顺丰速运
商业数据分析
商业数据分析
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Excel高级分析
Ppt汇报
商业分析
商机挖掘
战略规划
汽车供应链
竞品分析
行业研究
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
高成长性、高强度、聚焦汽车供应链前沿领域的专业分析岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招 · 其中商业分析 7 个
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责汽车供应链行业的深度研判与商机挖掘
通过跟踪政策、竞品及产业链动态，搭建客户画像并输出咨询级分析报告，为公司的业务拓展、投标策略及经营决策提供核心数据支持与洞察依据
最低要求
工作经验：3-5年一线咨询公司或头部第三方研究机构的汽车行业线经验，具备汽车供应链战略咨询、物流规划咨询或产业研判项目全周期经验者优先
熟悉整车厂、三电、零部件多级供应链业务逻辑，有主机厂/Tier1/Tier2客户项目服务经历者优先
技能与素质：熟练使用PPT、Excel高阶分析及思维导图，具备高管级汇报、结构化表达及逻辑推演能力
具备极强的行业敏感度与市场洞察力，能快速捕捉政策、市场、竞品及客户动态变化
抗压能力强，适应项目制快节奏工作模式，具备独立攻坚与自主闭环工作能力
学历背景：本科及以上学历，供应链管理、车辆工程、产业经济、市场营销、数据分析等相关专业优先
工作职责
汽车供应链行业赛道研判（核心）
持续跟踪整车、新能源三电、Tier1总成、Tier2零部件全产业链政策新规、市场规模、产业趋势、双碳ESG、危化物流、智能制造等赛道动态
定期开展竞品对标分析（车企自有物流、国际头部3PL、区域汽配物流商），梳理各家优劣势、产品体系、价格策略、客户圈层，输出差异化竞争研判
捕捉行业结构性机会，聚焦入厂JIT物流、VMI仓配、电池特种物流、售后备件、多级供应商协同、供应链数字化等高价值蓝海赛道，输出行业洞察报告
汽车行业客户商业画像与商机挖掘
搭建主机厂、新能源车企、Tier1电驱/底盘/座舱、Tier2零部件分层客户画像体系，梳理客户组织架构、决策链路、业务模式、产能规模、供应链痛点
深度拆解客户生产物流、厂内物流、入厂循环取货、库存管理、逆向物流、跨境供应链等核心痛点，精准挖掘物流总包、仓网规划、数字化升级、降本增效等商业机会点
跟进重点客户动态，预判客户年度招标、供应链升级、数字化改造、服务商更迭需求，输出商机分级、准入评估、落地预判
细分行业及客户专项报告输出
独立撰写行业研判报告、竞品对标报告、客户商业分析报告、项目立项报告、商机可行性报告
基于客户经营数据、产能数据、供应链现状，完成需求拆解、问题诊断、机会量化分析，形成结构化、可汇报、可落地的咨询级报告成果
沉淀汽车行业标准化分析模板、对标数据库、行业知识库，持续迭代行业方法论
业务策略输出与经营决策支撑
基于行业趋势与客户画像，输出赛道布局策略、客户攻坚策略、产品差异化策略、投标应对策略
支撑前端售前、方案投标、客户谈判、项目立项，为业务资源投入、客户准入、产品迭代、市场拓展提供核心决策依据
跟进策略落地效果，定期复盘迭代，优化行业打法与客户拓展逻辑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顺丰平台，接触大量头部车企客户，能积累宝贵的行业资源和人脉
- 工作内容具有咨询性质，能显著提升宏观视野和分析能力
- 需要适应项目制的高强度工作和快节奏环境
- 对行业敏感度和独立攻坚能力要求极高，需频繁输出高质量报告
- 可能需要处理复杂的跨部门协作
- 适合有咨询公司或行业研究机构背景，对汽车供应链感兴趣，且具备强逻辑思维和高阶汇报能力的求职者
缺点 / 挑战
- 上市公司稳定性较高
角色解读
- 可向资深行业分析师、战略咨询专家或业务部门负责人方向发展，积累深厚的行业资源与方法论
- 深入分析汽车供应链行业的政策、市场趋势及竞争对手动态，为业务部门提供战略指引
- 精通PPT和Excel进行高阶数据分析与可视化汇报
- 具备敏锐的行业洞察力和逻辑推演能力
- 熟悉汽车产业链（主机厂、Tier1/2）运作模式
申请策略
- 准备一份针对顺丰汽车供应链业务的简短分析思路或报告大纲，以展示你的行业洞察力和解决问题的能力
- 突出在汽车行业（特别是供应链领域）的项目经验，展示撰写的行业报告或竞品分析案例
- 强调PPT制作能力和结构化思维
- 量化过往工作中的成果（如识别的商机金额、优化的流程效率等）
- 强化Excel高级函数和数据透视表应用
- 提升PPT故事线和视觉呈现技巧
- 深入了解新能源汽车三电系统及智能网联技术对供应链的影响
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题
- 对于行业分析问题，采用‘宏观趋势-中观竞争-微观企业’的分析框架
- 强调数据驱动决策和逻辑闭环
- 请分享一个你主导完成的汽车行业或供应链相关的深度分析报告，你是如何构建分析框架的？
- 你认为当前新能源汽车供应链面临的最大挑战是什么？顺丰在其中可以发挥什么优势？
- 如果让你分析某家头部车企的物流外包策略，你会从哪些维度入手？
- 请举例说明你如何通过数据分析发现了一个商业机会或解决了某个业务痛点
- 深入研究顺丰速运在汽车物流领域的最新布局和案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值60
薪资福利
75中等
作为已上市的巨头企业，顺丰能提供相对稳定的薪酬体系和完善的福利保障，薪资水平在上海地区对于3-5年经验的专业人士具有竞争力，但具体面议需进一步确认。
薪资信号面议 (1.8千–3.0万/月)
成长发展
85较高
该职位涉及前沿的汽车供应链数字化和三电领域研究，能接触到行业顶尖客户和复杂业务场景，对个人专业能力提升和行业视野拓展有极大帮助。
技术前沿主流现代技术
技术栈供应链数字化、JIT物流、VMI仓配、大数据分析
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD明确提到“抗压能力强”、“适配项目制、快节奏工作模式”，暗示工作强度较大，可能存在加班情况，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
虽然涉及双碳ESG和绿色物流，但核心驱动力仍是商业利益和市场拓展，社会影响力主要体现在推动行业效率提升，而非直接的社会公益。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号双碳ESG
创新程度积极采用新技术
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