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科大讯飞
运维开发工程师-SRE方向(J13442)

运维开发工程师-SRE方向(J13442)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

合肥市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
CI/CD
Go
Sre
可观测性
监控告警
运维自动化

AI 估算 · 10k–16k

科大讯飞上市大厂,合肥校招SRE岗位,技术栈扎实,薪资在市场中等偏上。

职位详情

关于这个职位

作为科大讯飞的SRE运维开发工程师,你将负责保障业务系统稳定运行,构建可观测性大盘,并参与SRE技术平台研发,推动运维自动化和智能化

这是一个技术深度与广度兼具的岗位,适合对运维和开发都有兴趣的应届生

最低要求

本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程等计算机相关专业优先

熟悉一种或多种编程语言,如 Python、Go、C++ 等,具备编写自动化脚本的能力
扎实掌握计算机软件基础知识,熟悉 Linux 操作系统原理,了解存储、网络 IO 等相关知识,具备一定的 shell 编程能力
具备较强的学习能力和系统思维,有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分,热衷于解决复杂问题

工作职责

参与保障业务系统日常稳定运行,构建并优化可观测性大盘,及时响应和处理线上故障

参与 SRE 技术平台研发,涵盖监控告警、变更管控、风险巡检等方面,推动运维自动化、平台化、智能化发展,提升运维效率,强化通用化 SRE 技术能力
积累项目售中、售后阶段的效率卡点问题,将需求转化为实际开发任务,参与产品交付运维工具的开发,助力提升整体交付效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 科大讯飞作为AI龙头,平台大,技术氛围好,能接触大规模分布式系统
  • SRE岗位技术深度高,涉及编程、系统、网络等多方面,技能积累全面
  • 校招生有完善的培养体系,可快速成长
  • 需要同时掌握开发和运维两种能力,学习曲线较陡
  • 合肥薪资相比一线城市偏低,但生活成本也较低
  • 适合对系统稳定性有热情、喜欢动手解决问题、愿意在运维开发方向深耕的应届生

缺点 / 挑战

  • 运维岗位需要处理线上故障,可能存在On-call压力

角色解读

  • 从SRE工程师向高级SRE或运维架构师发展,深入基础设施和可靠性领域
  • 转向DevOps或平台工程,整合开发和运维,推动自动化平台建设
  • 积累经验后可向技术管理岗位发展,带领运维团队
  • 保障线上业务系统稳定运行,通过构建可观测性大盘实时监控系统状态
  • 参与SRE技术平台开发,包括监控告警、变更管控、风险巡检等工具
  • 将运维中的效率问题转化为开发任务,编写自动化脚本和工具提升交付效率
  • 熟练掌握至少一种编程语言(Python、Go、C++),能编写自动化运维脚本
  • 扎实的Linux操作系统基础,理解存储、网络IO等底层知识
  • 具备系统思维和逻辑分析能力,能抽象和拆解复杂问题
  • 熟悉监控告警、容器化(Kubernetes)等运维技术更佳

申请策略

  • 面试时准备一个自己解决复杂问题的案例,展示分析能力和系统性思维
  • 了解科大讯飞的业务方向(AI、语音等),思考SRE如何支撑这些业务
  • 突出编程项目经历,尤其是用Python或Go编写的自动化脚本或工具
  • 强调Linux系统使用经验,如内核参数调优、故障排查案例
  • 如果了解Kubernetes、Docker、监控系统(Prometheus、Zabbix)等,务必列出
  • 可以提前学习《SRE: Google运维解密》中的方法论,理解SLI/SLO等概念
  • 补充Linux网络和存储知识,如TCP/IP、文件系统等

面试指南

  • 对于故障处理问题,用STAR法则:情境、任务、行动、结果,重点展示排查思路
  • 系统设计题,先明确需求,再分模块:数据采集、存储、告警、可视化,考虑扩展性和容错
  • 请描述一次你处理过的线上故障,你是如何定位和解决的?
  • Linux系统的Load Average升高,你会如何排查?
  • 如何设计一个监控告警系统?需要考虑哪些指标?
  • 写一个脚本实现:监控某个进程并自动重启
  • 你如何理解SRE和传统运维的区别?
  • 复习操作系统(进程管理、内存管理、文件系统)和网络协议(TCP/UDP、HTTP)

职位点评

73
综合评分

科大讯飞SRE校招岗:技术成长强、薪资中上,但WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展、能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

科大讯飞上市大厂,薪资福利有竞争力,合肥生活成本低,整体待遇较好。

薪资信号未披露(AI估算:10K-16K/月)

成长发展

85较高

SRE岗位技术深度强,涉及开发与运维,成长空间大;公司有校招培养体系,但JD未明确提及培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈Python、Go、Linux、Shell、Kubernetes、监控告警
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,且SRE岗位可能涉及On-call,工作生活平衡一般。未提及弹性办公或加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

科大讯飞在AI领域有社会影响力,但SRE岗位本身偏技术支撑,直接社会价值感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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