顺丰速运
大件陆运收派标准落地专员
大件陆运收派标准落地专员
发布于 大约 11 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
团队协调
物流管理
站点管理
抗压能力
大件物流
品质管控
标准化管理
AI 估算 · 15k–25k
上海物流运营岗位，大件物流经验要求，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责大件物流收派端的质量改善和集配站的标准化管理，通过数据分析优化流程，确保遗失、货损等指标达标，适合有物流运营经验、善于解决问题的人
最低要求
本科及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先
5年以上物流行业工作经验，有大件物流运营或站点管理经验者优先
熟悉物流操作流程，具备数据分析、问题解决及团队协调能力
责任心强，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力与沟通技巧
工作职责
负责大件产品收派端质量及集配站质量改善落地
集配站库内标准化管理及作业流程标准化落地
负责收派端品质管控，对遗失、货损、子母件分离等指标效果负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 薪资待遇在大物流行业中具有竞争力，顺丰作为头部企业福利完善
- 工作内容聚焦大件物流标准化，可以深入掌握行业最佳实践
- 平台大，有完善的培训和晋升机制
- 工作强度高，可能需要现场巡查和加班
- 需要处理一线协调问题，考验抗压能力
- 适合有物流运营经验、擅长流程优化和数据分析、能适应快节奏工作的求职者
缺点 / 挑战
- 大件物流运营场景复杂，指标改善压力大
角色解读
- 可向物流运营经理或区域运营管理方向发展
- 积累大件物流经验后可转向供应链管理或仓储管理岗位
- 在顺丰体系内，有机会晋升为区域标准管理负责人
- 负责大件产品收派端的质量改善，制定并推行标准化作业流程
- 管理集配站的库内标准化，确保作业流程规范
- 通过数据分析监控遗失、货损等指标，推动问题解决
- 物流运营管理经验，熟悉大件物流操作流程
- 数据分析能力，能够从数据中发现问题和改善点
- 团队协调与沟通能力，推动跨部门协作
- 责任心强，能够适应高强度工作节奏
申请策略
- 在简历中明确说明对物流质量管控的理解
- 面试时准备好举例说明如何改善运营指标
- 突出大件物流或站点管理相关的项目经验
- 展示通过数据分析和流程优化提升质量指标的具体案例
- 强调团队协调和问题解决能力
- 学习物流运营分析工具，如Excel高级功能或Power BI
- 了解大件物流的包装、运输特殊性
- 提前熟悉顺丰的运营体系和文化
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调数据驱动和跨部门协作
- 请描述一次你通过流程优化降低货损率的经历
- 如何平衡收派效率和质量管控的关系？
- 你认为集配站标准化管理的关键点有哪些？
- 准备2-3个具体的质量改善案例
- 了解顺丰大件物流的业务模式和常见挑战
- 思考如何衡量和监控标准化落地效果
职位点评
54
综合评分
顺丰大件物流岗位，薪资面议，注重运营质量改善，工作强度高。
更适合这类人
适合追求技能积累和薪资稳定，能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活30
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资面议未披露具体数字，但顺丰作为上市巨头，薪资水平通常处于市场水准或略高，福利完善。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
70中等
岗位聚焦大件物流标准化，能积累专业运营经验，公司平台大，有晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
30较低
工作强度高，要求适应加班和现场工作，无远程灵活性。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
物流行业稳定但社会影响力一般，岗位以成本控制为导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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