同程旅行
java开发工程师-北京（27届）
java开发工程师-北京（27届）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公后端开发
后端开发
Ai工具
Api设计
Jvm
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
上市OTA企业校招Java岗，提供带教指导与主流技术栈，技术成长空间大，薪资福利完善。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
2万
比后端开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 130 个在招
市场机会
选择面较广
北京 · 后端开发 · 约 410 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是同程旅行面向2027届毕业生的Java后端开发岗位
你将参与系统功能模块的API接口设计与编码实现，并在带教老师指导下参与需求分析与架构设计
适合热爱互联网技术、具备扎实Java基础及大数据处理潜力的应届生
最低要求
本科及以上学历，计算机或相关专业
Java编程基础扎实，对JVM、Java多线程并发以及网络通信开发有良好的经验
熟练掌握MySQL、Redis、HBase等关系型/非关系型数据库的使用和开发
熟悉大数据开发流程，对Spark、Flink等有开发经验者优先
良好的编程风格，热爱互联网和新技术，具有极强的快速学习能力
善用AI工具提升研发交付速度与代码质量，具备结合业务场景解决实际技术难题的项目落地经验
工作职责
负责相关系统功能模块的api接口文档编写，以及编码实现工作
通过分析日志，发现并解决技术问题
按照带教老师安排的开发计划，保质保量地交付任务
在带教老师的协助下，参与系统需求分析、系统整体架构设计、详细设计等工作
优先资格
熟悉大数据开发流程，对Spark、Flink等有开发经验
具备结合业务场景解决实际技术难题的项目落地经验，善用AI工具提升研发交付速度与代码质量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 提供完善的带教机制，有助于应届生快速完成从学生到职场人的过渡
- 接触OTA核心业务及大数据技术栈，技术积累价值高
- 适合Java基础扎实、对互联网业务和大数据技术有热情，且具备较强学习能力的2027届应届毕业生
缺点 / 挑战
- 需要快速掌握业务逻辑与新技术（如AI工具、大数据组件），初期可能面临较大的学习与交付压力
角色解读
- 从初级开发工程师成长为独立负责核心模块的高级开发
- 进而向架构师或技术管理方向发展
- 负责系统功能模块的API接口设计与后端编码实现
- 在带教老师指导下参与需求分析、架构设计及日志排查等技术工作
- 扎实的Java基础（JVM、并发、网络通信）及主流数据库（MySQL、Redis）开发能力
- 具备大数据组件（Spark、Flink）基础及AI工具应用能力
申请策略
- 提前了解同程旅行的核心业务（如机票、酒店、旅游产品）及技术架构，面试时展现对OTA行业的理解
- 突出Java核心基础（JVM、并发编程）及数据库实战经验
- 展示大数据组件（Spark/Flink）或AI工具辅助开发的项目落地经历
- 深入学习JVM调优与高并发处理方案
- 了解并实践AI编程工具（如Copilot）在实际项目中的应用
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经历，重点突出技术难点、你的思考过程及最终的业务收益
- 请详细描述一个你使用Java多线程或并发工具解决实际问题的项目经历
- 在MySQL或Redis中，你是如何优化查询性能或处理高并发场景的？
- 你如何看待并使用AI工具来提升代码质量和开发效率？
- 如果系统出现线上故障，你的排查思路和步骤是什么？
- 复习Java基础、集合框架、并发编程及JVM原理
- 准备1-2个能体现快速学习能力和解决复杂问题能力的项目案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市企业的校招岗，薪资福利体系完善，处于市场中等偏上水平，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位明确提供带教老师指导，涉及架构设计与大数据技术，对应届生技术成长和技能拓宽有显著帮助。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、JVM、MySQL、Redis、HBase、Spark、Flink、AI工具
成长机会带教老师
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及工作模式与加班情况，校招岗位通常需现场办公，工作节奏可能随业务需求波动。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
依托OTA行业，服务大众出行与旅游需求，具有一定的社会服务价值，行业处于稳定成熟期。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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