
中层管理(经理/总监)
综合评分 72
核心业务架构与团队管理并重,技术挑战大、成长空间广阔,适合追求技术与管理双修的资深人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比架构师中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 300 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 架构师 · 约 110 个在招
该职位负责顺丰城配/店配核心系统的整体架构规划与技术选型,保障千万级订单量的高并发与高可用
经验:5年以上后端开发经验,2年以上物流/供应链领域系统架构设计经验,拥有城配、快递、快运或店配系统架构落地案例
整体架构规划:设计城配/店配核心系统(订单中台、调度引擎、路由服务、实时跟踪、计费结算等)的微服务架构、数据架构及技术选型,确保系统支撑千万级订单量及实时并发
AI提效能手:日常使用AI编程助手(Copilot、Cursor等)进行代码生成、重构、单元测试编写
优点
缺点 / 挑战
薪资面议,结合上海地区资深架构师及团队管理岗的市场行情,整体薪酬具备较强竞争力,但具体数字需面试确认。
岗位涉及千万级并发架构设计与AI提效工具落地,技术挑战大,且要求团队管理与人才培养,个人技术与领导力成长空间广阔。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但作为核心系统架构师且需保障高可用,可能面临一定的系统稳定性保障压力与应急响应需求。
物流供应链是国民经济基础设施,城配系统优化有助于提升社会物流效率,具有一定的社会价值与行业使命感。