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顺丰速运
保险精算
立即应聘

保险精算

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
数据分析
财务分析
精算
IFRS 17
产品定价
风险模型
再保险
香港保险
保险监管

AI 估算 · 25k–40k

精算门槛高且专业性强,深圳市场该级别精算师月薪约2.5-4万,大平台福利良好。

职位详情

关于这个职位

这是顺丰速运自保公司的精算岗位,负责准备金评估、再保险分析、产品开发及风险模型优化

你将接触IFRS 17和香港RBC等国际准则,工作涉及两地法规,专业性强
适合5年以上精算经验、希望在大平台深耕保险技术的候选人

最低要求

统招本科及以上学历,5年以上工作经验,保险、统计学、财务、经济学类相关专业

具备扎实的精算建模能力,理解模型假设、局限性及不确定性
具备流程管理和项目管理能力,有较强的数据分析和逻辑能力
工作严谨细致,责任心强,具有高度的合规意识和风险敏感度

工作职责

准备金评估与财务报告:准确、及时地完成法定及会计准则(如香港RBC、IFRS 17)下的准备金评估,包括但不限于未到期责任准备金、未决赔款准备金、IBNR等,确保自保公司准备金评估符合IFRS 17和香港IA监管要求

再保险安排支持:计算和跟踪自保公司的风险容忍度
为各险种的再保险策略制定提供精算分析支持,评估再保险方案的成本效益,协助进行再保合约的定价和结构优化
分析再保分出业务的数据和结果,监控再保安排的效率
产品开发与管理:负责保险业务新产品的精算评估和利润测试
对现有产品进行定期回顾和盈利性分析,提出产品优化或调整建议,确保产品设计和定价符合监管规定及自保公司的风险偏好
风险模型开发与管理:负责开发、维护和优化保险业务各主要险种的定价模型
分析市场趋势、竞争格局和监管要求,制定具有竞争力的费率策略和费率调整方案
为新业务、续保业务以及特殊风险提供精算定价支持
,财务与投资管理:牵头开发、维护和优化保险业务(主要是但不限于自保公司)的数智化财务模型
负责对保险业务的日常经营状况进行定期财务分析与预警建议
负责对接自保公司外部顾问和外判合作伙伴
负责日常对接监管机构

优先资格

保险公司精算岗或自保公司工作经验优先

有中国境内和香港两地保险市场经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顺丰为上市巨头,平台稳定,福利健全,职业发展路径清晰
  • 工作涉及香港及国际准则,专业壁垒高,技能积累价值大
  • 自保公司精算岗相对稀缺,在行业内具有独特优势
  • 两地保险法规复杂,需要持续学习更新知识
  • 工作强度可能较大,尤其在财报季和监管报告期
  • 对细节和合规要求极高,容错空间小
  • 适合具有扎实精算基础、愿意在大平台深入钻研技术、且能适应高压工作环境的中高级精算师

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向精算部门负责人或首席精算师(CCO)方向发展,逐步承担团队管理
  • 也可深耕专业技术,成为精算专家或风险模型首席架构师
  • 有机会横向拓展至保险业务管理、再保险或投资管理领域
  • 负责保险业务的准备金评估和财务报告,确保符合IFRS 17和香港RBC等准则
  • 支持再保险方案分析,计算风险容忍度,优化再保险结构与定价
  • 参与新产品开发,进行精算评估与利润测试,并提出产品优化建议
  • 开发和维护风险模型与定价模型,以及数智化财务模型,监控经营状况
  • 扎实的精算建模能力,能理解并处理模型假设与不确定性
  • 熟悉IFRS 17、香港保险监管及RBC框架,具备两地合规意识
  • 出色的数据分析能力,能处理复杂保险数据并进行逻辑推理
  • 项目管理与跨部门协作能力,以及高度的责任心和风险敏感度

申请策略

  • 申请前了解顺丰自保公司的业务范围与定位,体现对行业的理解
  • 面试准备中强调合规意识和风险敏感度,这是精算岗位的核心
  • 突出IFRS 17相关项目经验,尤其是准备金评估和财务报告的实际操作
  • 强调再保险分析、产品定价或风险模型开发的具体成果
  • 如果有香港市场经验或保险公司精算岗背景,务必重点提及
  • 展示数据处理能力(如SQL、Python、Excel建模)和项目管理案例
  • 深入学习IFRS 17和香港RBC的最新要求与实务应用
  • 提升财务建模能力,如VBA、Python精算库的使用

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题
  • 对于准则类问题,先阐述理论基础,再结合自身实际工作经验
  • 体现逻辑性:从问题识别、方法选择、模型构建到结果分析
  • 请解释IFRS 17下未到期责任准备金的评估流程
  • 如何评估一个再保险方案的成本效益?请举例说明
  • 如何进行新产品利润测试?主要考虑哪些因素?
  • 如何处理中国内地与香港保险监管之间的差异?
  • 描述一个你优化精算模型或财务模型的案例,遇到了什么挑战?

职位点评

72
综合评分

大平台精算岗,涉及国际准则,成长性好,但工作强度未知。

更适合这类人
适合追求专业成长、技术积累的求职者,对生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

顺丰为上市巨头,薪资福利具有竞争力,但具体待遇需要面议,存在不确定性。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及IFRS 17、香港RBC等前沿准则,成长空间大,专业性强,有利于职业竞争力提升。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈精算、IFRS 17、RBC、风险模型、财务模型
业务类型profit_center

工作生活

60中等

深圳工作,未提及弹性办公或远程,工作强度可能较大,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

保险精算对风险管理有社会价值,行业稳定,但岗位本身使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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