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顺丰速运
网络规划专员
立即应聘

网络规划专员

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

泉州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
数据分析
沟通协调
办公软件
物流网络
路由规划
责任心
抗压能力
中转优化

AI 估算 · 5k–8k

泉州地区物流行业薪资水平,顺丰上市企业,大专1-3年,岗位偏向执行层,薪资市场中等。

职位详情

关于这个职位

该职位负责顺丰速运网络规划中的中转班次优化与路由规划支持,通过数据分析协助提升转运效率

适合有1-3年物流或数据分析经验、具备良好沟通协调能力的求职者

最低要求

价值观:符合公司价值观要求,且评估合格

绩效:上年度绩效B3及以上
行政扣分:近半年内,直接责任行政扣分<1分,累计管理责任行政扣分<3分,无诚信类扣分,不能以奖分抵扣
具有一定数据分析及写作表达能力,能够熟练运用日常办公软件
其他:对工作具有责任心、积极主动,资源沟通与协调能力突出,抗压能力强

工作职责

跟进中转班次优化进度,并提出中转班次优化建议

协助中转、班次、路由规划工具的应用推广

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰作为行业龙头,平台稳定,能接触成熟的物流网络体系
  • 工作内容聚焦运营优化,积累数据分析与流程改进经验
  • 泉州地区生活成本相对较低,薪资在当地有竞争力
  • 需适应物流行业快节奏,遇到高峰期可能加班

缺点 / 挑战

  • 日常可能涉及较多重复性数据整理工作,需要耐心
  • 内部转岗有绩效和行政扣分要求,竞争压力存在
  • 适合有1-3年物流或运营经验,希望在大平台积累网络规划经验,且能接受一定重复性工作的求职者

角色解读

  • 可向网络规划专家或路由设计方向发展,深入物流网络优化
  • 也可转向运营管理岗,负责片区或区域运营效率提升
  • 顺丰内部有完善的职级体系,优秀者可晋升为中级专员或主管
  • 负责跟进中转班次优化进度,分析数据并提出优化建议,提升转运效率
  • 协助推广路由规划工具,支持一线操作人员使用新工具
  • 与各部门沟通协调,确保网络规划方案落地执行
  • 具备数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件处理数据
  • 良好的书面和口头表达能力,能撰写优化报告
  • 较强的沟通协调和抗压能力,能推动多方协作

申请策略

  • 了解顺丰的价值观和绩效考核制度,面试中体现责任心
  • 准备好一两个体现抗压能力和主动性的实际案例
  • 突出数据分析相关经历,如用Excel或SQL处理物流数据的项目
  • 强调沟通协调能力,例如跨部门推动优化方案落地的案例
  • 如有物流或快递行业经验,务必详细描述
  • 提升Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)和PPT制作能力
  • 学习基础的路由规划或物流系统知识,如TMS系统

面试指南

  • 使用STAR原则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 对于优化类问题,先描述现状问题,再展示分析方法,最后量化成果
  • 沟通类问题强调同理心、数据支持和换位思考
  • 请举例说明你如何通过数据分析优化一个流程?
  • 如何处理跨部门沟通中的冲突?
  • 你对物流网络规划的理解是什么?
  • 如果班次优化方案遭到一线员工反对,你会怎么做?
  • 你如何看待加班?

职位点评

61
综合评分

稳定大厂、薪资中等、执行导向,WLB一般但可接受。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定、注重工作生活平衡、不追求高薪或强烈意义感的求职者。
表现最好
工作生活
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活70
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资面议但推测为市场中等水平,顺丰提供五险一金等基础福利,稳定性较高,但薪资吸引力一般。

薪资信号面议 (5K-8K/月)

成长发展

60中等

岗位内容偏向执行,成长路径清晰但偏慢,需依靠内部绩效转岗或晋升,技能积累以数据分析为主。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Excel、办公软件
成长机会绩效要求、行政扣分
业务类型cost_center

工作生活

70中等

仅现场办公,泉州办公地点可能位于产业园,物流行业高峰期需加班,但周末双休较大概率。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

物流行业对社会运转有基础支撑作用,但岗位本身直接社会影响力有限,属于执行层。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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