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GJK-测试开发工程师

GJK-测试开发工程师

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Go
Llm
性能测试
自动化测试
跨境物流
Ai测试

AI 估算 · 18k–28k

大厂平台,深圳高薪,测试开发技能需求旺盛,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个测试开发工程师职位,主要负责顺丰跨境物流核心系统的质量保障工作,包括功能、性能、稳定性测试,并运用AI技术优化测试流程,提升效率和覆盖率

你将参与日均百万级系统的性能测试,利用AI辅助生成用例、智能分析日志和缺陷预测,同时需要跨团队协作推动问题闭环
适合有2年以上测试开发经验、熟悉Python/Java等语言且对AI在测试中的应用感兴趣的技术人才

最低要求

计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上测试开发经验

精通软件开发、测试流程及过程管理,掌握软件测试基础理论、规范标准、流程、常用方法和工具
熟悉常见测试技能(接口、UI、兼容性、安全等),能针对项目制定个性化质量保障方案
熟练掌握Python/Java/NodeJs/Go等至少一种语言,并有实际项目开发或测试工具开发经验
熟悉数据库及中间件(MySQL、Redis、Kafka等),具备日志分析和数据验证能力
具备AI技术在测试领域的落地经验,包括但不限于:使用AI辅助生成测试用例、接口参数校验、自动化脚本
基于AI的测试结果分析、异常日志聚类与根因定位
运用AI模型进行缺陷预测或质量风险评估
熟悉常见LLM API调用(如OpenAI、Qwen、DeepSeek等),并能结合实际测试场景构建AI Agent或工具链
具备优秀的主动性、执行力与跨团队拉通能力,愿意主动承担复杂问题
能独立分析和解决问题,学习能力强,具备耐心、细心的工作态度和高度的责任感,能承受一定工作压力

工作职责

负责跨境物流核心项目的全流程质量保障,包括功能、性能、稳定性及用户体验,独立制定测试计划、设计测试用例、执行测试并输出高质量测试报告

承担日均百万级量级系统的性能测试(前端+后端),制定性能测试方案、执行压测、定位性能瓶颈,并结合AI分析手段提升瓶颈诊断效率
应用AI能力优化测试全链路,包括但不限于:智能用例生成、缺陷预测、日志智能分析、测试数据构造、自动化脚本自修复等,持续提升测试效率和覆盖度
主动发现项目质量风险与效能痛点,结合AI技术输出可落地的解决方案和技术方案(如基于历史数据的质量评估模型、智能变更影响分析等),并推动落地
组织多系统端到端联调验证,协同跨团队(研发、产品、运维)推进复杂场景的联调问题闭环
负责海外云上系统的测试验证,具备海外系统测试经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为物流巨头,平台稳定,业务场景复杂,能积累丰富的跨境物流系统测试经验
  • 职位强调AI与测试结合,接触前沿技术(LLM、智能分析),提升技术竞争力
  • 需要跨团队协作,能锻炼沟通和项目推动能力,适合有技术热情的人
  • 薪资福利在大厂中具有竞争力,且有股票期权等激励
  • AI测试领域尚在探索,需要主动学习和自我驱动,没有成熟模板可参考
  • 适合有2年以上测试开发经验、对AI技术有浓厚兴趣、愿意在复杂系统中攻坚的技术型测试人才

缺点 / 挑战

  • 系统日均百万级,性能测试压力大,需要较强的技术分析和问题定位能力
  • 工作环境可能有一定强度(JD中要求承受压力),需要良好的时间管理能力

角色解读

  • 技术方向:测试专家、性能测试架构师、AI测试工程师,深入技术领域
  • 管理方向:测试组长、测试经理,带领团队负责更大范围的质量体系
  • 跨领域:结合AI与测试,转型为AI测试开发专家或质量效能(QE)负责人
  • 负责跨境物流核心系统的全流程质量保障,包括功能、性能、稳定性测试,并输出测试报告
  • 承担日均百万级系统的性能测试,制定方案、执行压测、定位瓶颈,并结合AI分析提升效率
  • 应用AI技术优化测试全链路,如智能用例生成、缺陷预测、日志分析、自动化脚本自修复等
  • 组织多系统端到端联调,协同跨团队推进问题闭环,并负责海外云上系统的测试验证
  • 精通测试流程和方法,能制定个性化质量保障方案,熟悉接口、UI、兼容性、安全等测试
  • 熟练使用Python/Java/Node.js/Go至少一种语言,具备开发测试工具的能力
  • 熟悉MySQL、Redis、Kafka等数据库和中间件,具备日志分析和数据验证能力
  • 有AI在测试中的落地经验,包括LLM调用、智能用例生成、缺陷预测等

申请策略

  • 在申请时表达对AI+测试领域的前瞻性思考,展示你如何用AI解决测试痛点
  • 了解顺丰物流业务的基本流程,面试中能结合业务场景提出测试方案更佳
  • 突出AI在测试中的实际落地项目,如智能用例生成、缺陷预测、日志分析等,说明你的具体贡献
  • 强调性能测试经验,尤其是高并发、大数据量系统的压测和调优案例
  • 展示编程能力,列出用Python/Java等开发的测试工具或自动化框架
  • 如果参与过跨境物流或海外系统项目,务必提及,这是加分项
  • 补充LLM API的调用经验,如OpenAI、Qwen等,并练习构建简单的AI Agent
  • 巩固数据库性能调优和中间件(Kafka、Redis)的监控与问题排查能力

面试指南

  • 对于AI相关的问题,采用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出技术选型、实现过程和量化收益
  • 对于性能测试问题,从分析系统架构、设计压测场景、执行监控、定位瓶颈到优化建议,体现系统性思维
  • 对于测试方案设计,先理解业务需求,再分功能、性能、稳定性、安全等维度,结合风险优先级给出策略
  • 请举例说明你是如何用AI优化测试流程的,具体使用了哪些技术?
  • 描述一次你处理高并发系统性能问题的经历,如何定位瓶颈并优化?
  • 如何设计一个跨境物流系统的全链路测试方案?
  • 你使用过哪些LLM?如何在实际测试中调用API?
  • 面对跨团队协作中的冲突,你是如何推动问题解决的?

职位点评

66
综合评分

大厂平台,AI前沿技术,薪资面议但深圳水准,工作强度较高。

更适合这类人
适合重视技术成长、愿意挑战前沿AI+测试领域,对薪资和WLB要求相对灵活的技术型求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资面议但顺丰为上市大公司,深圳薪资水平较高,福利较完善,但具体数字未知,补偿性中等偏上。

薪资信号面议 (18K-28K/月)

成长发展

85较高

职位明确要求AI技术在测试中的落地经验,涉及LLM、智能分析等前沿技术,发展空间大,技能成长方向清晰。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、LLM、性能测试、Python、Java、Node.js、Go、MySQL、Redis、Kafka
业务类型profit_center

工作生活

50较低

现场办公,深圳核心地段,但JD明确要求能承受工作压力,暗示可能有加班,生活化满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

跨境物流属于稳定成熟行业,社会意义中等,但并非使命驱动型岗位,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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