希音
高级产品运营-频道
高级产品运营-频道
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
Dau增长
产品运营
内容运营
数据分析
活动策划
热点洞察
用户需求挖掘
电商
跨部门协作
AI 估算 · 15k–30k
互联网大厂，3-5年经验，一线城市，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责公司趋势频道的整体运营，包括内容更新、栏目搭建、专题策划和数据分析，以提升频道DAU渗透和粘性
需要具备内容运营、数据分析和跨部门协作能力，适合有3-5年互联网运营经验、热爱热点和用户洞察的候选人
最低要求
本科及以上学历，3-5年互联网频道运营、内容运营、社区运营相关工作经验，有垂类频道（文娱、生活、资讯、电商、短视频等）运营经验者优先
熟悉互联网频道运营逻辑，具备独立策划专题、话题、小型活动的能力，有完整的运营项目落地经验
具备良好的数据敏感度，能够熟练通过后台数据发现问题、拆解问题、优化策略，具备基础数据分析和复盘能力
具备优审美和热点洞察力，思维灵活，善于挖掘用户感兴趣的内容与玩法
工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调、跨部门协作能力和高效的执行力，能适应互联网快节奏工作氛围
工作职责
负责公司趋势频道的整体运营工作，涵盖内容更新、栏目搭建、板块优化、氛围维护，保障频道日常稳定运转，提升频道DAU渗透及粘性
挖掘频道核心用户需求，结合行业热点、用户偏好策划日常内容专题、栏目玩法，输出可落地的运营方案，持续提升频道内容质量与影响力
负责频道数据监测与分析，日常跟踪流量、转化、留存等核心数据，定期输出运营数据复盘报告，根据数据反馈优化运营策略、内容结构及活动玩法
负责趋势货盘分析，拆解销售额影响因素（如货盘结构、用户偏好、转化效率），推进搜推对趋势货盘的分发策略优化，助力货盘销售额稳步提升
配合公司整体运营节奏，完成频道改版、活动落地、合规整改等专项工作，把控频道内容合规性，规避违规风险
收集行业竞品动态、同类频道运营玩法，总结优秀经验并落地复用，持续优化频道运营体系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司平台大，业务增长快，能接触大量用户和数据，积累宝贵的运营经验
- 岗位涉及内容、数据、货盘分析等多方面，综合能力提升快
- 有完整的项目落地机会，能锻炼策划和跨部门协作能力
- 薪资在大厂中具有竞争力，福利相对完善
- 互联网节奏快，可能需要适应高强度工作，加班可能较多
- 对数据敏感度和分析能力要求高，需要持续学习和复盘
- 跨部门协作多，需要较强的沟通和协调能力，处理多方需求
- 适合有3-5年运营经验、热爱互联网内容生态、具备数据分析能力且能适应快节奏工作的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在垂直领域深耕，成为频道运营专家，负责更大体量的业务
- 向产品运营或用户运营方向拓展，积累数据分析和用户洞察能力
- 未来可晋升为运营主管或经理，带领团队负责多条业务线
- 负责趋势频道的日常运营，包括内容更新、栏目搭建和氛围维护，确保频道稳定运转
- 策划内容专题和栏目玩法，结合用户需求和热点，输出可落地的运营方案
- 跟踪和分析流量、转化、留存等数据，定期输出复盘报告并优化运营策略
- 分析货盘结构和转化效率，推动搜索推荐策略优化，助力销售额提升
- 具备互联网频道运营或内容运营经验，熟悉频道运营逻辑和玩法
- 有独立策划专题和活动的能力，能完整落地运营项目
- 良好的数据敏感度，能通过数据发现问题并优化策略
- 优秀的审美和热点洞察力，善于挖掘用户感兴趣的内容
申请策略
- 了解希音的业务模式和发展方向，在面试中展示对时尚电商趋势的理解
- 准备1-2个完整的运营项目案例，用数据说明你的决策和效果
- 突出频道运营或内容运营的成功案例，尤其是DAU提升、用户粘性增长等量化成果
- 展示独立策划专题或活动的经历，强调完整落地和效果复盘
- 体现数据分析能力，例如使用Excel、SQL等工具进行数据拆解和优化
- 强调对热点和用户偏好的敏锐度，附上相关作品或案例链接
- 提前学习数据分析工具（如SQL、Python）和A/B测试方法，提升数据驱动能力
- 关注电商、时尚、短视频等趋势领域，积累热点洞察和内容策划经验
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答案例问题，突出你的具体角色和数据成果
- 对于数据分析类问题，先明确目标，再拆解指标，最后提出可落地的优化方案
- 对于热点策划，展示你的信息获取渠道和判断逻辑，结合用户需求和业务目标
- 请分享一个你策划的频道或内容专题的案例，效果如何？
- 如何通过数据分析发现频道转化率低的问题，你会怎么优化？
- 你如何判断热点趋势并快速策划相关内容？
- 在跨部门协作中，如果遇到意见冲突，你会怎么处理？
- 如何平衡频道内容质量和商业化目标？
职位点评
66
综合评分
大厂运营岗，综合能力提升快，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合以发展性动机为主的求职者，希望快速积累运营和数据分析能力，愿意接受快节奏工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资面议但公司为大型互联网企业，整体薪酬水平具有竞争力，但JD未披露具体福利，确定性略低。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及内容、数据、货盘分析等多方面，能积累综合运营能力，但JD中未明确晋升路径和培训机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD提到适应互联网快节奏工作氛围，暗示高强度工作，且未提及弹性办公，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
跨境快时尚电商属于高速增长赛道，但岗位更偏向商业目标，社会意义感一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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