
普通员工/个人贡献者
综合评分 63
头部物流平台销售岗,绩效导向薪资优厚,重客户攻坚与线下拓展,WLB一般。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 500 个在招 · 其中大客户销售 63 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 大客户销售 · 约 170 个在招
本职位主要负责粤东区物流客户的开发与关系维护,制定详细销售计划并推动业绩达成
学历要求:大专及以上学历,专业不限(物流相关优先),1-3年客户经理经验
业务目标达成:执行本部销售或产品策略,制定详细的客户开发计划,达成或超额完成销售目标
优点
缺点 / 挑战
顺丰作为头部上市物流企业,薪酬体系规范且具备市场竞争力,但销售岗薪资高度依赖绩效提成,整体补偿性动机满足程度良好。
岗位侧重一线销售执行与客户攻坚,技术前沿性弱,但能提供丰富的B端大客户实战经验与行业资源积累。
区域客户经理需频繁外出拜访客户及协调运力,工作模式以现场为主,WLB受业绩考核与出差频率影响较大。
物流行业是实体经济基础设施,岗位直接助力企业降本增效,具备一定的社会价值与行业稳定性。