
普通员工/个人贡献者
综合评分 80
前沿多模态AI博士研发岗,技术挑战大、成长空间足、社会价值明确,但对个人能力和投入要求极高,WLB需自行权衡。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
3.5万
比人工智能中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中人工智能 22 个
市场机会
选择适中
合肥 · 人工智能 · 36 个在招
该职位隶属于科大讯飞顶尖AI人才计划,致力于将前沿多模态大模型技术(MLLM)应用于K12教育场景,解决复杂图文感知、逻辑推理和幻觉抑制等核心难题
-27届博士毕业生,人工智能、计算机科学、计算机视觉、自然语言处理、多模态学习、深度学习等相关专业,具备良好的科研素养与前沿研究视野
复杂图文的细粒度感知与特征提取难题:在K12场景中,遗漏微小的几何辅助线或目标均不可接受
对多模态复杂推理(Visual Reasoning)、图片思维链(Multimodal CoT)、细粒度感知及多模态强化学习有深入研究
优点
缺点 / 挑战
该岗位作为顶尖博士人才计划,在合肥地区具有较高的薪资竞争力,并依托上市超大型企业平台,能提供较完善的薪酬福利保障。
岗位直接切入大模型最前沿的多模态感知与推理交叉领域,技术挑战性极高,且公司明确要求产出顶会论文与专利,为个人技术深度和行业影响力提升提供了绝佳平台。
JD未明确提及工作模式或办公灵活性,但研发岗通常需现场办公。课题挑战性高且对精度有严苛要求,可能意味着较高的工作强度和投入。
岗位致力于用前沿AI技术解决K12教育中的真实痛点(如“看不清、理不顺”),提升教育智能化水平,具有明确的社会价值。同时,突破现有技术瓶颈、构建行业领先方案,也具备很强的技术创新使命感。