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顺丰速运
GJK-测试开发工程师(中/高级)
立即应聘

GJK-测试开发工程师(中/高级)

发布于 大约 21 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Go
Llm
性能测试
自动化测试

AI 估算 · 20k–35k

深圳测试开发中高级,顺丰上市大厂,AI测试方向有溢价,预计月薪20-35K。

职位详情

关于这个职位

该职位是顺丰速运的测试开发工程师,负责跨境物流核心项目的质量保障,包括功能、性能、稳定性测试,并应用AI技术提升测试效率和智能化水平

工作涉及性能压测、AI辅助测试、跨团队协作以及海外云系统验证,适合有测试开发经验并希望深入AI测试领域的工程师

最低要求

计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上测试开发经验

精通软件开发、测试流程及过程管理,掌握软件测试基础理论、规范标准、流程、常用方法和工具
熟悉常见测试技能(接口、UI、兼容性、安全等),能针对项目制定个性化质量保障方案
熟练掌握Python/Java/NodeJs/Go等至少一种语言,并有实际项目开发或测试工具开发经验
熟悉数据库及中间件(MySQL、Redis、Kafka等),具备日志分析和数据验证能力
具备AI技术在测试领域的落地经验,包括但不限于:使用AI辅助生成测试用例、接口参数校验、自动化脚本
基于AI的测试结果分析、异常日志聚类与根因定位
运用AI模型进行缺陷预测或质量风险评估
熟悉常见LLM API调用(如OpenAI、Qwen、DeepSeek等),并能结合实际测试场景构建AI Agent或工具链
具备优秀的主动性、执行力与跨团队拉通能力,愿意主动承担复杂问题
能独立分析和解决问题,学习能力强,具备耐心、细心的工作态度和高度的责任感,能承受一定工作压力

工作职责

负责跨境物流核心项目的全流程质量保障,包括功能、性能、稳定性及用户体验,独立制定测试计划、设计测试用例、执行测试并输出高质量测试报告

承担日均百万级量级系统的性能测试(前端+后端),制定性能测试方案、执行压测、定位性能瓶颈,并结合AI分析手段提升瓶颈诊断效率
应用AI能力优化测试全链路,包括但不限于:智能用例生成、缺陷预测、日志智能分析、测试数据构造、自动化脚本自修复等,持续提升测试效率和覆盖度
主动发现项目质量风险与效能痛点,结合AI技术输出可落地的解决方案和技术方案(如基于历史数据的质量评估模型、智能变更影响分析等),并推动落地
组织多系统端到端联调验证,协同跨团队(研发、产品、运维)推进复杂场景的联调问题闭环
负责海外云上系统的测试验证,具备海外系统测试经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰是物流行业巨头,平台稳定,能接触跨境物流核心业务,业务复杂度高
  • 职位强调AI与测试结合,属于前沿技术方向,有助于提升个人技术竞争力
  • 需要同时掌握传统测试技能和AI技术,学习曲线较陡
  • 百万级系统性能测试和海外云验证可能涉及加班和紧急响应
  • 跨团队协作沟通成本高,需要较强的协调能力
  • 适合具备扎实测试开发基础,同时对AI技术有浓厚兴趣,愿意在物流科技领域深耕的工程师

缺点 / 挑战

  • 薪资面议但预估较高,且上市公司福利完善,有年终奖、五险一金等

角色解读

  • 从测试开发工程师向AI测试专家或质量架构师发展,深入智能化测试领域
  • 可横向转型为研发工程师或SRE,利用测试经验提升系统可靠性
  • 在顺丰内部可晋升为测试团队组长或质量负责人,管理测试团队
  • 负责跨境物流核心系统的全流程质量保障,包括功能、性能、稳定性测试,确保系统高质量交付
  • 承担百万级业务系统的性能测试,制定方案、执行压测、定位瓶颈,并结合AI提升诊断效率
  • 应用AI技术优化测试全链路,例如智能用例生成、日志分析、缺陷预测等,提升团队效率
  • 组织跨团队联调验证,协调研发、产品、运维解决复杂问题,并负责海外云系统测试
  • 精通测试理论和流程,能独立制定测试计划和用例,掌握接口、UI、性能等测试方法
  • 熟练掌握Python/Java/Go等至少一种语言,有测试工具开发经验
  • 熟悉MySQL、Redis、Kafka等中间件,具备日志分析与数据验证能力
  • 具备AI在测试领域的落地经验,如LLM API调用、AI Agent构建、缺陷预测等

申请策略

  • 面试前了解顺丰科技的技术栈和业务方向,面试时可以主动探讨AI在物流测试中的创新点
  • 准备好一个完整的测试方案或AI测试案例,展示系统化思维
  • 突出性能测试项目经验,特别是高并发系统的压测和瓶颈分析案例
  • 重点展示AI在测试中的实际应用,如智能用例生成、日志分析、缺陷预测等,附上具体效果
  • 列出掌握的编程语言(Python/Java/Go)和相关工具开发经验
  • 强调跨团队协作和推动问题解决的能力
  • 若AI测试经验不足,可快速学习LLM API调用(如OpenAI、Qwen),动手搭建一个AI辅助测试的小工具
  • 复习性能测试工具(如JMeter、Locust)和监控工具(如Prometheus、Grafana)

面试指南

  • 对于技术类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),先描述背景,再讲具体做法,最后量化成果
  • 对于AI应用问题,强调实际落地效果,说明技术选型、数据来源、模型评估等,避免空谈理论
  • 对于协作问题,展示主动沟通、风险预警和闭环跟进的能力
  • 请描述一次你如何对高并发系统进行性能测试,并定位瓶颈的案例
  • 你如何应用AI技术优化测试流程?举例说明
  • 如果让你设计一个智能缺陷预测模型,你会考虑哪些特征?
  • 如何保证海外云上系统的测试质量?有什么特殊注意事项?
  • 当多个团队联调出现问题时,你如何推动解决?

职位点评

68
综合评分

深圳大厂中高级测试开发,聚焦AI+测试,薪资面议偏高,技术成长强,但现场办公可能加班。

更适合这类人
最看重技术成长和职业发展的求职者,愿意在AI测试前沿领域深耕,对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资面议但预估市场水准偏高,顺丰为上市大厂,福利完善,但薪资未明确,有一定不确定性。

薪资信号面议 (20K-35K/月)

成长发展

85较高

该职位强调AI与测试结合,技术前沿性强,能接触百万级系统和跨境业务,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Python、Java、Go、AI、LLM、性能测试、MySQL、Redis、Kafka
业务类型profit_center

工作生活

50较低

深圳现场办公,未提及弹性工作制或远程,可能涉及加班和紧急响应,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

物流行业稳定增长,顺丰为行业龙头,但社会影响力中性,技术岗位对社会的直接贡献有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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