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吉比特
PC主机运营专员

PC主机运营专员

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
跨团队协作
英语
游戏运营
Epic
Steam
Discord
Steamworks
Nintendo
Playstation

AI 估算 · 8k–15k

游戏发行运营岗,需英语和平台经验,深圳市场中等竞争力,大平台稳定性好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责PC/主机游戏平台的日常运营,包括Steam/Epic等后台管理、与海外研发团队对接以及内部信息同步

适合英语流利、细心负责的重度游戏玩家,能深入参与游戏发行全流程

最低要求

英语熟练:能独立处理英文邮件、视频会议、Discord 技术沟通

本科及以上学历,专业不限
重度游戏玩家:PC/主机端有深度游玩经历,品类不限
细心、条理性强,能保证操作零差错、信息不遗漏
学习能力强,沟通简洁、主动反馈

工作职责

平台后台管理:

(1)负责 Steamworks 等平台后台日常操作:App 创建、版本配置、成就/DLC 管理、促销提交等
(2)跟踪 Steam / Epic / PlayStation / Xbox / Nintendo 平台政策更新,整理内部周知文档
(3)维护平台操作 SOP 和 Checklist
研发合作伙伴对接:
(1)作为海外研发团队的日常沟通窗口,处理平台操作、素材规格、上线流程相关问题
(2)同步发行排期与素材需求,跟踪交付进度
(3)管理跨时区沟通,维护对接记录与进度追踪表
内部信息同步:
(1)将平台规则变化、研发反馈同步给市场、社区、本地化团队
(2)参与发行策略讨论,维护发行项目知识库

优先资格

Steamworks 后台实操经验(含自主发布独立游戏)

海外团队协作经验
第二外语(韩语/俄语优先)
游戏行业实习/工作经验
玩过"搜打撤"或克苏鲁题材游戏

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 吉比特为上市公司,平台稳定,福利保障较好
  • 接触Steam/Epic/主机平台核心运营,积累稀缺的行业经验
  • 与海外团队协作,提升跨文化沟通和项目管理能力
  • 适合重度游戏玩家,工作与兴趣结合度高
  • 需适应跨时区沟通,可能面临非工作时间会议
  • 适合细心、英语好、热爱游戏且希望进入游戏发行领域的求职者,尤其是PC/主机重度玩家

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏执行和沟通,重复性较高,需保持耐心
  • 需持续跟踪平台政策更新,学习压力较大

角色解读

  • 向高级运营经理或发行制作人方向发展,负责更大规模项目的整体发行运营
  • 转向产品运营或市场推广,利用平台经验拓展职业领域
  • 积累多平台操作经验后,成为游戏平台运营专家或咨询顾问
  • 负责Steam/Epic等游戏平台的后台管理,包括App创建、版本配置、促销提交等操作
  • 作为海外研发团队的沟通窗口,处理平台操作、素材规格和上线流程问题
  • 同步发行排期与素材需求,跟踪交付进度,管理跨时区沟通
  • 将平台规则变化和研发反馈同步给市场、社区、本地化团队,参与发行策略讨论
  • 熟练的英语沟通能力,能独立处理英文邮件、视频会议和技术沟通
  • 细心、条理性强,能保证操作零差错,信息不遗漏
  • 深度了解PC/主机游戏,熟悉主流游戏平台机制
  • 良好的跨团队协调能力和主动反馈意识

申请策略

  • 在简历或求职信中展示对游戏行业的热情,附上Steam个人资料链接
  • 了解吉比特旗下游戏(如《一念逍遥》《摩尔庄园》)及发行风格,面试中体现匹配度
  • 突出英语能力,如雅思/托福成绩或英文工作经历
  • 强调游戏经历,列出游玩时长、熟悉平台及游戏类型
  • 展示细心和条理性的案例,如运营数据管理、流程优化
  • 如有Steamworks或独立游戏发布经历,重点描述
  • 提前熟悉Steamworks后台操作,可通过Steam合作伙伴网站学习
  • 了解主流平台政策,阅读Steam/Epic开发者文档

面试指南

  • 操作类问题:强调流程化、检查清单、双重确认,举例说明有效方法
  • 沟通类问题:突出主动反馈、明确需求、记录追踪,使用STAR法则
  • 游戏类问题:展示深度理解和热情,结合游戏设计或运营细节
  • 你如何确保平台操作零差错?请举例说明
  • 描述一次与海外团队沟通并解决冲突的经历
  • 你最喜欢的PC/主机游戏是什么?为什么?
  • 如果Steam更新了一项政策,你会如何同步给内部团队?
  • 你如何处理跨时区沟通的时间管理?

职位点评

58
综合评分

游戏发行运营岗,大平台,英语要求高,现场办公,成长空间尚可,但薪资福利和WLB信息不明确。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定平台和游戏行业经验,同时注重技能成长和团队协作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展60
工作生活60
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但吉比特为上市公司,稳定性较好,福利可能一般。整体补偿性满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

岗位提供平台运营经验和跨团队协作机会,但未明确晋升路径或培训,发展性满足度中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性工时或加班情况,工作地点未明确,生活化满足度中等。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

游戏行业成熟稳定,社会影响中性,岗位创新性有限,意义感满足度较低。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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