
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
顺丰核心业务骨干岗,侧重数据驱动的路由规划与时效管控,平台稳定、成长性强,工作节奏偏务实。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 470 个在招 · 其中物流管理 39 个
市场机会
选择适中
深圳 · 物流管理 · 33 个在招
负责顺丰大件快运产品的路由规划与时效管控,制定静态/动态时效标准及地区指引
本科及以上学历,具备3年以上物流运营规划经验,拥有路由规划技能优先
负责产品时效达成,承接大件动态时效管控,针对全环节运营及资源问题拉通对应组织沟通解决
拥有路由规划技能优先
优点
缺点 / 挑战
上市公司提供规范的薪酬福利体系,但薪资面议且未明确高额奖金,整体满足市场中等偏上水平。
岗位深度融合业务规划与系统逻辑优化,接触主流物流算法与数据建模,内部培训与晋升通道相对清晰。
物流规划岗通常需配合业务节奏,JD未提及弹性工时或远程办公,可能面临一定的工作强度与时效压力。
致力于提升大件物流时效与网络效率,直接改善客户收货体验,具备明确的业务价值与社会服务属性。