顺丰速运
供应链解决方案副工程师（丰行慧运）
供应链解决方案副工程师（丰行慧运）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
业务逻辑
供应链物流
客户对接
数字化解决方案
沟通能力
需求洞察
价值传递
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
核心业务校招岗，平台大、场景丰富、成长空间广阔，但需具备较强的业务沟通与抗压能力。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.3万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 解决方案 · 59 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要面向2027届应届生，负责深入研究客户供应链物流场景，挖掘行业痛点并输出数字化解决方案
你需要将技术能力转化为业务价值，与客户对接并传递方案价值，适合对供应链数字化感兴趣的同学
最低要求
届本科及以上学历毕业生
能快速理解客户业务逻辑，将技术能力转化为业务价值主张
优秀的沟通能力，逻辑分析能力、学习能力及创新能力，具有团队合作精神，有责任心，抗压能力强，能主动推进问题解决
工作职责
负责行业深耕与需求洞察，深入研究客户供应链物流场景，挖掘行业共性痛点，形成行业需求洞察报告
负责客户对接与价值传递，输出数字化解决方案
优先资格
物流、仓储、供应链、计算机等相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托公司庞大的物流网络与丰富的业务场景，能接触到行业前沿的供应链数字化实践
- 校招培养体系完善，职业起点高，能积累扎实的行业Know-how
- 适合对供应链物流行业有热情，具备较强逻辑思维与沟通能力，且希望将技术与业务结合的复合型人才
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾技术理解与业务沟通，对复合型能力要求较高
- 面对客户多样化的痛点，方案设计与落地推进可能面临较大压力
角色解读
- 从初级解决方案工程师成长为资深行业专家或解决方案架构师
- 未来可向供应链产品总监、业务线负责人或大客户销售管理方向发展
- 深入调研客户供应链物流场景，挖掘行业痛点并形成需求洞察报告
- 对接客户，将技术能力转化为业务价值，输出并传递数字化解决方案
- 具备快速理解复杂业务逻辑的能力，能将技术语言转化为业务价值主张
- 拥有优秀的沟通表达、逻辑分析与跨部门协作能力
申请策略
- 关注“丰行慧运”项目的最新动态与行业案例，面试时可结合具体场景提出自己的见解，展现对行业的深度思考
- 突出在物流、供应链或计算机相关领域的实习/项目经验，展现对行业痛点的理解
- 强调过往经历中成功将技术转化为业务价值的案例
- 提前了解供应链数字化（如WMS、TMS、路径优化算法）的基础知识
- 提升商业分析与方案撰写能力，学习如何制作高质量的解决方案PPT
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 在回答方案类问题时，遵循“理解需求-分析痛点-提出方案-价值传递”的逻辑框架
- 请分享一个你深入研究某个行业痛点并提出解决方案的经历
- 如果客户对你们提出的数字化方案不认可，你会如何沟通与推进？
- 你如何理解供应链物流场景中的数字化转型？
- 请描述一次你快速学习新知识并将其应用到实际项目中的经历
- 准备1-2个自己主导或深度参与的供应链/数字化相关项目案例，详细梳理其中的业务逻辑与个人贡献
- 了解公司在供应链数字化方面的核心产品与行业标杆案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该校招岗位薪资福利体系相对完善，结合深圳地区市场水平，能提供较好的物质保障。
薪资信号未披露（AI估算：1千–1.5万/月）
成长发展
85较高
依托公司丰富的业务场景与完善的校招培养体系，能接触到前沿的供应链数字化实践，个人专业技能和行业认知将得到快速提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字化解决方案、供应链物流场景
业务类型profit_center
工作生活
60中等
岗位需要深入行业与客户对接，可能涉及一定的出差或高强度沟通，JD未明确提及WLB，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
供应链数字化是物流行业转型升级的关键方向，岗位致力于解决行业共性痛点，具有一定的行业推动价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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