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顺丰速运
无人机结构研发工程师
立即应聘

无人机结构研发工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
CAD
无人机
机械设计
结构设计
航空航天
复合材料
曲面建模
飞行器设计
适航

AI 估算 · 18k–30k

深圳无人机领域,要求航空航天背景和复合材料经验,技能稀缺,薪资竞争力强,中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

负责无人机整体结构设计与生产图纸输出,跟踪结构件打样和工艺试装,参与结构试验和试飞

要求具备航空航天背景,精通曲面建模和复合材料,能独立完成整机及关键部件设计
适合有固定翼飞机结构设计经验、热爱无人机行业的工程师

最低要求

航空院校飞行器设计、飞行器制造、机械设计等相关专业

本科学历需五年以上工作经验
硕士学历需三年以上工作经验
具备航空航天工作背景,全程参与过固定翼飞机结构设计工作,能独立完成整机及关键部件结构设计,器件选型工作
熟悉各种机械结构及机构设计方法及工程实现
熟悉碳纤维复合材料生产工艺
熟练使用CAD软件,精通曲面建模,有良好的产品图纸规范
熟悉常用航空材料力学和加工特性及相应的表面处理,热处理工艺,对尺寸链,配合公差有准确认识
对适航有一定的认知和了解

工作职责

负责无人机总体结构设计,生产图纸出图

跟踪结构件打样生产,工艺试装等工作
参与结构试验,无人机试飞,以及其他临时分配工作

优先资格

参与过机型适航相关工作者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 无人机行业处于高速增长期,政策红利明显,顺丰作为物流巨头资源丰富,项目落地性强
  • 岗位技术深度高,涉及复合材料、适航等前沿领域,能积累稀缺的航空结构设计经验
  • 公司平台大,内部转岗和晋升机会多,薪酬福利在大厂中具备竞争力
  • 无人机试飞和试验阶段可能涉及出差和户外工作,环境相对艰苦
  • 适合有航空航天或机械设计背景、热爱无人机技术、能接受一定强度工作节奏的工程师

缺点 / 挑战

  • 对经验和技能要求较高,需要同时掌握设计、工艺、材料等多方面知识,学习曲线陡峭
  • 项目周期紧,需要快速响应生产问题和设计变更,工作压力可能较大

角色解读

  • 可从结构工程师发展为技术专家或项目经理,主导整机型号研发
  • 向无人机总体设计、气动或强度分析方向横向拓展,成为多面手
  • 随着低空经济发展,未来可进入eVTOL、城市空中交通等新兴赛道,前景广阔
  • 负责无人机整体结构方案设计,包括机身、机翼等部件三维建模和二维工程图绘制
  • 与生产部门协作,跟踪结构件打样、试装及工艺优化,确保设计可制造
  • 参与结构强度试验、振动测试及无人机试飞,根据测试结果改进设计
  • 精通CATIA、SolidWorks等CAD软件,尤其擅长曲面建模和工程图规范
  • 熟悉碳纤维、铝合金等航空材料的工艺特性和力学性能,能进行选型和结构分析
  • 掌握尺寸链、公差配合等机械设计基础,具备独立解决工程问题的能力
  • 了解适航标准和复合材料生产工艺,有航空航天项目背景

申请策略

  • 顺丰内部项目导向,建议在求职信中表达对物流无人机场景的理解,如配送效率、安全冗余等
  • 准备一份作品集,包含设计图纸、分析报告或实物照片,展示从设计到实现的闭环能力
  • 突出参与过的固定翼或无人机结构设计项目,强调自己在整机/部件设计中的具体贡献
  • 详细列出掌握的CAD软件(如CATIA、SolidWorks)和曲面建模能力,附上工程图样例
  • 强调复合材料、金属材料工艺知识,以及适航相关经验(如有)
  • 量化成果,例如减重百分比、设计效率提升等
  • 若缺少复合材料经验,可自学复合材料成型工艺(手糊、真空袋压等)和材料力学性能
  • 提前学习无人机适航标准(如CCAR-92、ASTM相关标准),增加竞争力

面试指南

  • 项目类问题:采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出个人贡献和技术细节
  • 技术原理问题:先定义问题,再分点阐述因素,最后举例说明
  • 故障排查问题:从现象出发,结合理论和经验提出假设,逐步验证,给出优化措施
  • 请介绍你主导过的一个固定翼或无人机结构设计项目,包括设计流程、关键难点和解决方法
  • 碳纤维复合材料在无人机结构设计中有哪些优缺点?如何处理与金属件的连接?
  • 如何确定结构件的尺寸链和公差?分享一个你处理配合公差的实际案例
  • 你对无人机适航认证有什么了解?在设计阶段需要考虑哪些适航要素?
  • 如果试飞中结构出现裂纹,你会如何排查和制定改进方案?

职位点评

68
综合评分

前沿无人机结构岗,技术积累丰厚,薪资面议但前景好,WLB一般需跟产试飞。

更适合这类人
优先关注技术成长和行业前景的求职者,愿意在深圳工作并接受一定工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资面议但基于深圳和行业水平预计有竞争力,顺丰作为大厂福利完善(五险一金、年终奖等),但未在JD中明确列出,故给中等偏高分数。

薪资信号面议 (18K-30K/月)

成长发展

85较高

岗位技术前沿(无人机、复合材料),项目经验积累快,但JD未明确提及培训或晋升通道,需依靠公司内部体系。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈无人机、复合材料、曲面建模、适航
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

工作地点在深圳工厂/研发中心,仅现场办公,需要跟产和试飞,可能涉及出差和弹性加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

无人机物流具有社会价值(提升配送效率、降低人力成本),行业处于高速增长期,但岗位本身不直接涉及社会使命,得分中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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