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国内产品运营(明日方舟)
国内产品运营(明日方舟)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
不限
产品运营
Ai工具
二次元
数据分析
日语
明日方舟
游戏运营
版本运营
用户洞察
英语
AI 估算 · 15k–30k
明日方舟是核心IP,运营岗要求高,上海地区资深运营薪资竞争力强,综合评估月薪1.5-3万,14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责《明日方舟》国服的长线运营,制定版本策略、分析数据、优化玩家体验,并协同研发与发行团队推动产品迭代
适合熟悉二次元社区、热爱明日方舟且具备数据分析能力的资深游戏运营人才
最低要求
热爱游戏,3 年以上游戏行业运营经验,有长线产品运营或多平台发行经验者优先,熟悉二次元游戏用户群体特征与社区文化,对同品类头部产品的运营手段有观察和思考
明日方舟深度玩家,能以玩家视角讲清楚核心玩法循环、数值设计、剧情叙事与经济系统有系统性理解,对主流干员强度与关卡设计有自己的判断体系
数据分析能力强,善于通过分析内容确认痛点及提供对应的优化策略,具备较强的总结能力
拥有良好的创新精神,可独立产出具有开创性的可落地解决方案
拥有出色的工作责任心、团队协作能力及跨部门推动力,具有良好的运营意识和逻辑思维,抗压能力强
熟练使用 AI 工具辅助日常工作(如 Cursor、ChatGPT 等),有 AI 提效的实际应用场景
具有流利的英语听说读写能力者优先,有小语种(如日语、韩语)基础者可额外加分
工作职责
负责明日方舟国服运营工作,制定版本运营策略并推动执行
基于版本数据与用户反馈提炼玩家需求,挖掘游戏内外的优化空间,协调研发、发行等多方资源,推动方案的落地与复盘迭代,维持健康的长线运营生态
参与新功能、新玩法、新系统的设计与落地评估,拆解游戏核心玩法与角色设计,形成结构化的产品理解,从运营视角输出产品方案,把控活动节奏、奖励设计与玩家参与体验,平衡玩家诉求与商业目标
建立并维护运营分析体系,围绕核心指标定位体验瓶颈,输出可执行的改进方案并跟踪效果
根据线上运营效果持续复盘,形成产品迭代的优化建议,推动版本内容与运营手段的正向循环
优先资格
有长线产品运营或多平台发行经验者优先
具有流利的英语听说读写能力者优先
有小语种(如日语、韩语)基础者可额外加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 参与顶级二次元游戏IP《明日方舟》的运营,行业影响力大,项目经验含金量高
- 工作内容涉及策略制定、数据分析、跨部门协作,能全面发展综合运营能力
- 公司发展稳健,团队专业,能接触到AI等新技术应用,提升个人技能
- 需协调多方资源,跨部门推动力要求高,抗压能力必须强
- 适合热爱二次元游戏、尤其是明日方舟深度玩家,具备扎实运营经验和数据分析能力,希望在头部IP项目中长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 游戏长线运营压力大,需要持续关注版本与用户反馈,可能面临高强度工作节奏
- 对明日方舟的理解要求极高,且需具备较强的数据分析能力,门槛较高
角色解读
- 在长线运营项目中积累深度经验,可向高级产品运营或运营专家方向发展
- 有机会参与新玩法设计,向产品策划或产品经理角色转型
- 依托数据分析能力,可向游戏数据分析或商业化运营方向深耕
- 负责制定明日方舟国服版本运营策略,规划活动节奏与奖励,确保玩家参与度和商业目标平衡
- 深度分析版本数据与用户反馈,定位体验问题,输出优化方案并协调研发、发行等资源落地
- 参与新功能、玩法、系统的设计评估,从运营视角输出产品方案,把关玩家体验
- 建立运营分析体系,持续复盘迭代,推动游戏内容与运营手段的正向循环
- 年以上游戏运营经验,熟悉二次元用户群体和社区文化,对同类头部产品有深入理解
- 明日方舟深度玩家,能系统理解核心玩法、数值、剧情与经济系统,对干员强度和关卡有判断
- 强数据分析能力,能用数据驱动决策,提炼问题并提出优化策略
- 熟练使用AI工具(如Cursor、ChatGPT)提升工作效率,具备英语或小语种能力优先
申请策略
- 申请时附上明日方舟游戏时长、账号等级或对游戏的分析短文,展现热爱与思考
- 了解鹰角网络的产品矩阵与公司文化,在面试中体现与团队契合的价值观
- 突出游戏运营经验,尤其是长线产品或二次元项目案例,量化运营成果
- 强调数据分析能力,例如用具体数据驱动优化并提升指标的例子
- 展示对明日方舟的深入理解,包括玩法、数值、角色设计等,体现玩家视角
- 提及AI工具的实际应用场景,显示个人效率提升和创新能力
- 深入复盘明日方舟近期版本,形成对玩法循环、经济系统的结构化认知
- 强化数据分析工具使用,如SQL、Python或Excel高级技巧,提升数据处理效率
面试指南
- 运用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为类问题,突出个人角色和量化结果
- 对于运营策略问题,先拆解目标,再分析用户需求,最后给出可执行方案并考虑风险
- 遇到平衡类问题,可从短期与长期、玩家与商业角度分层论述,体现系统思维
- 请分析明日方舟最近一个版本活动,指出优缺点并给出优化建议
- 你如何通过数据发现运营问题?请举例说明你的分析流程和决策
- 如何平衡玩家体验与商业收入?给定一个活动设计,你会如何调整?
- 你如何与研发、发行团队协作?遇到分歧时如何推动?
- 为什么你是明日方舟深度玩家?对干员强度和环境有何见解?
职位点评
55
综合评分
头部二次元IP运营岗,发展空间好但WLB不明,薪资未披露。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合看重项目成长和技能积累,对工作生活平衡要求不高,且热爱二次元游戏的资深运营。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展62
工作生活45
使命价值58
薪资福利
55较低
职位薪资未在JD中透露,但游戏公司核心运营岗通常薪资不低,可能包含年终奖,但稳定性与福利细节未知。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
62中等
职位能积累长线运营和数据分析经验,参与核心项目,但JD未明确晋升路径或培训体系。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈Cursor、ChatGPT、AI工具
业务类型profit_center
工作生活
45较低
工作地点在上海,但JD未提及远程或弹性工作,游戏行业可能存在加班压力,生活平衡较难保障。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
58较低
游戏行业有一定社会价值,但JD未强调使命或社会影响,主要是商业目标导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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