
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
顺丰合肥工业区B2B销售岗,平台大、业绩导向强,需频繁跑动工业区,适合抗压能力强的资深销售。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 360 个在招 · 其中大客户销售 42 个
市场机会
选择适中
合肥 · 大客户销售 · 32 个在招
该职位主要负责顺丰在合肥工业区市场的B2B业务开拓与客户深耕,包括挖掘商机、商务谈判、合同回款及客情维护
学历要求:大专及以上学历,专业不限,有物流行业或B2B客户经理经验
市场开拓:通过公司渠道/自找渠道挖掘B2B线索商机进行业务开发
优点
缺点 / 挑战
顺丰作为上市企业,薪资体系完善,客户经理岗位底薪加提成模式,在合肥当地具备较强竞争力,但具体薪资面议,上限取决于个人业绩。
岗位能深入接触制造业供应链核心环节,积累丰富的B2B大客户销售与重货物流解决方案经验,平台大,有利于个人专业能力的提升。
岗位需要频繁拜访工业区客户,处理合同回款及客情维护,工作节奏较快,且需应对竞对压力,WLB相对一般。
依托顺丰平台赋能制造业企业,优化其供应链效率,具有一定的产业服务价值,但主要目标仍为商业盈利。
顺丰速运 的其他在招职位