安德玛
Assistant Manager, Channel Planning
Assistant Manager, Channel Planning
发布于 2 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Blue Yonder
定价策略
库存管理
数据分析
渠道管理
财务规划
跨部门协作
零售商品管理
需求规划
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
外企核心规划岗、数据驱动决策、技能成长空间大，WLB待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比商业分析中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
27 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 210 个在招
职位详情
关于这个职位
负责安德玛DTC渠道的需求规划与执行，制定自下而上的渠道需求计划及财务预算，通过情景模拟和定价策略优化资源分配
需结合市场动态与历史数据，协同商品、销售及供应链团队，监控库存与补货表现，以最大化渠道投资回报率并驱动业务增长
最低要求
· 本科及以上学历，商业、市场营销或相关专业
· 3年以上销售、商品规划、需求规划或分配相关经验
· 具备成功执行渠道策略的经验
· 了解渠道规划，熟悉使用财务计划和历史数据进行情景规划与长期预测
· 能够解读数据并协助构建业务叙事（story telling），提供数据驱动的洞察支持决策
· 具备跨团队协作能力，能将关键数据发现有效传达给非技术团队，确保与更广泛的业务目标对齐
· 掌握财务概念（收入、成本、利润率）及其在规划流程中的应用，以驱动决策
· 培养识别问题的能力，并使用预测分析工具支持基本优化建议
· 沟通能力强，善于团队合作并支持规划倡议
· 熟练使用数据分析与可视化工具进行报告与洞察输出，有Blue Yonder规划模块或类似规划工具经验者优先
工作职责
· 制定自下而上的渠道需求计划及自下而上的商品财务计划（如有），确保与国家整体目标保持一致
· 运行“What-if”情景模拟，支持决策制定，并提供关于潜在渠道绩效结果的洞察
· 跟踪并测试应急定价策略，向管理层汇报结果并提出调整建议
· 协助开发和管理全品类（正价、促销、降价）的每周需求与定价计划，确保与财务和销售目标对齐
· 协助确定尺码资格、开展铺货规划及补货管理，以优化渠道绩效
· 与区域商品财务规划团队合作，确保自上而下与自下而上财务计划的对账一致
· 紧密配合渠道商品团队，使自下而上计划与渠道商品组合策略保持一致
· 收集并呈现中国滞后销售数据，支持持续的规划工作
· 与渠道业务团队合作，确保财务产品库存计划与业务目标同步
· 监控针对特定渠道目标的财务绩效，必要时提出调整方案
· 通过协作推动团队目标达成，实现成功结果与内部协同
· 按款式-颜色级别执行每周渠道需求预测（涵盖季前与季中），并与商品财务计划对应
优先资格
· 服装或鞋类行业经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际知名运动品牌平台，接触成熟的DTC渠道规划体系
- 工作内容聚焦核心业务指标，数据驱动决策，专业成长空间大
- 跨部门协作频繁，有助于拓宽零售全链路视野与人脉
- 零售行业节奏快，旺季期间需求预测与库存调整频繁，需保持高专注度
- 适合具备零售/商品规划背景、擅长数据分析与跨部门沟通，追求职业稳步晋升的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时兼顾财务目标与业务灵活性，压力较大
角色解读
- 可向高级商品规划师、渠道策略专家或区域商品总监方向发展
- 积累零售全链路经验后，可转向更宏观的商业战略或供应链管理部门
- 制定并执行DTC渠道的需求预测与财务规划，确保资源高效分配
- 通过情景模拟与定价策略测试，优化渠道库存与补货表现
- 协同商品、销售与供应链团队，对齐业务目标并监控财务绩效
- 熟练掌握需求规划、库存管理与定价策略制定
- 具备较强的数据分析与可视化能力，能输出业务洞察
- 熟悉财务规划逻辑，能将业务数据转化为决策依据
- 优秀的跨部门沟通与项目管理能力
申请策略
- 提前研究品牌DTC渠道布局与中国市场策略，面试时可结合具体案例提出优化思路
- 突出过往需求预测准确率、库存周转率提升或ROI优化等量化成果
- 强调熟练使用数据分析工具及规划系统（如Blue Yonder、SAP等）的经验
- 展示跨部门项目主导经历，体现业务叙事与决策支持能力
- 深入学习零售财务模型与情景规划方法
- 提升SQL/Python或BI工具（Tableau/Power BI）的数据处理效率
- 加强商业故事讲述（Storytelling）与高层汇报技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答，重点突出数据输入、分析过程、决策依据与最终业务结果
- 强调“数据验证+业务直觉”双轮驱动思维，展现灵活性与严谨性并重
- 准备1-2个完整的项目复盘，清晰说明痛点、行动与可量化的影响
- 请分享一次你通过数据洞察调整渠道定价或库存策略的成功案例
- 如何平衡自上而下的财务目标与自下而上的业务预测？
- 面对突发市场变化，你会如何快速更新需求预测模型？
- 你如何使用Blue Yonder或其他规划工具进行长周期预测？
- 复习零售商品企划基础理论与需求预测算法逻辑
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
外企上市公司通常提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利，但JD未明确薪资范围，整体满足程度良好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
80较高
岗位深度参与核心业务规划与数据分析，接触主流规划工具与跨部门协作，技能成长路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Blue Yonder、需求规划、情景模拟、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未提及弹性工作制或远程办公，外企通常有一定WLB保障，但零售规划岗旺季压力大，整体中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
作为成熟消费品品牌的核心规划岗，虽侧重商业效益，但通过优化产品流通与消费者触达间接提升用户体验。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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