顺丰速运
Financial Controller
Financial Controller
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
预算
财务报告
审计
财务规划与分析
资金管理
现金流管理
HKFRS
合并报表
PRC GAAP
AI 估算 · 50k–80k
财务总监层级，要求10年以上经验及四大背景，深圳上市大厂，薪资具竞争力，面议但预估月薪5-8万。
职位详情
关于这个职位
作为顺丰速运的财务总监，您将全面负责集团在香港及中国大陆的财务报告、合并报表、财务规划与分析、资金管理以及收购相关的财务支持
该职位要求深厚的会计专业知识（HKICPA/ACCA）、丰富的商业财务经验（至少8年，含四大背景），并熟悉房地产行业
您将主导与外部审计师、监管机构（如SFC）的沟通，确保合规并支持战略决策
最低要求
会计学或相关专业学士学位，并持有认可的专业会计资格（如HKICPA, ACCA或同等资格）
至少8年商业财务和审计经验，优先考虑拥有四大会计师事务所及房地产开发和资产管理行业背景
深入了解IFRS和PRC GAAP，以及适用于香港和中国大陆的监管要求
具备编制向证券及期货事务监察委员会提交的财务资源规则（FRR）报告的经验
优秀的人际交往、沟通和跨职能协作能力，英语、粤语和普通话流利
高度熟悉房地产开发和资产管理行业
具备独立工作能力，能管理多重优先事项，并在动态快节奏环境中表现出色
工作职责
财务报告：监督财务报告的及时准确编制，包括每月、每季度和年度报表（对内管理和对外利益相关者）
管理所有集团实体的财务账目合并，确保完全符合HKFRS、PRC GAAP和香港联交所上市规则
主导香港实体的全面财务和监管报告，严格遵守SFC要求
作为外部审计师、评估师、监管机构和税务机关的主要联络人，及时回应咨询并提供清晰沟通
财务规划与分析：主导财务规划、预算和预测工作，支持香港和中国大陆运营的战略决策
资金管理：负责为房地产收购和运营获取贷款融资，与香港和中国的银行建立良好关系
管理现金流和营运资金，确保日常运营和未来投资的充足流动性
收购相关财务支持：熟悉中国大陆房地产收购相关的财务和税务尽职调查流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 顺丰为行业巨头，平台大，财务体系成熟，职业稳定
- 接触港股上市合规及跨境业务，技能稀缺，市场价值高
- 工作强度大，需同时应对香港和内地财务合规及多项汇报
- 要求精通多种会计准则和监管框架，学习曲线陡峭
- 适合有四大背景、持有HKICPA/ACCA、希望在大型上市公司担任财务总监的资深财务人士，尤其对跨境合规和房地产行业有兴趣者
缺点 / 挑战
- 薪资水平较高（月薪5-8万），且有上市公司的长期激励潜力
- 需频繁与外部审计、监管机构沟通，压力较大
角色解读
- 可晋升为集团财务副总裁或CFO，负责更广泛的财务战略
- 深耕香港及内地资本市场，成为财报和合规专家
- 积累房地产行业经验，转型为业务合伙人或投资财务负责人
- 负责集团财务报告和合并报表，确保符合香港及内地会计准则和上市规则
- 主导财务规划、预算和预测，为管理层提供决策支持
- 管理资金和融资，与银行合作获取贷款，优化现金流
- 参与收购项目，提供财务和税务尽职调查支持
- 精通HKFRS、PRC GAAP及香港上市规则，具备合并报表和监管报告能力
- 持有HKICPA、ACCA等专业会计资格，8年以上商业财务或审计经验
- 优秀的沟通和人际能力，能流利使用英语、粤语和普通话
- 熟悉房地产开发和资产管理行业优先
申请策略
- 准备一份详细的财务报告或合并报表案例，展示解决复杂问题的能力
- 了解顺丰速运的最新财务动态和全球化布局，面试中体现行业理解
- 突出8年以上财务经验，特别是合并报表、HKFRS和PRC GAAP合规经验
- 提及四大会计师事务所工作经历和房地产行业项目
- 强调与香港监管机构（如SFC）打交道的具体案例
- 展示跨团队协作和双语沟通能力（英语、粤语、普通话）
- 复习HKFRS和PRC GAAP最新变化，尤其是房地产相关准则
- 熟悉香港联交所上市规则和SFC的FRR报告要求
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，必要时举例说明具体调整分录和合规挑战
- 展示你对两地准则差异的熟悉度，并强调沟通和协调能力
- 请描述一次你处理复杂的合并报表的经历，涉及不同会计准则的调整
- 如何确保财务报告符合HKFRS和PRC GAAP的差异要求？
- 你如何与外部审计师和监管机构有效沟通？
- 谈谈你对房地产行业财务风险的理解以及如何管理
- 如果公司需要快速融资收购一个项目，你会如何操作？
- 复习香港联交所上市规则附录16和SFC的FRR要求
职位点评
61
综合评分
顺丰财务总监，薪酬优厚、平台大，但WLB一般，工作强度高。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪和职业稳定性、对香港和内地财务合规有经验的资深财务人士，但需要接受一定的工作强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活40
使命价值50
薪资福利
85较高
薪资面议但根据行业和层级预估较高，上市公司福利完善，但未明确具体数字，满足度良好。
薪资信号面议 (50K-80K/月)
成长发展
70中等
职位提供接触港股上市合规和跨境财务的独特经验，但未提及培训或晋升路径，成长性中等。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HKFRS、PRC GAAP、FRR
业务类型profit_center
工作生活
40较低
深圳现场办公，未提及弹性工时，财务总监工作强度大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
顺丰作为物流快递巨头，社会价值中性，职位偏向合规与财务支持，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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