顺丰速运
行业运营岗
行业运营岗
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链与物流
供应链与物流
客户需求洞察
行业趋势研究
跨部门协同
项目交付
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
顺丰校招行业运营岗，全链路锻炼供应链解决方案能力，平台大、成长空间足，但需应对跨部门协同与项目交付压力。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.2万
比供应链与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中供应链与物流 16 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 供应链与物流 · 61 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责将行业客户需求与内部资源匹配，提供售前方案支持并跟进项目交付落地
同时需要提炼成功经验以优化解决方案，并跟踪行业趋势进行供应链模式创新研究
适合2027届供应链、物流或市场营销相关专业的应届毕业生
最低要求
届本科及以上学历毕业生
目标专业：供应链管理、市场营销相关、物流管理/工程
能力特质：
①具备快速学习跨界知识的潜力
②沟通协调能力好，全链路推动方案落地
③客户需求洞察能力突出，能深刻理解客户的诉求
工作职责
能熟练将行业客户需求与内部资源，能力的匹配，协同团队，高效完成相关商机的售前方案支持
跟进所负责商机赢的项目交付落地，协同运营交付团队，确保投标方案与实际交付的一致性，持续提升项目收益
对成功项目进行模式及经验提炼，结合行业共性需求，实现所负责解决方案的迭代优化及推广复制
跟踪行业趋势和客户动态，持续对客户需求，供应链模式创新等进行研究，实现新场景的解决方案能力突破
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顺丰速运的行业龙头平台，能接触到丰富的头部客户与真实供应链场景
- 岗位涵盖售前、交付到方案迭代的全链路，有利于积累完整的B端项目经验
- 适合2027届供应链、物流或营销相关专业，具备较强沟通协调能力与商业敏锐度的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 需要频繁跨部门协同并跟进项目交付，沟通成本与推进压力较大
- 需持续跟踪行业趋势，对跨界知识的学习能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 从行业运营专员成长为资深行业解决方案专家，未来可向行业运营主管或供应链产品/解决方案架构师方向发展
- 负责行业客户的售前方案支持，将客户需求与内部资源匹配
- 跟进项目交付落地，确保方案与交付一致
- 提炼成功经验并迭代优化解决方案
- 研究行业趋势与供应链模式创新
- 具备供应链、物流或市场营销的专业知识
- 出色的沟通协调与跨部门推动能力
- 敏锐的客户需求洞察力与快速学习能力
申请策略
- 申请时明确自己意向的城市，并准备好针对特定行业（如3C、医药、生鲜等）的供应链痛点分析
- 突出在供应链管理、物流工程或市场营销相关的实习/项目经验
- 展示成功推动跨部门合作或解决复杂客户需求的案例
- 体现对行业趋势的洞察与快速学习能力
- 深入了解顺丰现有的供应链解决方案及行业竞品情况
- 提升B端售前方案撰写与PPT汇报能力
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题，突出自己在其中的具体行动和最终收益
- 对于业务场景题，采用“分析需求-匹配资源-制定方案-跟进反馈”的结构化思路
- 请分享一个你通过跨部门协作成功推进项目的经历
- 如果客户提出的需求与内部现有资源不匹配，你会如何处理？
- 谈谈你对当前物流/供应链行业某个细分领域趋势的理解
- 如何从过往成功的项目中提炼可复制的解决方案？
- 提前了解顺丰在目标行业的供应链解决方案及经典案例
- 准备1-2个自己主导或深度参与的供应链/营销项目复盘
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
75中等
顺丰作为大型物流企业，校招薪资及福利体系相对完善，但具体薪资因城市而异，整体处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及售前、交付、方案迭代全链路，且要求研究行业趋势，能为应届生提供极佳的供应链业务全局观和快速成长空间。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位需协同多团队并跟进项目交付落地，可能面临一定的跨部门沟通压力和项目节点压力，WLB情况因具体项目和城市而异。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
物流与供应链是国民经济的基础设施，岗位致力于供应链模式创新与新场景突破，具有较高的行业价值与社会意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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