讨论、入职支持和知识分享会议来指导和发展其他语言学家
在经验与部门需求匹配时，承担人员管理或更广泛的专业领导职责，包括目标设定、能力建设和团队发展
LQA和跨职能交付：在开发版和运营版中执行游戏内LQA，识别、优先级排序、记录、跟踪和验证语言、功能、视觉和情境问题
考虑变量、标签、标记、字符限制、输入提示、文本布局、平台约定和运行时上下文，与相关团队合作诊断根本原因、关闭问题并防止复发
部门级改进：主导或贡献跨项目倡议，涉及质量框架、审查员校准、术语治理、供应商质量、本地化工作流程、工具、自动化检查、本地化就绪和知识共享
超越现有流程，分析反复出现的质量问题，提出创新而实用的改进建议，涉及源内容、生产工作流、语言资产或本地化系统
帮助评估CAT、TMS、QA、自动化和AI辅助工具，关注质量、安全性和适用性，在跨职能讨论中代表英语本地化，并在开发早期倡导其需求
优先资格
有培养人才或负责多个项目的语言质量的经验
有跨多个游戏项目工作的经验，最好在中国或与中国游戏开发组织合作
有创建或改进语言质量框架、审查标准、审查员校准实践、术语系统或供应商评估标准的经验
熟悉本地化工程、正则表达式、自动化QA、脚本编写、结构化文本或本地化数据分析
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 米哈游是全球知名的游戏公司，旗下产品爆款多，平台影响力大，能接触顶尖的IP和内容
- 职位涉及全链条本地化，从翻译到LQA到工具评估，能积累全面的专业技能
- 有指导他人和参与跨项目改进的机会，适合希望向领导角色发展的资深人才
- 常驻上海，薪资待遇通常优于行业平均，且公司福利完善
- 游戏本地化常伴随版本快速更新，工作节奏可能紧张，需适应多任务并行
- 适合热爱游戏、拥有出色双语能力、注重细节并追求内容质量的语言专家，尤其适合有长期运营游戏本地化经验并希望承担更多领导职责的人
缺点 / 挑战
- 要求极高的英语母语水平和中文能力，同时需具备深厚的游戏文化理解，门槛较高
- 需要处理跨团队协作和多方利益平衡，沟通成本较高
角色解读
- 专业方向可深化为英语本地化专家或跨项目质量负责人，主导集团级的本地化标准
- 管理方向可发展成为本地化团队负责人，负责人事管理、团队建设和能力培养
- 行业机遇：随游戏全球化趋势，具备双语能力和游戏本地化深度经验的需求将持续增长
- 负责将米哈游游戏的简体中文内容翻译、编辑和润色成地道英语，确保玩家体验的完整性和文化传达
- 制定和维护术语库、风格指南、角色声音档案等语言资产，保证跨项目的一致性
- 审阅内部和外部本地化人员的翻译成果，提供建设性反馈并指导初级成员成长
- 执行游戏内LQA，发现并跟踪语言、功能、视觉等问题，与多团队协作推动解决
- 英语母语级写作和编辑能力，同时具备专业中文水平，能理解微妙的文化语境
- 至少5年游戏本地化经验，熟悉中译英流程，有大型长期运营游戏项目经验
- 熟练掌握CAT工具、TMS、术语数据库和LQA流程，能处理复杂的技术约束
- 优秀的沟通能力和利益相关方管理能力，能够清晰解释编辑决策
申请策略
- 在申请中强调你对米哈游游戏的热情和对产品文化的认同
- 准备一份本地化作品集或翻译样本，展示实际能力，而不仅是描述经验
- 突出中英互译的资深经验，尤其是中译英的案例，展示你对语气、幽默和文化的把握
- 强调参与过的大型游戏项目，说明你在术语管理和LQA中的具体贡献
- 展示你审阅他人工作、制定风格指南或质量框架的经历，体现领导力
- 如有技术技能（CAT工具、正则、脚本）也需列出，增加竞争力
- 熟悉米哈游旗下游戏的玩法和世界观，理解其叙事风格和玩家社群
- 学习常用CAT工具（如MemoQ、Trados）和本地化工作流，提升技术效率
面试指南
- 采用STAR法则，先描述情境，再说明你的任务、行动和结果，突出决策依据和效果
- 强调以玩家体验为导向，同时用数据和事实支撑你的判断
- 对于冲突问题，展示你的沟通策略和妥协艺术，但坚持质量底线
- 请举例说明你如何处理一个直译不通、需要创意重写的游戏文案
- 在跨团队沟通中，如何说服他人接受你的编辑决策？
- 你如何管理和维护一个大型游戏的术语库？遇到冲突如何处理？
- 描述一个你在LQA中发现的严重问题，以及你如何推动解决
- 你如何培养初级本地化人员？有没有成功案例？
职位点评
66
综合评分
游戏大厂资深本地化专家岗，专业性强，现场办公，薪资未披露但预计有竞争力，WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求专业技能成长和行业影响力、对游戏文化有热情的资深本地化专家，能够接受集中办公的节奏。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位薪资未明确披露，但基于米哈游的品牌和上海市场，整体薪酬竞争力预计较强，福利体系通常较为完善。
薪资信号未披露（AI估算：25K-45K/月）
成长发展
75中等
职位提供专业深耕和团队领导的机会，涉及跨项目质量框架、工具评估等，能显著提升行业影响力。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会mentor、knowledge-sharing
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求常驻上海，现场办公，未提及弹性工作制或加班情况，生活方式自由度相对有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
游戏本地化具有文化传播价值，能将优秀作品带给全球玩家，但社会影响力相对中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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