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货拉拉
算法工程师

算法工程师

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 深圳市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
计算机视觉工程
Pytorch
Tensorflow
图像分割
图像检测
多模态
计算机视觉
视频行为检测

AI 估算 · 25k–45k

一线城市CV算法岗位,大厂薪资有竞争力,综合学历与技能估值。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责图像检测、分割、识别等CV算法的模型训练与部署,并探索视频行为检测在业务中的落地

你将跟踪前沿视觉技术,推动算法在物流场景中的实际应用,需要扎实的深度学习基础和工程能力

最低要求

计算机、自动化、图像处理、模式识别等相关专业,具有强烈的责任心,积极主动,有较强的学习能力

熟悉CV领域的相关主流算法模型,对前沿技术有一定的探索热情
编程基础扎实,熟悉C++/Python等编程语言,熟练使用PyTorch/TensorFlow等深度学习框架
会用Triton、Flask等服务框架,了解基础的Web服务原理
良好的表达能力和逻辑思维能力

工作职责

负责图像检测、分割、识别等算法任务的模型训练和服务部署

探索基于视频行为检测的算法研究、业务落地和效果优化
跟踪前沿的视觉算法理论,并将优秀的算法应用到业务场景中,提升业务效果

优先资格

了解NLP、音频领域算法技术,或有多模态大模型应用经验更佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 货拉拉作为超大型互联网物流平台,有丰富的真实业务场景和大量图像视频数据
  • 公司业务稳定,算法团队直接参与核心业务优化,技术价值可量化
  • 北京/深圳双城可选,工作地点灵活
  • 需要兼顾模型效果与部署效率,工程能力要求高
  • 技术更新快,需持续学习保持竞争力
  • 适合对计算机视觉有扎实基础、热爱技术探索、愿意在业务场景中打磨算法并具备工程落地能力的中初级算法工程师

缺点 / 挑战

  • 涉及前沿CV技术如视频行为检测、多模态,有挑战性且成长快
  • 物流场景长尾问题多,算法落地需要处理复杂环境和性能瓶颈

角色解读

  • 从CV算法工程师向资深算法专家或技术leader发展,深入某项技术领域
  • 有机会跨模态扩展至多模态大模型方向,提升技术广度
  • 在物流业务场景中积累落地经验,可转向算法产品经理或业务架构方向
  • 负责图像检测、分割、识别等核心CV算法的模型训练与调优
  • 将训练好的模型封装为服务并部署上线,使用Triton、Flask等框架
  • 研究视频行为检测等前沿方向,并推动在物流业务中落地
  • 持续跟踪最新视觉算法,评估并引入到实际产品中
  • 扎实的深度学习基础,熟悉CNN、Transformer等主流CV模型
  • 熟练使用PyTorch或TensorFlow,能独立完成模型训练与推理优化
  • 良好的编程能力,掌握C++/Python,了解服务化部署
  • 对新技术有热情,具备快速学习和实验验证能力

申请策略

  • 关注货拉拉物流业务中的实际视觉难题(如货物识别、车辆检测),可提前准备思路
  • 了解公司近期技术分享或开源项目,面试时体现对业务的理解
  • 突出CV项目经历,具体说明在检测/分割/识别任务上的成果和指标
  • 强调模型部署经验,如使用Triton/Flask上线服务并优化性能
  • 如有视频行为分析、多模态项目,重点展示
  • 展示编程能力,如C++/Python的工程实现
  • 深入学习PyTorch/TensorFlow的底层推理优化,熟悉ONNX/TensorRT等
  • 了解Triton服务框架配置和性能调优方法

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出量化指标
  • 系统思维:从数据、模型、部署、监控全链路考虑解决方案
  • 对比分析:说明不同方法的优缺点及选择依据
  • 请介绍一个你完成的图像检测项目,遇到了哪些挑战?
  • 如何提升模型在边缘设备上的推理速度?
  • 你了解哪些视频行为检测方法?如何设计一个落地框架?
  • 多模态大模型在物流场景有哪些应用可能?
  • C++和Python混合编程时如何设计接口?

职位点评

53
综合评分

一线互联网物流大厂CV算法岗,技术前沿但薪资福利未披露,现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
追求技术成长、热衷前沿算法探索,对工作节奏有一定容忍度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展78
工作生活50
使命价值65

薪资福利

50较低

该职位未在JD中披露薪资与福利信息,但作为超大型企业岗位,通常提供市场有竞争力的薪酬。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

78中等

岗位涉及CV前沿技术,鼓励探索视频行为检测和多模态,技术成长空间大,但JD未明确培训晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈计算机视觉、图像检测、图像分割、视频行为检测、PyTorch、TensorFlow、多模态、深度学习、Triton、Flask
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

职位要求现场办公,JD未提及远程或弹性工时,办公地点未明确,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

算法应用于物流业务,对运营效率有直接提升,具有一定社会价值,行业处于快速发展期,但使命导向不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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