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顺丰速运
GJK-测试开发高级工程师

GJK-测试开发高级工程师

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Go
Llm
性能测试
测试开发
自动化测试

AI 估算 · 25k–40k

顺丰上市大厂,深圳测试开发高级工程师,3-5年经验结合AI技能,薪资有竞争力,预计月薪25k-40k。

职位详情

关于这个职位

作为顺丰速运的测试开发高级工程师,你将负责跨境物流核心系统的全流程质量保障,包括功能、性能、稳定性测试,并利用AI技术优化测试效率,如智能用例生成、缺陷预测等

该岗位需要你与多团队协作,推动复杂问题的闭环解决,并参与海外云系统的测试验证
如果你热爱测试技术,乐于探索AI在质量保障中的应用,这将是一个挑战与成长并存的职位

最低要求

计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上测试开发经验

精通软件开发、测试流程及过程管理,掌握软件测试基础理论、规范标准、流程、常用方法和工具
熟悉常见测试技能(接口、UI、兼容性、安全等),能针对项目制定个性化质量保障方案
熟练掌握Python/Java/NodeJs/Go等至少一种语言,并有实际项目开发或测试工具开发经验
熟悉数据库及中间件(MySQL、Redis、Kafka等),具备日志分析和数据验证能力
具备AI技术在测试领域的落地经验,包括但不限于:使用AI辅助生成测试用例、接口参数校验、自动化脚本
基于AI的测试结果分析、异常日志聚类与根因定位
运用AI模型进行缺陷预测或质量风险评估
熟悉常见LLM API调用(如OpenAI、Qwen、DeepSeek等),并能结合实际测试场景构建AI Agent或工具链
具备优秀的主动性、执行力与跨团队拉通能力,愿意主动承担复杂问题
能独立分析和解决问题,学习能力强,具备耐心、细心的工作态度和高度的责任感,能承受一定工作压力

工作职责

负责跨境物流核心项目的全流程质量保障,包括功能、性能、稳定性及用户体验,独立制定测试计划、设计测试用例、执行测试并输出高质量测试报告

承担日均百万级量级系统的性能测试(前端+后端),制定性能测试方案、执行压测、定位性能瓶颈,并结合AI分析手段提升瓶颈诊断效率
应用AI能力优化测试全链路,包括但不限于:智能用例生成、缺陷预测、日志智能分析、测试数据构造、自动化脚本自修复等,持续提升测试效率和覆盖度
主动发现项目质量风险与效能痛点,结合AI技术输出可落地的解决方案和技术方案(如基于历史数据的质量评估模型、智能变更影响分析等),并推动落地
组织多系统端到端联调验证,协同跨团队(研发、产品、运维)推进复杂场景的联调问题闭环
负责海外云上系统的测试验证,具备海外系统测试经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 职位强调AI在测试中的应用,技术前沿,能积累稀缺的AI+测试经验
  • 涉及跨境物流和海外云系统,视野开阔,有机会接触国际化业务
  • 团队协作多,能锻炼跨部门沟通和问题解决能力
  • 多系统联调和跨团队协作可能带来沟通成本和协调难度
  • 适合具备扎实测试开发基础,同时对AI技术有浓厚兴趣,愿意在大型复杂系统中深耕质量保障的技术型人才

缺点 / 挑战

  • 顺丰作为行业龙头,平台稳定,资源丰富,项目有挑战性(日均百万级量级)
  • 工作强度可能较大,需要承担复杂问题并承受一定压力
  • 对AI技能要求较高,需要持续学习和应用最新技术

角色解读

  • 可向测试架构师或质量保障专家方向发展,深入性能调优和AI测试领域
  • 也可转向研发工程师或DevOps角色,积累全栈技术能力
  • 在顺丰这样的大型物流平台,有机会接触复杂业务和海量数据,未来可晋升为技术经理或项目负责人
  • 负责跨境物流核心系统的全流程质量保障,包括功能、性能、稳定性及用户体验测试
  • 承担日均百万级量级系统的性能测试,制定方案、执行压测并定位瓶颈
  • 利用AI技术优化测试流程,如智能用例生成、缺陷预测、日志分析和自动化脚本自修复
  • 组织多系统端到端联调,协同跨团队推进复杂问题的闭环解决
  • 精通测试理论、流程和工具,能独立制定测试计划和用例
  • 熟练掌握Python/Java/Go等至少一种编程语言,具备测试工具开发经验
  • 熟悉MySQL、Redis、Kafka等中间件,具备日志分析和数据验证能力
  • 具备AI在测试领域的实际落地经验,熟悉LLM API调用并能构建AI Agent或工具链

申请策略

  • 了解顺丰的跨境物流业务特点,在面试中展现对业务的理解和兴趣
  • 准备一个完整的AI+测试项目案例,从问题到方案到效果,展示你的深度思考
  • 突出你主导的大型项目测试经验,尤其是性能测试和自动化测试成果
  • 详细描述你运用AI技术(如LLM)于测试场景的案例,包括智能用例生成、缺陷预测等
  • 强调你的编程能力,特别是Python/Java/Go的实际项目经验,以及中间件(MySQL、Redis、Kafka)的使用
  • 展示你的跨团队协作和问题解决能力,特别是在复杂联调场景中的贡献
  • 如果缺乏AI落地经验,可提前学习LLM API调用,并尝试用AI工具优化测试流程(如用GPT生成测试用例)
  • 熟悉性能压测工具(如JMeter、Locust)和性能分析方法

面试指南

  • 对于AI相关的问题,采用STAR法则:情境(测试痛点)、任务(目标)、行动(具体AI方法)、结果(效率提升指标)
  • 对于性能测试问题,先明确测试目标(吞吐量/延迟),再设计场景(并发用户/数据量),然后选择合适的工具,最后分析瓶颈(CPU/内存/IO/网络)
  • 对于团队协作问题,强调沟通机制(定期会议、共享文档)、风险预警和闭环跟踪
  • 请描述你过去是如何利用AI技术优化测试流程的?具体采用了哪些工具或模型?
  • 对一个日均百万级请求的系统,你会如何设计性能测试方案?并如何定位瓶颈?
  • 你如何协调多个团队(研发、产品、运维)完成端到端联调?遇到过哪些困难?
  • 请举例说明你如何通过代码或工具提升测试效率
  • 如果让你设计一个基于AI的缺陷预测模型,你会考虑哪些因素?数据来源和特征如何选择?

职位点评

62
综合评分

大厂平台,前沿AI测试技术,薪资面议但预期可观,现场办公,发展性强但WLB一般。

更适合这类人
最适合注重技术成长和前沿技能发展的求职者,如果你追求薪资稳定和职业发展,这个职位不错,但可能牺牲一定的生活平衡。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利

60中等

薪资面议未披露,但顺丰大厂通常提供有竞争力的薪酬和福利,不过由于未明确具体范围,需在面试中确认。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

该职位强调AI技术在测试中的落地,技术前沿,能提升个人在AI+测试领域的竞争力,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Java、Go、NodeJs、MySQL、Redis、Kafka、AI、LLM、OpenAI、Qwen、DeepSeek
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

深圳现场办公,未提及弹性工作或远程,可能加班较多,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

跨境物流涉及国际贸易,有一定社会价值,但测试开发岗位对直接社会影响力有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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