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科大讯飞
高级售前咨询经理(J13005)
立即应聘

高级售前咨询经理(J13005)

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

合肥市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Ai应用
医疗信息化
售前咨询
技术演示
方案设计
竞品分析
脑机接口
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 20k–40k

高级售前经理在科大讯飞合肥属高竞争力岗位,结合脑机接口新兴领域,薪资有溢价空间。

职位详情

关于这个职位

该职位负责脑机接口病房解决方案的售前支持,包括需求分析、方案设计和技术演示

需要深入市场进行竞品分析,协助销售团队完成投标和商务谈判
与研发团队紧密协作,将客户需求转化为可落地的技术方案
适合有医疗信息化或设备领域售前经验、对脑机接口技术有深入理解的专业人士

最低要求

具备医疗信息化或医疗设备领域的售前咨询经验,熟悉医院业务流程和需求场景

对脑机接口技术有深入理解,能够清晰阐述技术原理和临床应用价值
优秀的方案呈现和客户沟通能力,能够有效传递技术价值主张
具备跨部门协作能力,能够协调销售、研发等多方资源推动项目落地
有技术或临床背景的转型者优先,能够快速建立医疗科技领域的全局视角
具备AI应用思维,能够识别脑机接口产品中的智能化应用场景和商业价值

工作职责

负责脑机接口病房解决方案的售前支持工作,包括需求分析、方案设计和技术演示

深入市场进行信息摸排和竞品分析,为产品策略提供决策依据
与研发团队紧密协作,将客户需求转化为可落地的技术方案
协助销售团队完成项目投标、技术答疑和商务谈判
持续跟踪医疗科技行业发展趋势,特别是脑机接口领域的技术演进

优先资格

有技术或临床背景的转型者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与前沿脑机接口技术在医疗领域的商业化落地,行业前景广阔,技能稀缺性高
  • 科大讯飞作为AI龙头企业,提供完善的平台资源、技术支持和品牌背书
  • 售前岗位结合技术与市场,能快速积累行业人脉和项目经验,职业发展空间大
  • 脑机接口技术尚在早期,市场教育成本高,销售周期可能较长,需要耐心和韧性
  • 需同时具备深厚的技术理解和优秀的沟通能力,对知识宽度要求高
  • 适合具备医疗IT或设备售前经验、对脑机接口技术有热情、并希望站在技术商业化前沿的复合型人才

缺点 / 挑战

  • 工作可能涉及频繁客户拜访和商务活动,对时间和精力有一定压力

角色解读

  • 可向售前总监或产品解决方案负责人发展,深度参与产品战略规划
  • 也可转向产品管理或商业拓展方向,利用技术背景和市场洞察创造更大价值
  • 在脑机接口赛道积累经验后,有望成为医疗科技领域的专家型管理者
  • 负责脑机接口病房解决方案的售前支持,包括需求分析、方案设计和技术演示,帮助客户理解产品价值
  • 深入市场进行信息摸排和竞品分析,为产品策略和定价提供决策依据
  • 协助销售团队完成项目投标、技术答疑和商务谈判,推动项目签约落地
  • 精通医疗信息化或医疗设备领域的售前咨询,熟悉医院业务流程和需求场景
  • 对脑机接口技术有深入理解,能清晰阐述技术原理和临床应用价值
  • 具备优秀的方案呈现和客户沟通能力,能有效传递技术价值主张
  • 具备跨部门协作能力,能协调销售、研发等多方资源推动项目

申请策略

  • 研究科大讯飞在脑机接口领域的布局和产品,在面试中展现对公司的了解和兴趣
  • 了解竞品(如Neuralink、博睿康等)动态,形成差异化视角
  • 突出医疗信息化或设备领域的售前项目经验,特别是涉及医院业务流程的成功案例
  • 强调对脑机接口技术的理解,可附上相关技术文章或研究成果
  • 展示跨部门协作和项目管理能力,用具体数据说明推动项目落地的成果
  • 体现AI应用思维,如在过往项目中如何利用AI解决问题或创造价值
  • 深入学习脑机接口原理和临床应用,可关注国际会议和论文
  • 提升医疗行业知识,特别是医院信息化标准和采购流程

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果和协作过程
  • 价值导向:在技术解释时始终关联客户痛点和临床收益,而非纯技术细节
  • 战略思维:竞品分析时从市场、技术、价格、渠道等多维度对比,体现全局观
  • 请分享一个您主导的医疗信息化售前项目,您是如何进行需求分析和方案设计的?
  • 您如何向非技术背景的医院领导解释脑机接口技术的原理和临床价值?
  • 假如竞品推出了类似解决方案,您会如何制定差异化策略?
  • 请描述一次您协调销售、研发等多部门推动项目落地的经历
  • 您如何看待脑机接口在医疗领域未来3-5年的发展趋势?

职位点评

71
综合评分

前沿脑机接口赛道、技术商业双成长、薪资优厚但工作节奏紧凑。

更适合这类人
最适合追求前沿技术成长和职业发展,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资水平在合肥属高端,但JD未明确薪酬范围和福利,且面议可能性大,综合为中等偏上满足。

薪资信号面议 (20K-40K/月)

成长发展

85较高

脑机接口赛道前沿,技术支持丰富,跨部门协作锻炼综合能力,但JD未明确晋升路径,成长性良好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈脑机接口、AI应用、医疗信息化
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在合肥,未提及远程或弹性工时,售前岗位需频繁出差和客户拜访,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

脑机接口在医疗康复领域具有明确社会价值,帮助患者改善生活质量,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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