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丰树
Manager, Property Management, Logistics, Hong Kong
立即应聘

Manager, Property Management, Logistics, Hong Kong

发布于 大约 12 小时前

中层管理(经理/总监)

Hong Kong, Hong Kong
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
设施与不动产
合同管理
团队管理
安全管理
机电系统
物业管理
设施管理
项目协调
预算管理
领导力

AI 估算 · 40k–60k

香港物业管理经理岗位,7年以上经验,薪资水平较高,约4-6万港币/月,换算为人民币约为3.6-5.4万,但考虑到香港生活成本,取4-6万人民币/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责管理香港物流物业组合的整体运营,通过高效的设施维护和成本管控提升物业价值

您将领导团队制定年度预算、监督维修项目、管理承包商,并与租户及监管机构保持良好沟通
适合具有7年以上物业管理经验、具备工程或房地产背景的专业人士

最低要求

建筑、房地产、设施管理或相关工程学科学位

至少7年相关经验,熟悉物业管理的各个阶段及物业管理服务的采购
具备扎实的机电系统和建筑服务知识
优秀的团队合作精神,出色的规划、沟通和人际交往能力
具备强大的领导和项目管理技能,包括预算和预测

工作职责

监督年度运营和维护的战略规划和预算编制

定期监控和审查政策和系统,确保其相关性,并在必要时推动改进物业管理流程和程序的变更
管理周期性维修和改进项目,处理定期合同,并监督小型资本项目管理
负责安全管理,管理提供各种服务的承包商
作为与租户和监管机构的首席联络人,处理并协调解决投诉,为现场团队提供指导和专业知识
为团队面临的挑战提供解决方案,确保全面遵守监管要求,如职业安全与健康条例等
监督系统审计的计划和实施,持续改进流程,确保及时的管理报告
处理公司场所与租户之间的交接

优先资格

具备消防安全经理认证者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 岗位涉及管理、财务、合规等多方面,能积累综合管理经验
  • 丰树集团为大型上市企业,平台稳定,职业发展路径清晰
  • 工作强度可能较大,需要处理突发问题和多方协调
  • 对本地法规(如职业安全条例)要求高,需要持续学习
  • 香港竞争激烈,需具备流利的粤语和英语沟通能力
  • 适合具有多年物业管理经验、擅长团队管理和跨部门协作,希望在香港稳定发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 香港作为国际金融中心,物业管理行业成熟,薪资水平较高

角色解读

  • 可晋升为高级物业经理或区域物业总监,管理更大范围的物业组合
  • 未来可转向资产管理或房地产开发领域,提升综合管理能力
  • 也可专注设施管理,成为设施管理专家或咨询顾问
  • 负责制定物业运营的年度战略规划和预算,监控执行情况
  • 管理周期性维修、改进项目及资本项目,监督合同执行
  • 作为与租户和监管机构的主要联络人,处理投诉并确保合规
  • 领导团队进行安全管理、系统审计和流程改进
  • 扎实的物业管理和设施管理知识,熟悉机电系统和建筑服务
  • 优秀的预算编制和财务分析能力
  • 出色的沟通和人际交往能力,能够协调多方利益
  • 强大的领导力,能够指导团队并解决复杂问题

申请策略

  • 了解丰树集团在香港的物流物业组合,展示对业务的认知
  • 准备好粤语和英语面试,两者均为工作语言
  • 突出7年以上物业管理经验,特别是预算制定、项目管理和团队领导案例
  • 强调与租户和监管机构打交道的成功经验,展示沟通能力
  • 列明具体成果,如成本节约、流程改进或项目完成情况
  • 如有消防安全经理认证,强烈建议在简历中突出
  • 熟悉香港本地物业管理法规和标准,可提前准备相关知识

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为问题
  • 展示数据驱动的决策能力,比如预算偏差和成本节约的具体数字
  • 强调领导力和解决问题的思路,体现主动性和责任感
  • 请描述您管理物业预算和成本控制的具体经验
  • 如何处理租户投诉或与监管机构的纠纷?请举例说明
  • 您如何规划和监督维修项目?如何确保项目按时按预算完成?
  • 在团队管理方面,您如何激励团队并确保合规性?
  • 复习物业管理相关法规,特别是职业安全条例

职位点评

69
综合评分

香港大型企业物业管理经理岗位,薪资较高,发展平稳,办公模式传统。

更适合这类人
适合重视薪资和职业稳定性,能接受固定办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值65

薪资福利

80较高

该职位薪资水平较高,且公司平台稳定,但JD未明确提及福利或奖金,补偿性动机满足程度良好。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

70中等

岗位涉及管理、财务、合规等多方面技能,但未提及明确的培训或晋升路径,发展性动机有一定满足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,且未提及弹性工作或WLB信息,香港整体工作强度较大,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

物业行业属于稳定成熟行业,社会影响力一般,但岗位服务于物流设施,有一定经济价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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