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希音
高级AI训练师

高级AI训练师

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Aigc
Midjourney
技术支持
Comfyui
Lora
工作流封装
模特训练
视觉质量优化
面料材质

AI 估算 · 18k–28k

AIGC方向热需,结合跨境平台经验与地域薪资水平,市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责将前沿AIGC技术(如Stable Diffusion、ComfyUI)封装为标准化工作流,训练高精度LoRA模型以优化服装视觉质量,并赋能内部团队与外部商家

适合兼具技术深度与商业审美的AI视觉专家

最低要求

本科,3年以上快时尚、跨境电商平台、视觉机构或广告美术公司背景

有服装/时尚品类AIGC视觉落地经验者优先
精通 Stable Diffusion / ComfyUI / Midjourney 等开源AIGC生态,具备极强的节点逻辑与工作流封装能力,具备扎实的 LoRA 训练能力,能够针对真人模特面孔、特定服装版型/材质进行高精度、确定性的模型训练
具备工具落地且有商业案例经验:经历过“理解业务需求-技术攻关-封装简化-制定SOP-推动一线使用”的完整闭环,能够作为技术与业务的桥梁,进行问题解决
懂时尚与商业审美:具备良好的视觉审美或技术美术(TA)背景,一眼看出AI图的“廉价感/虚假感”并有能力技术修正

工作职责

AI工作流0-1搭建与工程化落地:深入业务场景,将复杂的AI技术转化为傻瓜式、模块化的标准工作流(如封装ComfyUI WebUI/轻量化工具)

优化视觉质量与核心指标:负责针对特定模特、爆款风格、核心面料材质进行高稳定性、低崩图率的专属LoRA模型训练
通过技术手段解决AI生图的随机性问题,确保需求方案还原度高,对降低核心商家退图率负责
内外部赋能和视觉服务管理:内部赋能:将技术语言转化为业务语言,制定大范围推广的SOP,对内开展实操培训,确保适配业务需求
外部代教:深入赋能外部生态,代教、孵化潜力及核心商家,在规模提升和稳定性改善方面

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿AIGC技术实战机会,涉及生成式AI最新应用
  • 大平台(SHEIN)资源丰富,项目影响力大
  • 商业视角与技术结合,积累稀缺的AI落地经验
  • 跨部门沟通复杂,需兼顾技术细节与业务语言
  • 适合热爱AIGC技术、有较强动手能力并注重商业落地的求职者

缺点 / 挑战

  • 技术需要快速迭代并保持高稳定性,有一定压力

角色解读

  • 向AI视觉专家或技术经理发展,主导AIGC项目架构
  • 深入AIGC全栈或算法方向,成为技术Leader
  • 搭建AI工作流,将Stable Diffusion、ComfyUI等复杂技术封装为模块化工具,降低使用门槛
  • 训练专属LoRA模型,针对模特、面料、风格优化视觉质量,降低退图率
  • 对内开展技术培训、制定SOP,对外孵化商家,推动AIGC大规模落地
  • 精通Stable Diffusion、ComfyUI、Midjourney等AIGC工具,具备工作流封装能力
  • 扎实的LoRA训练经验,能针对服装版型/材质进行高精度训练
  • 良好的时尚审美和商业意识,能识别并修正AI图的瑕疵

申请策略

  • 准备作品集,包含训练前后对比和实际业务效果数据
  • 了解SHEIN业务模式,思考AIGC如何提升其视觉效率
  • 突出AIGC商业落地案例,尤其是服装或时尚相关项目
  • 展示LoRA训练效果指标(如崩图率降低、画质提升)
  • 强调工作流封装和SOP制定经验,证明跨团队推动能力
  • 深入掌握ComfyUI自定义节点开发,提升工作流自动化水平
  • 补充服装面料渲染知识,增强模型在特定材质上的表现

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化指标
  • 强调迭代过程:从问题定义、技术选型到效果评估的闭环
  • 展示沟通能力:如何将技术术语转化为业务语言
  • 请描述你如何降低AI生图的崩图率,具体使用了哪些方法?
  • 详细介绍一下你训练LoRA的完整流程和调参经验
  • 如何向非技术业务团队推广AI工具?举一个成功案例
  • 如何判断AI生成图的“廉价感”?你会如何修正?
  • 准备2-3个完整的项目案例,包括技术细节和业务成果

职位点评

70
综合评分

前沿AIGC技术岗,大平台高成长,但工作强度可能较大。

更适合这类人
适合高度重视技术成长与项目成就感,能接受相对高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

虽未明确薪资,但大平台与高需求岗位通常提供有竞争力的薪酬和完善福利。

薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿AIGC技术,并承担内外部培训与SOP制定,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Stable Diffusion、ComfyUI、Midjourney、LoRA
成长机会内部赋能、实操培训、代教孵化
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公,未提及弹性工作或WLB,可能涉及较高强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

行业高速增长,技术驱动创新,但社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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