富途证券
2027 Fresh Grad Hire - Strategic Analyst
2027 Fresh Grad Hire - Strategic Analyst
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Ai工具应用
中英双语
商业建模
市场调研
战略分析
竞品分析
量化分析
金融知识
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
头部券商校招战略岗，侧重商业建模与决策支持，成长性强，WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
3.0万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 商业分析 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
面向应届毕业生（2026-2027届）的战略分析岗位，主要负责新市场进入、业务扩张及新兴机会的研究评估，监控行业趋势与竞品动态，进行定价机制与商业模式分析，并通过定量建模为管理层提供可落地的战略决策建议
最低要求
本科及以上学历
具备好奇心与自驱力，对数据敏感，热爱深度思考，拥有良好的商业敏锐度与沟通能力
在跨部门协作中展现责任感，具备强烈的团队精神
具有港股和美股及衍生品实际投资经验，对金融市场有浓厚兴趣与基础认知，并能将个人见解应用于工作
具备系统性思维，能对新兴市场、新兴机会及高度不确定的战略问题进行深度研究与前瞻性分析
基于对市场、政策及运营风险的全面评估，形成高质量的商业判断与清晰的决策建议
逻辑思维严谨，学习能力强，研究功底扎实，写作基础良好
沟通清晰有效，精通英语用于内外商务会议
中英文听说读写流利，满足日常及技术交流需求
工作职责
围绕公司整体战略与核心业务重点，开展新市场进入、业务扩张及新兴商业机会的研究
评估市场规模、增长潜力、竞争格局及进入壁垒，以支持战略规划与市场定位
监控行业趋势、监管政策变化及不断演变的商业模式
分析主要竞争对手的业务策略、产品组合、竞争优势及市场动态，识别新兴趋势与机会，为公司竞争战略提供依据
针对核心产品及业务线，深入分析定价机制、客户需求与竞争态势
评估定价策略、收入模式及商业化路径，研判其对业务增长、营收及盈利的潜在影响
对关键战略举措开展深度研究与定量分析
构建分析框架及财务或业务模型，评估不同战略方案的可行性、潜在回报与风险，向管理层提供可执行的决策建议
优先资格
知名咨询公司、互联网商业分析或企业战略、证券研究、投资机构等相关领域的实习经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处头部券商核心战略部门，可直接接触高层决策逻辑与资源网络
- 系统化培养商业洞察、数据建模与跨部门协同能力，履历含金量高
- 平台背书显著，未来跳槽至PE/VC、互联网战投部或监管机构极具优势
- 应届生需快速补齐金融实务与复杂财务建模技能，学习曲线较陡
- 项目制工作节奏紧凑，需同时推进多条研究主线并应对严格的时间节点
- 战略建议落地依赖跨部门配合，初期推动执行可能面临协调阻力
- 适合对金融市场有热情、逻辑严密、擅长数据驱动决策且能接受金融行业常规节奏的应届商科/理工科毕业生
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 纵向晋升为高级战略分析师、战略总监或核心业务线负责人
- 横向拓展至投资并购、投资者关系、产品商业化或私募/风投领域
- 跟踪宏观政策与行业动态，拆解新市场准入条件与竞品商业策略
- 搭建财务测算与业务模型，量化评估战略项目的可行性、回报与风险
- 输出高质量研究报告与决策建议，直接支撑公司高管层制定中长期规划
- 掌握定量分析、财务建模与商业画布等结构化分析方法
- 具备扎实的证券/金融市场基础知识与实盘交易经验
- 拥有出色的中英文书面报告撰写、数据可视化与口头汇报能力
申请策略
- 提前研读富途最新财报、核心产品线及出海布局，准备1-2个针对其新业务的战略假设供面试讨论
- 突出相关战略/行研实习经历，量化分析成果（如搭建的模型复杂度、报告采纳率）
- 强调港股/美股实盘交易记录、复盘笔记或投资策略推导过程
- 展示中英文商业写作作品或公开演讲/案例分析获奖经历
- 强化Excel高级函数、Python/Pandas在财务建模与数据清洗中的应用
- 补充行业研报撰写规范、PPT故事线构建与数据可视化技巧
- 熟悉主流AI辅助编程与分析工具，提升信息检索与初稿生成效率
面试指南
- 采用STAR法则结构化呈现项目背景、个人角色、分析过程与最终业务价值
- 使用“假设-验证-结论”逻辑拆解复杂问题，避免陷入细节堆砌
- 结合宏观数据、微观竞品与财务指标进行多维论证，明确标注不确定性来源
- 请分享一个你独立完成的商业分析或建模案例，你的核心假设与结论是什么？
- 如何评估一个全新海外市场进入的可行性？你会搭建怎样的分析框架？
- 面对高度不确定的战略问题，你如何平衡数据缺失与决策时效性？
- 你对当前港股/美股市场的流动性或监管趋势有何观察？
- 梳理过往实习/课程中的完整分析链路，准备可复用的分析模板与数据源清单
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
香港大厂应届生战略岗起薪具备市场竞争力，福利体系完善，但具体薪资结构与发放规则未公开披露。
薪资信号未披露（AI估算：2.3千–3.6万/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦前沿战略研究与商业建模，提供接触核心决策的机会，成长路径清晰且技能迁移性强。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
金融行业常规节奏，未提及弹性工时或远程政策，需做好应对项目制高强度工作与集中加班的准备。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
助力公司把握新兴市场机遇与合规趋势，优化资源配置，对资本市场健康发展与投资者服务有一定正向价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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