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同程旅行
新媒体运营专员

新媒体运营专员

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

青岛市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Ai视频工具
Pr
公众号
剪映
抖音运营
文案撰写
新媒体运营
视频剪辑
视频号

AI 估算 · 6k–7k

薪资范围明确,青岛地区新媒体岗位中等水平,同程旅行上市公司平台稳定,但薪资竞争力一般。

职位详情

关于这个职位

该职位负责同程旅行在新媒体平台(抖音、视频号、公众号等)的内容策划与运营,通过制作短视频、撰写文案、分析数据等方式提升品牌曝光和用户互动,要求具备3年以上新媒体经验和专业的视频剪辑能力

最低要求

专业的视频剪辑能力,一定的文字写作能力,3年以上新媒体运营工作经验

对toB方向宣传有一定了解,熟悉toB方向的宣传策略
有酒店行业相关工作经验者优先
新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先
【岗位必备技能】
剪映、PR、AE、AI视频剪辑工具

工作职责

制定用于市场宣传的新媒体运营策略:结合宣传需求和行业热点,策划抖音、视频号、公众号的宣传内容,提升账号的播放量及阅读量

制作和输出新媒体账号内容:如微信公众号、视频号、抖音等自媒体平台的内容输出,包括但不限于短视频脚本及剪辑、文案撰写
新媒体平台的账号维护:定期更新社交媒体平台的资料,与用户互动,提升粉丝粘性
监测和分析新媒体平台的数据,并及时做出调整和改进
其他辅助宣传渠道建设的工作

优先资格

有酒店行业相关工作经验者优先

新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 同程旅行作为上市公司,平台稳定,品牌认知度高,简历含金量提升
  • 工作内容涵盖视频、文案、数据分析,能全面提升新媒体综合技能
  • 青岛生活成本较低,适合追求生活与工作平衡的求职者
  • 旅游行业复苏期,新媒体运营需求旺盛,职业前景较好
  • 薪资在青岛当地竞争力一般,且未提及年终奖或其他福利
  • 适合有3年以上新媒体经验、擅长视频剪辑与文案、希望在旅游行业稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时运营多个平台,内容产出频率高,工作压力可能较大
  • toB宣传方向对行业理解要求较高,初期需投入时间学习

角色解读

  • 从新媒体运营专员向新媒体主管/经理晋升,负责团队管理和策略制定
  • 向品牌营销、内容营销方向横向发展,成为综合型市场人才
  • 深耕旅游行业,成为行业新媒体专家或转岗至酒店、文旅企业
  • 负责抖音、视频号、公众号等平台的内容策划与制作,包括短视频脚本撰写、拍摄剪辑和文案输出
  • 定期更新账号资料,与粉丝互动,提升用户粘性和品牌好感度
  • 监测平台数据(如播放量、阅读量),分析效果并优化内容策略
  • 参与其他辅助宣传渠道的搭建与维护
  • 精通视频剪辑工具如剪映、PR、AE,能独立完成高质量短视频制作
  • 具备优秀的文案写作能力,能撰写吸引人的公众号推文和视频脚本
  • 熟悉抖音、视频号、公众号等平台的运营规则和推荐机制
  • 了解toB宣传策略,有酒店或旅游行业经验者优先

申请策略

  • 提前关注同程旅行的新媒体账号,分析其内容风格并提出改进建议
  • 准备一份针对青岛地区旅游市场的运营方案,展示你的策划能力
  • 突出展示视频剪辑作品集(附链接),包含抖音短视频、vlog等不同风格
  • 强调toB宣传或酒店行业的项目经验,用数据说明成果
  • 列出掌握的剪辑工具(剪映、PR、AE等)和文案代表作
  • 体现数据驱动思维,例如通过优化内容使播放量提升XX%
  • 学习AI视频工具(如Runway、Pika)以提升效率
  • 深入了解酒店行业趋势和用户痛点,以便产出更精准的内容

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答案例题,用数据说话
  • 展示结构化思维:先分析问题,再提出方案,最后预估效果
  • 对于创意类问题,展现你的发散思维和实际执行经验
  • 请分享一个你成功提升抖音账号播放量的案例,具体做了哪些优化?
  • 你如何理解toB宣传与toC宣传的区别?请举例说明
  • 如果你入职后,发现目标用户兴趣点发生变化,你会如何调整内容策略?
  • 你在视频剪辑中最常用的工具是什么?有没有遇到过创意瓶颈?如何解决?
  • 对我们公司的品牌调性有什么了解?你觉得哪些内容方向适合我们?

职位点评

47
综合评分

青岛新媒体运营岗,技能要求全面,平台稳定,但薪资偏低,成长路径不明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长、愿意在青岛工作、对薪资要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展65
工作生活60
使命价值50

薪资福利

40较低

薪资范围明确但偏低,未提及任何福利,补偿性吸引力有限。

薪资信号偏低 (6K-7K/月)

成长发展

65中等

职位要求多种新媒体技能,有技能成长空间,但未明确晋升或培训机会。

技术前沿主流现代技术
技术栈剪映、PR、AE、AI视频剪辑
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作地点青岛,现场办公,未提及弹性工作,生活成本较低但通勤不明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

旅游行业稳定,但新媒体运营岗位社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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