
同程旅行
差旅顾问
差旅顾问
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
南京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务与支持
客户服务
机票预订
沟通能力
火车票预订
租车服务
细致耐心
账单核对
酒店预订
企业差旅管理
AI 估算 · 4k–6k
南京起步薪资,岗位价值有限,稳定但上涨慢。
职位详情
关于这个职位
该职位是同程旅行面向企业客户的差旅服务岗位,主要负责机票、火车票、酒店等预订及改签退票操作,同时协助租车查询和账单核对
工作稳定,对接企业客户,需要细心和沟通能力,适合有服务意识且希望从事旅游行业的人
最低要求
本科及以上学历
工作耐心细致、思路清晰
具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力,能独立高效完成本职工作
工作职责
负责为企业客户提供专业出行解决方案,包括机票、火车票、酒店等出行的预订、出票、改签、退票操作,及租车查询、预订、取消等服务,协助财务部门完成账单核对等工作
优先资格
旅游管理相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上市公司平台,工作稳定,福利体系完善
- 接触企业客户,积累B端服务经验,提升沟通和解决问题的能力
- 旅游行业需求长期存在,岗位持续性强
- 工作内容清晰,容易上手,适合初入职场者
- 薪资水平整体偏低,职业发展路径相对有限
- 这个职位适合细心耐心、服务意识强、追求稳定工作的求职者,尤其是旅游管理专业的应届生
缺点 / 挑战
- 日常工作重复性较高,容易产生枯燥感
- 需应对客户突发状况和投诉,心理压力较大
角色解读
- 可向差旅管理专家或企业客户经理方向发展,积累B端服务经验
- 有机会转向运营管理、供应链或产品方向,拓展职业边界
- 在同程旅行内部可通过绩效晋升为团队主管,逐步走上管理岗位
- 负责企业客户的机票、火车票、酒店等出行预订和出票操作,保障客户出行顺利
- 处理改签、退票等售后问题,与客户和供应商协调解决异常情况
- 协助租车查询、预订、取消等附加服务,满足客户多样化需求
- 定期核对账单,与财务部门协作,确保账目准确
- 熟悉机票、酒店等预订流程和票务知识
- 熟练使用办公软件和差旅管理系统
- 具备良好的沟通表达能力,能清晰理解客户需求
- 工作细致耐心,抗压能力强,能在高峰期高效处理多任务
申请策略
- 面试时表达对旅游行业的热情和长期发展意愿,展示稳定性
- 了解同程旅行的业务模式和企业客户服务特点,体现对公司的认同
- 突出客户服务、票务操作或旅游相关实习经历,展示服务意识和应变能力
- 强调细心和条理性,例如处理过复杂数据、对账或多任务协调的案例
- 如果有团队协作或抗压经历,具体描述如何应对高峰期或投诉处理
- 提前学习差旅管理基础知识,了解机票、酒店预订流程和常见规则
- 熟悉Office办公软件,尤其是Excel的数据处理功能,提高效率
面试指南
- 使用STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result),突出解决问题的过程和反思
- 以客户为中心:强调同理心、换位思考,并给出清晰的解决方案,同时体现沟通技巧
- 展示细致和条理性:说明你如何通过清单、流程或工具确保准确性
- 举一个你处理过客户投诉或突发情况的例子,你是怎么做的?
- 如果客户要求改签的航班已无票,你会如何沟通?
- 你认为做好差旅顾问最重要的能力是什么?为什么?
- 如何保证在核对账单时不出差错?
- 你如何应对工作强度大的时段,比如节假日出行高峰?
职位点评
43
综合评分
稳定但薪资一般,发展空间有限,适合服务型人格。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定、工作生活平衡、注重服务体验且不追求高薪的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
成长发展
薪资福利50
成长发展45
工作生活65
使命价值55
薪资福利
50较低
薪资范围为3500-6000元/月,在南京属于市场一般水平,但工作稳定,福利完善,整体补偿性一般。
薪资信号市场水准 (3K-6K/月)
成长发展
45较低
岗位技能偏向服务操作,可迁移性有限,但能积累差旅行业知识和客户服务经验,内部晋升通道存在但路径较窄。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
标准办公时间,工作地点为南京,未提及加班或弹性安排,整体工作节奏相对稳定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
为企业客户提供出行保障,具有一定的服务意义,但行业成熟,社会价值感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
同程旅行 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs