
科大讯飞
中级AI营销商务经理(J13581)
中级AI营销商务经理(J13581)
发布于 大约 9 小时前普通员工/个人贡献者
北京市 / 上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Ai营销
B2B销售
Tiktok
Youtube
商务谈判
客户开发
海外红人营销
英语
AI 估算 · 15k–25k
AI营销商务岗,一线城市3年经验,底薪加提成,综合月薪约1.5-2.5万。
职位详情
关于这个职位
作为海外红人营销商务经理,你将负责开拓国内外有海外红人营销需求的客户,完成从商务接洽到签约回款的全流程,并维护长期客户关系
该职位需要熟悉YouTube、TikTok等平台的营销模式,具备商务谈判能力和流利的英语,适合有相关经验且目标感强的销售人才
最低要求
本科及以上学历,3年及以上的海外红人营销工作经验
熟悉YouTube、TikTok和Instagram等媒体平台的营销模式
具备商务谈判能力,目标感强,有强烈的客户管理意识
具备良好的沟通能力、执行力、自驱力,团队合作意识强
英语口语流利,能够进行商务洽谈和书面交流
工作职责
熟悉海外红人营销业务逻辑,制定客户开发计划,开拓有海外红人营销需求的客户(国内或海外本土),完成商务接洽、谈判、签约及回款并维护良好的客户关系,建立长期稳定的合作
立足客户视角,理解客户需求,结合业务及产品特性,为客户提供专业的解决方案
收集市场信息并及时反馈团队,助力业务发展和产品迭代
制定并执行销售策略,实现销售目标,与内部团队协同,确保客户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 科大讯飞为AI领域上市大厂,平台实力强,资源丰富
- 海外红人营销是当前热门赛道,发展空间大
- 销售岗位收入弹性高,能积累高端客户资源与跨境营销经验
- 涉及海外业务,可能需要应对时差与文化差异
- 行业竞争激烈,需不断学习新平台玩法与营销趋势
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大,需要持续开发新客户并完成目标
- 适合有海外红人营销经验、目标感强、热爱挑战、擅长客户关系管理的销售型人才
角色解读
- 在销售管理方向可晋升为高级商务经理、区域销售总监
- 可横向拓展至海外市场营销、品牌全球化运营等岗位
- 积累客户资源与行业经验后,可成为独立顾问或创业
- 制定客户开发计划,主动开拓国内外有海外红人营销需求的企业客户
- 负责商务洽谈、合同谈判、签约及回款,并与客户建立长期稳定的合作关系
- 深入理解客户需求,结合公司产品与红人资源,提供定制化营销解决方案
- 收集市场反馈,制定销售策略,协同内部团队达成销售目标并提升客户满意度
- 熟悉海外红人营销业务逻辑,掌握YouTube、TikTok、Instagram等平台的营销模式
- 具备出色的商务谈判能力、客户管理意识,目标感强
- 英语口语流利,能独立进行商务洽谈与书面沟通
- 良好的沟通、执行力和自驱力,团队协作能力突出
申请策略
- 提前了解科大讯飞的AI产品线,思考如何与红人营销结合创造亮点
- 面试时用数据驱动的方式展示过往业绩,强调结果导向
- 突出海外红人营销的具体案例,用数据量化开发客户数量、签约金额或ROI
- 强调对YouTube、TikTok等平台的深入理解及成功实操经验
- 展示英语能力,如海外留学/工作经历、全英文商务谈判案例
- 体现自驱力与目标感,比如超额完成销售目标的经历
- 系统学习海外红人营销的最新趋势与工具(如NoxInfluencer、HypeAuditor)
- 补充广告投放、数据分析知识,提升综合解决方案能力
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)清晰呈现案例,重点突出量化结果
- 回答时展现客户视角和解决方案思维,把公司产品与客户需求挂钩
- 对英语问题提前准备模板,回答时注重流畅度和逻辑性
- 请分享一个你成功开拓海外红人营销客户的完整案例
- 你如何评估一个海外红人的商业价值?
- 如果客户预算有限,你会如何设计方案?
- 你如何维护长期客户关系并促进复购?
- 请用英语介绍一个你熟悉的营销案例
职位点评
67
综合评分
科大讯飞AI营销商务岗,海外红人营销方向,发展前景好但业绩压力大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业发展与收入成长、能承受销售压力、对海外营销充满热情,且不将工作生活平衡作为首要考量的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资未明确披露,但上市公司销售岗通常底薪+提成,收入弹性大,平台稳定。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
海外红人营销属高速发展赛道,科大讯飞平台能提供丰富的业务资源和行业成长空间。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
岗位多地办公且为现场工作,未提及弹性或远程,销售工作强度较大,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
海外红人营销行业增长强劲,岗位有助于推动中国品牌出海,社会价值感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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