米哈游
安全蓝军负责人
安全蓝军负责人
发布于 大约 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公信息安全
信息安全
协议分析
反外挂
团队管理
安全蓝军
攻防对抗
漏洞挖掘
逆向工程
黑产情报
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高薪高成长的安全管理岗，技术前沿，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
65K
比信息安全中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1460 个在招 · 其中信息安全 5 个
市场机会
选择适中
上海 · 信息安全 · 46 个在招
职位详情
关于这个职位
作为米哈游安全蓝军负责人，你将负责组建并领导安全蓝军团队，主导自研游戏的攻防对抗体系建设，包括漏洞挖掘、逆向分析、反作弊对抗等
你将与多个团队协同，推动安全能力前置和漏洞修复闭环，同时跟踪行业前沿安全趋势，输出战略级分析报告
这是一个兼具技术深度与团队管理挑战的高级岗位
最低要求
有5年以上安全相关工作经验，2年以上安全团队（蓝军/红队/渗透测试）管理或技术负责人经验
有主导大型攻防对抗项目的实战经验，熟悉攻击视角的完整漏洞挖掘链路（攻击面梳理→漏洞挖掘→利用链构造→报告输出→修复推动）
在漏洞挖掘、逆向工程、协议分析、反外挂对抗等至少两个方向有扎实的技术深度和实战成果
熟悉游戏行业的黑产生态与外挂对抗，有黑产情报测绘或重大安全事件应急溯源经验者优先
具备优秀的跨团队沟通与推动能力，能在复杂的业务环境下推动安全事项落地
具备良好的团队管理能力，能吸引、培养和留住优秀的安全人才
工作职责
负责安全蓝军团队的建设与管理，制定团队目标、技术路线与人才梯队规划，对团队产出负责
主导自研游戏的攻防对抗体系建设，规划并组织覆盖协议、客户端、服务端、业务逻辑层的全链路攻击视角漏洞挖掘
建立并运营黑产情报测绘能力，及时获取相关情报
主导攻防对抗中的技术攻坚，包括复杂逆向分析、反作弊对抗、0day/1day 漏洞研究与利用链构造
与白盒安全团队、游戏研发团队、运营团队建立协同机制，推动漏洞修复闭环与安全能力前置
跟踪行业安全趋势与前沿攻击技术，评估对公司产品的潜在威胁，输出战略级安全分析报告
优先资格
加分项: 1.有游戏行业头部公司安全蓝军/红队负责人经验
有知名安全团队背景或在安全社区有显著影响力
有 AI/LLM 在攻防对抗场景的应用实践经验
主导过有重大影响力的安全研究或漏洞披露
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安全蓝军负责人岗位具有高战略价值，直接向高层汇报，影响力大
- 薪资福利优厚，公司不差钱，提供有竞争力的薪酬和股票
- 团队管理经验积累，为未来向更高管理层发展打下基础
- 需要平衡技术深度与团队管理，对个人综合能力要求高
- 跨部门协作复杂，需要推动多方协同，沟通成本高
缺点 / 挑战
- 米哈游作为头部游戏公司，安全团队有丰富的实战场景和资源，技术挑战大，成长快
- 游戏行业安全对抗激烈，黑产攻击手段不断升级，工作压力大
- 适合有丰富攻防经验、具备团队管理能力、热爱游戏行业安全挑战的技术专家
角色解读
- 从安全蓝军负责人可晋升为安全总监或首席安全官，负责整个公司的安全战略
- 可横向拓展至安全架构、安全运营、安全研究等领域，成为行业安全专家
- 在游戏行业深耕，可成为游戏安全领域的权威，影响行业安全标准
- 负责安全蓝军团队的建设与管理，制定团队目标、技术路线和人员发展计划，对团队产出负责
- 主导自研游戏的攻防对抗体系建设，规划并组织覆盖协议、客户端、服务端、业务逻辑的全链路攻击视角漏洞挖掘
- 建立并运营黑产情报测绘能力，及时获取相关情报，为安全防护提供支撑
- 主导攻防对抗中的技术攻坚，包括复杂逆向分析、反作弊对抗、0day/1day漏洞研究与利用链构造
- 具备5年以上安全相关经验，2年以上安全团队管理经验，有大型攻防对抗项目实战经验
- 在漏洞挖掘、逆向工程、协议分析、反外挂对抗等至少两个方向有扎实的技术深度和实战成果
- 熟悉游戏行业的黑产生态与外挂对抗，有黑产情报测绘或重大安全事件应急溯源经验者优先
- 具备优秀的跨团队沟通与推动能力，能在复杂业务环境下推动安全事项落地
申请策略
- 了解米哈游的游戏产品和技术栈，在面试中展示对游戏安全的热情
- 准备一个攻防案例，展示你的技术和管理能力
- 突出主导大型攻防对抗项目的经验，特别是漏洞挖掘和利用链构造的成果
- 强调团队管理经验，包括团队建设、人才培养和项目推动
- 展示在逆向工程、协议分析等方向的技术深度，可附上技术博客或演讲
- 如有黑产情报或应急溯源经验，务必突出
- 了解游戏行业黑产最新动态，学习AI/LLM在攻防中的应用
- 提升团队管理能力，如学习项目管理、人员激励等
面试指南
- 使用STAR法则，具体描述情境、任务、行动和结果，突出你的领导力和技术决策
- 强调团队协作和跨部门沟通，展示你的推动能力
- 结合米哈游的业务，展示你对游戏安全的深入理解
- 请描述一次你主导的大型攻防对抗项目，你是如何组织团队并推动漏洞修复的？
- 在漏洞挖掘中，你如何选择攻击面并构造利用链？请举例
- 如何平衡安全防护与业务发展？
- 你如何培养和管理安全团队？
- 对游戏行业黑产和外挂对抗有什么独到见解？
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75
薪资福利
85较高
米哈游作为超大型游戏公司，薪资福利优厚，岗位为高级管理岗，薪酬竞争力强，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）
成长发展
90较高
岗位处于技术前沿，涉及攻防对抗、漏洞挖掘等，技术挑战大，成长空间广阔，同时有团队管理经验积累。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈漏洞挖掘、逆向工程、协议分析、反外挂、AI/LLM
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
岗位要求现场办公，工作强度可能较高，但作为管理岗可能有一定弹性，整体WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
游戏行业安全岗位，保护玩家利益和游戏公平，具有社会价值，但行业竞争激烈。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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