顺丰速运
仓端解决方案专员
仓端解决方案专员
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公解决方案
解决方案
业务开发
供应链
售前支持
数据分析
方案撰写
物流管理
跨部门协同
项目管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
上市物流平台、薪资面议、侧重仓配售前与业务运营，综合能力锻炼强但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比解决方案中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招 · 其中解决方案 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 解决方案 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责顺丰仓端业务的售前支持、方案撰写及项目实施落地，同时承担业务目标拆解、收入监控及跨部门协同工作
适合具备物流或供应链背景，擅长方案策划与数据分析的复合型人才
最低要求
全日制本科及以上学历、物流管理、财务管理、市场营销(物流经验)等专业;
性格外向，积极主动，沟通理解和人际交往能力强，客户服务导向强;
有挑战自我、追求卓越的意愿、自信坚韧;
有同类大厂经验的优先
工作职责
一、业务开发类
支持业务区售前打标
配合业务区做产地/销地仓及特经相关的市场业务开发
负责协助客户仓端方案的撰写和补充，配合地区完成投标;
支持业务区项目的实施落地，配合本部打标或方案评审
二、业务底盘类
业务目标拆解
拆解区域业务收入预算指标，制定月度商机目标
业务达成监控:监控业务收入达成情况，滚动刷新业务预测达成，形成日/周/月商机报表看板;
配合财务完成售前项目投测及新项目上线经营回
三、业务协同类
协同本部完成分仓业务打标及落地:
接受商务人员咨询，答疑解惑
优先资格
有同类大厂经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托顺丰强大的物流网络与平台资源，能接触大型仓配项目
- 岗位涵盖售前、运营、协同，能全面锻炼供应链综合业务能力
- 需同时兼顾业务开发、数据监控与跨部门协同，工作节奏可能较快
- 适合具备物流/供应链背景，擅长方案策划与数据分析，且抗压能力强的复合型人才
缺点 / 挑战
- 背负一定的业务指标与商机转化压力
角色解读
- 从专员向资深解决方案专家或业务区运营主管发展
- 未来可转型为售前总监或供应链项目总监
- 负责仓端业务的售前支持、方案撰写与投标配合
- 拆解业务目标并监控收入达成，制作数据报表
- 协同本部与商务人员推进项目落地
- 具备物流/供应链专业知识，能独立撰写仓端解决方案
- 较强的数据分析与目标拆解能力
- 优秀的跨部门沟通与商务协同能力
申请策略
- 了解顺丰最新的仓配一体化产品及特经业务模式
- 准备一份自己过往撰写的脱敏版解决方案作为面试作品
- 突出过往在物流/供应链领域的售前支持或方案撰写经验
- 展示参与过的大型仓配项目落地案例及带来的业务增长
- 强调数据分析与目标拆解能力
- 提升PPT方案撰写与排版能力
- 熟悉物流仓储WMS/TMS系统的基础逻辑
- 学习财务投测与ROI分析基础
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果
- 针对方案类问题，强调需求调研、方案设计与落地效果
- 针对数据类问题，强调指标拆解逻辑、监控机制与异常处理
- 请分享一个你主导或深度参与的仓端解决方案项目，你是如何撰写方案并推动落地的？
- 在拆解区域业务收入预算指标时，你通常采用什么方法和工具？
- 当业务区售前打标与本部方案评审出现意见分歧时，你如何协同解决？
- 如何监控和刷新业务预测达成情况，请描述你的数据报表搭建思路
- 熟悉顺丰的仓配产品线（如云仓、冷链仓等）及行业竞品情况
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资面议，结合上市企业背景及上海地区市场行情，整体薪酬具备一定竞争力，但具体数字未披露。
薪资信号面议 (1千–1.8万/月)
成长发展
75中等
岗位涉及售前、运营、协同等多模块，能全面锻炼供应链业务能力，且平台能提供较好的大型项目资源。
技术前沿主流现代技术
技术栈商机报表看板、售前项目投测、业务目标拆解
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与加班情况，但涉及业务开发、目标监控及跨部门协同，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
物流供应链是国民经济基础设施，具有一定的社会价值，但岗位偏向内部业务运营与售前支持，直接的社会使命感体现不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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