顺丰速运
仓储管理主管
仓储管理主管
发布于 大约 11 小时前基层主管/组长
广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
客户服务
团队管理
流程优化
安全管理
成本控制
人员培训
仓储管理
仓库管理系统
AI 估算 · 8k–15k
基于物流行业主管级别和广州地区薪资水平，结合顺丰平台优势
职位详情
关于这个职位
作为顺丰速运的仓储管理主管，你将全面负责仓库的进销存作业、团队人员管理、成本控制和客户服务优化
需要协调内外部资源，确保运营效率和安全合规
这是一个兼具操作和管理职责的岗位
最低要求
至少三年的仓库管理经验，
大专及以上学历，商务或物流专业优先
熟练运作各类仓库管理系统
良好解决问题的能力
良好口头与书面表达能力
人员管理技能，包括领导和激励、授权和传授
工作职责
在规定的时间计划内完成各类仓库进、销、存作业活动
沟通和执行上级布置的工作任务
确保在健康、安全和环保的条件下完成运营作业活动
通过有效管理仓库运营作业流动和盘点、审计等活动，确保库存的准确
提高团队安全意识和工作技能
不断改善客户服务水平
严格遵守各项行业程序和标准操作流程
保持与司机、客户和仓库作业人员的有效沟通
遵守职业健康和安全规范
团队人员管理
行政监管职责的担当，确保各项KPI的达成
各类运营系统和资源的有效利用
有效协调仓库作业活动
安排和协调员工与叉车设备
与承运商紧密合作，确保客户服务指标的达成
新员工入职培训和在岗技能操作培训
成本控制，不断改善工作绩效
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顺丰品牌实力强，平台稳定，福利完善
- 仓储管理是物流核心环节，职业发展空间大
- 工作稳定，通常有双休
- 仓库现场工作环境相对嘈杂，需要应对突发情况
- 管理一线员工需要较强的沟通和抗压能力
- 适合有至少三年仓库管理经验，善于团队管理和流程优化，希望在大型物流企业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向晋升为区域仓储经理或运营总监
- 横向转为供应链管理或物流规划方向
- 在顺丰体系内积累经验后可向更高层管理发展
- 负责仓库日常进销存管理，确保作业流程顺畅
- 管理并激励仓库团队，提升工作效率和安全意识
- 协调与承运商、客户等外部沟通，提升服务水平
- 通过成本控制与持续改善，达成运营KPI
- 丰富的仓库管理经验和团队领导能力
- 熟练操作WMS等仓库管理系统
- 优秀的沟通协调与问题解决能力
- 成本控制与培训指导能力
申请策略
- 关注顺丰企业文化，面试时强调现场管理和问题解决能力
- 突出仓库管理经验和团队管理案例
- 强调成本控制和客户服务改善成果
- 列出熟悉WMS系统和安全管理知识
- 体现过往KPI达成情况
- 学习先进仓储管理方法（如精益、六西格玛）
- 提升数据分析能力以优化库存
面试指南
- 对于行为问题采用STAR法则
- 对于专业问题展示实战经验
- 请描述一次你成功降低仓储成本的经历
- 如何处理员工之间的冲突？
- 你如何确保库存准确性？
- 面对紧急订单如何协调资源？
- 你对安全管理的认识
- 准备2-3个仓库管理案例
职位点评
66
综合评分
稳定物流企业，管理岗，现场办公，薪资面议但福利完善。
更适合这类人
适合追求稳定、注重团队管理和运营效率的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
该职位提供稳定的薪资福利，但具体薪资面议，竞争性一般。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
65中等
提供内部培训和人员管理机会，但技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈仓库管理系统、WMS
成长机会新员工入职培训、在岗技能操作培训
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点固定，现场办公，无远程或弹性。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
物流行业是国民经济基础，有一定社会意义，但创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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