
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
头部物流平台销售岗、绩效驱动薪资可观、重客户拓展与商务谈判、业绩压力与出差较多。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招 · 其中大客户销售 63 个
市场机会
选择适中
昆明 · 大客户销售 · 18 个在招
负责昆明区域的客户开发与维护,执行销售策略并达成业绩目标
学历要求:大专及以上学历,专业不限(物流相关优先),1-3年客户经理经验
业务目标达成:执行本部销售或产品策略,制定详细的客户开发计划,达成或超额完成销售目标
优点
缺点 / 挑战
顺丰作为头部物流企业,薪酬体系完善且包含绩效提成,整体薪资竞争力较强,但具体数额需面议。
岗位侧重一线销售与客户拓展,能积累丰富的B端实战经验与人脉,但技术成长空间有限,更偏向业务与管理能力进阶。
销售岗位通常伴随一定的业绩压力与外出拜访需求,WLB一般,但公司制度相对规范,加班情况视业务周期而定。
物流行业是国民经济基础设施,岗位直接助力企业供应链优化,具有一定的社会价值,但商业属性较强。