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顺丰速运
工建管理工程师
立即应聘

工建管理工程师

发布于 大约 12 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设施与不动产
合同管理
商务谈判
土木工程
工程管理
工程项目管理
机电
电气自动化
装修设计
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

基于10年工程管理经验及深圳市场行情,大型企业项目岗薪资竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责顺丰速运在深圳地区的小型工程项目全流程管理,包括图纸审核、施工管控、验收结算等,需要10年以上工程管理经验和相关专业背景,适合有大型项目管理经验的工程人才

最低要求

本科及以上学历(电气自动化、机电专业、装修设计、工程管理、土木工程类优先)

熟悉工程项目管理流程、具备工程方案及造价清单审核分析能力,具有独立思考分析项目管理能力
熟悉工建工程和合同相关法律法规
精通电气安全类、装饰装修施工工艺,熟悉相关技术规范,人工和材料市场价格
具有10000㎡或者造价500万元以上单个项目管理经验(主要负责人)
具备良好的商务谈判能力,善于沟通与协调

工作职责

负责辖区小型工程项目全流程管理,含流程梳理、图纸与预算审核、施工管控、验收结算、复盘稽查

统筹合同、安全、环境、信息管理,严控项目进度、质量与成本,做好内外组织协调
负责项目变更审核与管理,核查变更合理性,提出优化建议
负责项目结算资料审核与协调,配合公司各层级工程审计工作
协同推进场地获取,确保在规划时效内落地,并严控场地成本
完成上级交办的其他工作任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流巨头,平台稳定,项目资源丰富,职业安全感强
  • 工程项目管理经验具有通用性,可跨行业迁移
  • 全流程项目管理能全面锻炼技术、商务和管理能力
  • 工程项目需要频繁现场监督,可能涉及出差或驻场
  • 要求综合能力高,需同时掌握技术、法律、商务等多领域知识
  • 适合有10年以上工程管理经验、熟悉各类工程技术规范、具备较强协调和谈判能力的资深工程人士

缺点 / 挑战

  • 项目周期内压力较大,需严格把控进度和质量,应对突发问题

角色解读

  • 可向高级工程管理专家或区域项目经理发展,管理更大规模项目
  • 可转向总部工程管理或全国项目总监岗位,负责战略布局
  • 积累经验后可转型为工程咨询或甲方工程负责人,拓宽职业路径
  • 负责辖区小型工程项目的全流程管理,包括图纸审核、预算控制、施工监督和验收结算
  • 审核项目变更,评估合理性并提出优化建议,确保项目合规
  • 配合公司各级工程审计,协调结算资料,确保项目顺利收尾
  • 协同场地获取,推动项目在规划时效内落地并控制成本
  • 精通工程项目管理流程,具备造价审核和方案分析能力
  • 熟悉电气安全、装饰装修等工程技术规范和法律法规
  • 具备优秀的商务谈判和跨部门沟通协调能力
  • 有大型项目管理经验(10000㎡或造价500万以上)

申请策略

  • 在申请中强调对物流行业工程建设的理解,并准备2-3个详细的项目案例
  • 突出大型项目管理经验,包括项目规模、造价和你在其中的角色
  • 强调电气、机电或装修方面的技术背景及项目成果
  • 展示成本控制、合同管理、审计配合方面的具体案例和数据
  • 体现商务谈判和跨部门协调的成功经验
  • 补充学习物流仓储工程相关的特殊规范和要求
  • 提升项目管理软件技能(如MS Project、BIM相关工具)
  • 了解顺丰业务的工程需求特点,如分拨中心建设标准

面试指南

  • STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 强调数据驱动和风险预判,展示主动管理能力
  • 体现沟通与解决问题的能力,以案例支撑
  • 请描述一个你主导的500万以上项目,如何管理进度、成本和质量?
  • 如何处理项目变更和冲突?请举例说明
  • 如何与施工方、设计方等多方协调?
  • 对顺丰的工程项目有什么了解?
  • 电气安全方面有哪些关键控制点?

职位点评

60
综合评分

顺丰工程管理岗,平台稳定,薪资面议但预期可观,需现场办公,适合资深工程人才。

更适合这类人
适合追求稳定、薪资不错、有丰富工程管理经验且愿意现场工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值55

薪资福利

70中等

薪资面议但大型上市公司通常提供有竞争力的薪酬,稳定性高,福利完善。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

65中等

职位涉及全流程管理,能积累综合项目管理经验,但技术栈传统,成长路径未明确。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈工程项目管理、电气、装饰装修、造价
业务类型cost_center

工作生活

50较低

仅现场办公,可能涉及出差,工作强度未知,未提及WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

物流行业稳定,但岗位社会影响力一般,创新程度不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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