同程旅行
风控体系督导专家
风控体系督导专家
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 1.5–2万 · AI 参考估算
保亭黎族苗族自治县
中级经验
本科
全职员工仅现场办公风险管理
风险管理
制度搭建
数字化风控
数据统计
景区运营
流程优化
问题整改
风控管理
风险研判
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
上市公司景区风控岗，强调体系搭建与数字化，发展机会中等但生活灵活性较低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.8万
比风险管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
80 个在招
市场机会
选择面较广
风险管理 · 约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责同程旅行旗下景区的全域风控体系搭建与督导工作
核心职责包括制定风控制度、监督执行合规流程、运用数字化工具提升风控效率，并为各业务板块提供风控解决方案，以确保景区运营规范、安全且高效
最低要求
学历及经验：本科及以上学历，3年及以上风控、督导、合规管理相关工作经验，有文旅、景区、大型综合业态全域风控管理经验者优先
专业能力：具备扎实的制度搭建、流程梳理、风险研判能力，精通风控督导全流程工作
熟练掌握各类数字化风控、数据统计工具，可独立落地数字化风控管理工作
综合能力：具备全域视角的风控思维，熟悉综合型景区多业务板块运营逻辑，能够独立支撑各业务合规风控工作
具备较强的问题排查、整改督导、统筹复盘能力，逻辑缜密、执行力强
职业素养：原则性强、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力，具备优秀的风险预判与问题解决能力
工作职责
制度体系搭建：结合景区全域业务场景（运营、后勤、服务、营销、运维等），统筹搭建、修订、完善景区风控管理制度、经营管理制度、流程规范、合规标准，形成适配景区全业务的制度体系，填补全域场景管理空白
全域执行督导落地：负责监督景区各部门、各业务板块风控制度、管理流程的落地执行情况，常态化开展合规巡检、流程核查、执行督导，及时发现业务运营中的违规、流程漏洞、执行不到位等问题，督促整改落地
数字化风控赋能：熟练运用各类数字化风控工具、数据统计工具，搭建景区数字化风控督导体系，通过数据监测、数据分析、线上核查等方式，实现风控工作数字化、常态化、精准化，提升风控管理效率
全业务职能支撑：深度对接景区各业务板块，为业务开展提供合规风控支撑，针对业务痛点、运营风险点提供专项风控解决方案，规避运营、合规、流程、管理等各类风险，赋能业务合规高效发展
风险复盘与体系迭代：定期开展景区全域风控工作复盘，汇总各类风险问题、执行漏洞、制度短板，持续迭代优化风控制度、督导流程及数字化风控体系，建立长效风控督导机制
优先资格
有文旅、景区、大型综合业态全域风控管理经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 职位涉及景区全域风控，能全面接触旅游业务各环节，积累复合型经验
- 上市公司平台稳定，提供规范的职业发展路径和资源支持
- 数字化风控方向符合行业趋势，有助于提升个人在数据驱动管理方面的能力
- 工作地点位于县级景区，地理位置相对偏远，可能影响生活便利性
- 景区业务具有季节性波动，风控工作需灵活应对运营高峰和低谷期
- 适合具备风控、合规管理经验，对文旅行业有热情，且能适应现场办公环境、注重细节和执行力的求职者
缺点 / 挑战
- 风控督导需跨部门协调，对沟通和抗压能力要求较高，可能面临执行阻力
角色解读
- 在风控领域深耕，可向高级风控专家、风控经理或合规总监方向发展
- 积累文旅行业经验后，可能转型为业务部门负责人或运营管理岗位
- 通过数字化风控实践，可拓展至企业数字化转型或数据治理相关领域
- 搭建并维护景区全域风控管理制度体系，覆盖运营、服务、营销等多个业务板块
- 监督风控制度和流程的执行，通过巡检和督导确保合规性，及时发现并推动问题整改
- 运用数字化工具进行风控数据分析和监测，提升风控工作的精准度和效率
- 为各业务部门提供风控支持，制定解决方案以规避运营风险，赋能业务合规发展
- 具备制度搭建、流程梳理和风险研判的专业能力，能独立设计风控体系
- 熟练使用数字化风控和数据统计工具，实现风控工作的数据化管理
- 拥有全域风控思维，熟悉景区多业务运营逻辑，能跨部门协调沟通
- 具备较强的问题分析、督导执行和复盘迭代能力，逻辑严谨且执行力强
申请策略
- 在申请时，可针对景区全域风控场景，简要提出自己对制度搭建或数字化落地的初步思路，展示主动性
- 了解同程旅行的景区业务布局和企业文化，以便在面试中表达对岗位的认同和契合度
- 突出3年以上风控、督导或合规管理相关经验，特别是文旅、景区或大型综合业态案例
- 强调数字化风控工具的应用经验，如数据分析平台或合规管理软件的使用成果
- 展示跨部门协作、流程优化和问题整改的成功项目，体现执行力和系统性思维
- 注明原则性强、责任心重等职业素养，以及应对复杂业务场景的抗压能力
- 学习景区运营和文旅行业知识，以更好理解业务痛点和风控需求
- 提升数据分析能力，掌握常用数据统计工具（如Excel高级功能、Python基础），以支持数字化风控
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答经验类问题，突出具体案例和量化成果
- 强调流程化思维和沟通协调能力，展示如何通过制度、培训和技术手段解决执行问题
- 结合行业特点，从风险识别、评估、应对和监控的角度，阐述系统化风控思路
- 请描述你过去搭建风控制度体系的经验，如何确保制度覆盖多业务场景？
- 当发现业务部门执行风控流程不到位时，你会如何督导整改？
- 你如何利用数字化工具提升风控工作效率？请举例说明
- 作为风控督导专家，你如何平衡风控要求与业务部门的运营需求？
- 你对文旅景区的风险点有哪些了解？如何设计针对性的风控方案？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资范围在县级市场属于中等水平，但公司为上市公司可能提供稳定性，福利信息未提及，整体补偿性动机满足程度一般。
薪资信号市场水准 (1.5千–2万/月)
成长发展
75中等
职位涉及全域风控体系搭建和数字化工具应用，有助于积累综合管理经验，但JD未明确提及培训或晋升路径，发展空间需进一步探索。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字化风控、数据统计工具
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
工作地点位于景区现场，办公模式未明确，可能需常驻现场，生活便利性和工作灵活性受限，WLB信号未提及。
工作模式未明确
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
旅游行业属于稳定成熟领域，岗位聚焦风控合规对景区运营有支持作用，但社会影响力中性，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs