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Johnson Controls logo
江森自控
Engineer III
立即应聘

Engineer III

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
产品开发
性能测试
CFD
热力学
流体机械
离心压缩机
转子动力学
气浮轴承
磁浮轴承

AI 估算 · 12k–18k

江森自控为成熟外企,本科+2年经验,压缩机研发岗位技术性强,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责离心压缩机的研发与设计工作,包括性能分析、新产品开发、产品改进以及非标订单的技术支持

你需要运用流体机械、热力学等专业知识,参与测试策划、数据分析和性能曲线制定,并与多个部门协作,持续提升产品竞争力
适合有压缩机开发经验的工程师

最低要求

本科及以上学历

年及以上压缩机产品开发经验,具有离心压缩机产品开发经验优先
流体机械、机械或相关专业背景
掌握流体机械、热力学等专业知识,熟悉离心压缩机基本原理及其组成,熟悉相关技术标准
掌握流体机械、热力学、转子动力学分析工具/软件
熟悉磁浮轴承或气浮轴承基本原理及结构设计:
良好的分析问题和解决问题的能力
良好的组织协调能力和服务意识
良好的英语听说读写能力

工作职责

负责离心压缩机产品的研究及开发技术工作,并遵照公司相关流程要求

负责离心压缩机性能的分析和研究,参与新产品开发、产品拓展和产品改进活动
策划离心压缩机性能测试,具有数据整理、分析和评估的能力,参与制定离心压缩机性能曲线/性能图/选型软件等
跟踪相关产品市场需求和技术发展方向,提出设想并参与技术研究
负责非标订单技术评审,根据合同要求,合理安排订单设计,及时、准确提供生产所需的技术文件,保证设计的产品满足国内外标准及客户的要求
负责离心压缩机产品的不断改进,负责制定压缩机产品技术方案,负责性能及可靠性验证计划的制定和跟踪实施
与各功能块(产品管理、工业冷冻机组产品、生产、售前及售后部门等)团队保持沟通,就产品生命周期内的设计改进、性能提升、成本优化等与各方进行沟通,不断提升产品竞争力
遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程,遵守与本岗位相关的质量要求
执行公司的安全环保健康管理规定
对本岗位的环境因素和危险源进行辨识及整改,熟记公司的重大风险和重要环境因素
有效实施公司的安全环保健康管理目标和管理方案
完成上级临时分配的任务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 江森自控是楼宇解决方案和工业冷冻领域的全球领导者,平台稳定且技术积累深厚
  • 岗位涉及离心压缩机核心研发,技术含金量高,可积累稀缺的流体机械经验
  • 外企工作环境规范,注重员工发展,可能提供培训和国际协作机会
  • 要求跨部门沟通协调,对综合素质要求高
  • 技术更新快,需持续学习前沿技术(如磁悬浮轴承)
  • 适合有流体机械背景、喜欢钻研压缩机技术、能在成熟外企系统中稳步发展的工程师

缺点 / 挑战

  • 产品开发周期长,压力大,需应对非标订单的紧急设计任务

角色解读

  • 可在压缩机研发领域深耕,从工程师发展为高级工程师、技术专家
  • 横向可转向产品管理、项目管理或技术领导岗位
  • 跟随江森自控的全球化平台,有机会参与国际项目或外派交流
  • 负责离心压缩机产品的研究、开发与性能分析,参与新产品开发与产品改进
  • 策划离心压缩机性能测试,处理数据并制定性能曲线、性能图及选型软件
  • 跟踪市场需求和技术方向,提出技术研究设想并参与实施
  • 处理非标订单的技术评审与设计,与多部门协作推动产品生命周期内的改进
  • 扎实的流体机械、热力学、转子动力学理论基础,掌握相关分析工具/软件
  • 熟悉离心压缩机原理、结构及技术标准,了解磁浮或气浮轴承
  • 具备良好的数据分析、问题解决能力,以及组织协调和英语沟通能力
  • 有压缩机产品开发经验,尤其是离心压缩机经验者优先

申请策略

  • 提前了解江森自控的工业冷冻产品线,在面试中展现对公司和业务的理解
  • 准备一个完整的压缩机性能优化案例,体现分析问题和解决问题的流程
  • 突出离心压缩机或相关流体机械的开发经验和项目成果,尤其是性能测试和数据分析案例
  • 强调掌握的专业软件和工具(如CFD、转子动力学分析软件)
  • 展示英语能力和跨团队协作经历
  • 补充磁浮轴承或气浮轴承的相关知识,可通过专业书籍或在线课程
  • 加强热力学和流体力学仿真软件的应用能力,如ANSYS CFX、NUMECA等

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)详细描述项目经验,突出技术细节和量化成果
  • 对于技术问题,先阐述基本原理,再结合实例说明分析思路和解决过程
  • 对于沟通协作问题,强调主动沟通、澄清需求、权衡利弊的态度
  • 请介绍你参与过的压缩机开发项目,你具体负责什么?
  • 离心压缩机的性能曲线如何绘制?影响效率的主要因素有哪些?
  • 磁浮轴承相比传统轴承有哪些优势和挑战?
  • 如何处理非标订单中与客户需求冲突的技术问题?
  • 你如何与生产、售后等部门协作以确保设计落地?

职位点评

64
综合评分

技术成长性强、薪资中等偏上、WLB一般,适合专注压缩机研发的工程师。

更适合这类人
该职位最适合注重技术成长和项目深度的求职者,如果对WLB和远程办公要求不高,且愿意在制造业深耕。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

薪资方面未在JD中说明,但公司为成熟外企,预计提供有竞争力的薪酬和福利(如五险一金、补充医疗等),但具体水平需面议。

薪资信号面议 (12K-18K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及压缩机核心研发,技术前沿(磁悬浮轴承),有机会参与新产品开发,但JD未明确提及培训或晋升路径,成长性较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈离心压缩机、磁浮轴承、气浮轴承、转子动力学、CFD
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在无锡工厂,仅现场办公,JD未提及弹性工作或WLB信息,推测为常规制造业作息,可能偶有加班。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

压缩机节能技术有助于工业降碳,具有一定社会价值;江森自控在楼宇和工业领域有品牌影响力,但岗位直接面向产品开发,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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