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Johnson Controls logo
江森自控
Senior Engineer
立即应聘

Senior Engineer

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
HVAC
硬件设计
EMC
仿真
PCB设计
变频驱动器
功率电子
Mentor
IGBT

AI 估算 · 20k–35k

资深硬件岗位,技术难度高,市场需求稳定,薪资竞争力强

职位详情

关于这个职位

江森自控正在招聘高级硬件工程师,负责HVAC系统压缩机变频驱动器的硬件开发,包括主功率回路与PCB设计

你将与产品及系统工程团队协作,提供高效的电气控制解决方案
该职位要求5年以上变频器开发经验,精通功率电子和仿真工具,适合追求技术深度的硬件工程师

最低要求

学历:电子电气、功率电子、机电一体或自动化相关专业本科及以上学历

工作经验:5年以上变频器/驱动器硬件开发设计经验
能力要求:精通变频器/驱动器拓扑结构(两电平、多电平),关键元器件的特性,选型设计和关键质量控制点
熟练使用仿真计算工具对硬件电路进行仿真计算
精通控制电路、开关电源等设计,熟练使用常用EDA工具,如Mentor等
熟悉国内外相关产品的技术标准,电气安全标准和相应的测试方法,特别是高压直流输入产品
熟悉相应的测量仪器、仪表、设备的使用
优秀的专业知识表达,分析和解决问题的能力
良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神
英语读写及口语熟练

工作职责

负责变频驱动器硬件架构设计与开发(主功率回路、控制电路、辅助电源等)

主导功率器件(IGBT / SiC/ 新型功率器件)及关键电路设计计算与选型
完成原理图和PCB设计,输出BOM和测试计划等技术文档
完成变频驱动器的测试和验证,独立解决测试过程中发现的技术问题
与HVAC产品工程师和电气系统设计工程师一同提供最优的电气控制系统解决方案,支持电磁兼容问题的分析和解决
支持变频驱动器生产和测试过程中的技术问题,重大售后问题的分析和解决
支持测试团队的验证方案、测试系统搭建和变更点管理
紧跟行业发展趋势,跟踪研究最新的变频驱动器拓扑结构和关键器件升级换代
遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程,遵守与本岗位相关的质量要求
执行公司的安全卫生环保管理制度
对功能块的危险源和环境因素进行辨识、评价和更新,并负责监督目标和管理方案的有效实施

优先资格

电驱或充电桩相关从业经验优先

有SiC/GaN功率器件应用开发经验优先
有压缩机机载集成驱动器设计经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 江森自控作为行业巨头,平台稳定,资源丰富,能够接触大型项目
  • 涉及变频驱动核心硬件设计,技术含量高,有助于深入功率电子领域
  • 紧跟行业趋势,有机会应用SiC/GaN等前沿技术,提升个人竞争力
  • 硬件开发周期长,测试验证环节多,需要耐心和严谨
  • 对电磁兼容和高压安全要求高,需要较强的分析和解决问题能力
  • 适合有多年变频器或功率电子开发经验的硬件工程师,喜欢深入钻研技术、乐于解决复杂工程问题的求职者

缺点 / 挑战

  • 可能涉及跨部门协作,沟通成本较高

角色解读

  • 向技术专家方向发展,深入钻研功率电子、新型功率器件(如SiC/GaN)的应用
  • 可转向系统架构师或技术经理,负责更大范围的电气控制系统设计
  • 积累HVAC行业经验,未来可拓展到新能源、电动汽车等相关领域
  • 负责变频驱动器的硬件架构设计,包括主功率回路、控制电路和辅助电源,确保高效率和可靠性
  • 主导功率器件(如IGBT、SiC)的选型和电路设计,完成原理图与PCB设计并输出技术文档
  • 进行变频驱动器的测试验证,解决测试中的技术问题,并支持生产制造和售后质量问题
  • 精通变频器拓扑结构(两电平、多电平)和关键元器件特性,具备选型和设计能力
  • 熟练使用仿真工具(如MATLAB/Simulink)和EDA工具(Mentor等),能独立完成电路仿真和PCB设计
  • 了解电气安全标准和测试方法,具备电磁兼容问题分析能力
  • 良好的沟通能力和团队协作精神,英语读写及口语熟练

申请策略

  • 了解江森自控在HVAC领域的产品线,特别是变频驱动相关技术方向
  • 在面试中展现解决问题的思路,准备一个完整的硬件开发案例
  • 突出变频驱动器或相关功率电子项目的开发经验,包括拓扑选择、器件选型和测试验证
  • 强调熟练使用的仿真工具和EDA工具,以及实际项目中的成果
  • 如有SiC/GaN应用或压缩机驱动经验,务必重点提及
  • 展示英语能力,如参与的国际项目或英文技术文档撰写
  • 系统学习功率半导体器件(SiC、GaN)的特性与应用,可阅读相关应用笔记
  • 熟悉电磁兼容设计规范,如IEC 61000系列标准

面试指南

  • 技术问题用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,强调设计决策和量化成果
  • 对于开放性问题,先明确关键点,再分点阐述,例如:拓扑选择考虑效率、成本和可靠性
  • 请详细描述你设计过的变频器硬件架构,包括拓扑选择理由和关键元器件选型依据
  • 在PCB设计过程中,你如何考虑电磁兼容问题?请举例说明
  • SiC和IGBT在驱动器应用中的优缺点是什么?你是否有实际应用经验?
  • 如何对变频驱动器进行测试验证?遇到过的典型问题及解决方法
  • 英语介绍一个你参与的项目,并说明你的角色和贡献
  • 复习功率电子基础知识,特别是变换器拓扑和器件特性

职位点评

64
综合评分

跨国巨头硬件岗位,技术前沿,薪资中等偏上,工作地点固定,WLB一般

更适合这类人
最适合追求技术深度和职业发展的硬件工程师,对工作地点灵活性和WLB要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资未披露,但公司平台大、福利体系完善,可能提供有竞争力的薪酬。不过具体难以判断,评分中等。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿功率器件(SiC/GaN),技术含量高,有明确的行业发展趋势跟踪要求,有利于技能成长。但JD未提及晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈IGBT、SiC、GaN、变频驱动器、仿真、PCB设计、EMC
成长机会紧跟行业发展趋势、跟踪研究最新的变频驱动器拓扑结构和关键器件升级换代
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点为工厂/园区,未提及弹性办公或远程选项,可能为固定工时。WLB信号不明确,评分中等偏低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

行业为HVAC,属于成熟稳定行业,社会影响力一般,但节能高效驱动技术对环境有正面贡献。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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