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货拉拉
BD专员-杭州(J22510)
立即应聘

BD专员-杭州(J22510)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
市场推广
商务谈判
客户开发
商户拓展
目标管理
渠道拓展
BD
面销

AI 估算 · 8k–15k

杭州BD岗位,底薪加提成,收入与业绩挂钩,整体薪资在行业内中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责在杭州区域进行货拉拉产品的市场推广和商户拓展,通过面销方式达成合作目标,适合有销售经验、渴望高收入和发展的人

最低要求

一年以上的面销经验

大专以上学历,优秀者可放宽条件
思维活络、踏实肯干、有强烈的赚钱愿景和强烈的升职意愿

工作职责

负责在目标区域对公司的产品进行市场推广,对负责的区域内的目标商户进行业务合作拓展

根据计划进行商户的洽谈、合作,铺设物料
拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,提高产品覆盖率
定期完成公司制定的拓展目标(天、周、月),并定期对项目进行总结、分析

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 货拉拉作为头部货运平台,品牌影响力大,有助于拓展业务
  • BD岗位直接与业绩挂钩,收入上限高,适合有赚钱欲望的人
  • 成长路径清晰,表现优秀可快速晋升
  • 工作强度较大,需要外出跑市场,体力消耗大
  • 市场竞争激烈,商户拓展可能遇到阻碍
  • 适合有面销经验、抗压能力强、渴望高收入和高晋升机会的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大,需要完成每日/周/月目标

角色解读

  • 从BD专员晋升为BD主管,负责团队管理和区域策略
  • 可向渠道经理或区域经理发展,管理更大范围业务
  • 积累客户资源和行业经验,有机会转向其他销售管理岗位
  • 负责杭州区域内货拉拉产品的市场推广,通过面销方式与目标商户建立合作
  • 拓展新的合作渠道,探索推广模式,提高产品覆盖率
  • 定期完成公司制定的拓展目标,并进行总结分析
  • 一年以上面销经验,具备优秀的沟通和谈判能力
  • 踏实肯干,有强烈的赚钱和自我驱动力
  • 思维活络,能灵活应对市场变化

申请策略

  • 面试时表现出强烈的赚钱意愿和踏实肯干的态度
  • 了解货拉拉的业务模式和杭州市场情况
  • 突出以往面销经验和业绩成果,如签约商户数量、销售额等
  • 展示渠道拓展能力和市场推广案例
  • 强调目标导向和自我驱动力
  • 提升商务谈判和沟通技巧
  • 学习使用CRM工具和数据分析方法

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例
  • 强调目标分解、过程管理和执行力
  • 展示积极心态和解决问题的能力
  • 请分享你过去面销经历中一次成功的商户拓展案例
  • 你如何看待BD岗位的考核指标?你如何达成目标?
  • 如果遇到客户拒绝,你会如何应对?
  • 你对货拉拉的产品和市场有什么了解?
  • 你对自己未来3年的职业规划是什么?

职位点评

59
综合评分

货拉拉杭州BD岗,高提成激励,晋升明确,但工作强度大需频繁外出。

更适合这类人
适合优先考虑收入回报和职业晋升的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

该职位薪酬与业绩强相关,收入上限高,适合追求高薪的求职者。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

职位提供明确的晋升通道和业绩导向的成长机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会升职意愿
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

该职位需要频繁外出面销,工作时间和地点灵活度低,出差可能较多。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

职位助力货拉拉扩大市场份额,但对个人意义感影响一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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