美图
AI 创意视觉设计师
AI 创意视觉设计师
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
Aigc
动效设计
营销创意
视觉设计
项目管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
聚焦AIGC前沿技术、业务导向强、成长空间大，但工作节奏较快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比视觉设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 240 个在招
市场机会
选择面较广
深圳 · 视觉设计 · 53 个在招
职位详情
关于这个职位
负责美图设计室全年营销活动与AI产品的视觉创意设计，结合海外跨境场景输出高质感营销方案
需深度拆解业务目标，主导从概念构思、视觉呈现到数据复盘的全链路设计交付，熟练运用AIGC工具辅助创意探索与素材制作，助力提升用户认知与点击转化率
最低要求
设计类专业本科及以上学历，2年及以上互联网产品创意营销方向设计经验，具备互联网行业成熟的设计项目落地案例，可清晰呈现项目成果与设计价值
深耕AIGC领域，具备系统研究能力与实战落地经验，熟练掌握Figma、Photoshop、Illustrator、C4D、AE等核心设计工具
在三维设计、动画制作、AIGC应用任一领域有突出专项能力，综合能力全面者优先
专业能力扎实、设计基本功过硬，具备优秀审美水准与视觉表现力，可输出高品质、有突破性的设计作品
对行业流行趋势、市场变化具备高度敏感度，思维活跃、善于创新突破，同时拥有用户视角，具备策划沟通、项目管理、提案表达及基础数据分析能力
有主导设计项目的经验，具备独立设计提案能力，可结构化拆解业务目标、制定可落地设计策略，清晰判断执行路径，具备全链路设计思维，逻辑严谨、工作条理清晰，高效推进项目落地交付
善于沟通，求真务实，具有良好的目标感、主动性、自驱力
结果导向、快速执行、自我管理、善于学习新的知识、着眼全球，打破惯性，对新技术开放、不自我设限，能给团队和合作伙伴带来正向的工作氛围
工作职责
负责美图设计室全年营销活动创意设计，覆盖AI产品整合营销、供稿营销、创新玩法等核心场景，聚焦平台AI Agent核心能力，结合海外跨境场景需求，输出符合国际化审美、适配海外传播的高质感营销设计方案，支撑业务增长
深度拆解业务规划、产品核心能力及营销目标，以专业设计视角提供全流程支撑，主导创意方向并高效交付设计方案，贯穿设计概念构思、信息层级梳理、视觉呈现、落地执行至复盘优化全链路，助力提升用户对AI功能的认知、优化产品体验、提升点击转化率
具备卓越视觉表达能力，可独立定义设计方向，熟练运用各类设计工具完成静态平面、动态视觉及延展物料设计
结合AIGC工具开展创意探索、辅助素材制作与效果验证，持续优化设计表现，强化营销传播效能
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦AI与AIGC前沿领域，技术栈新颖且行业前景广阔
- 依托成熟平台与国际化业务，项目曝光度高且能接触海外跨境场景
- 全链路参与业务增长，设计价值易通过数据量化体现
- AIGC工具迭代极快，需保持高强度自主学习与技能更新
- 同时应对国内营销节奏与海外审美差异，沟通与适配成本较大
- 适合具备扎实视觉功底、对AIGC新技术敏感、追求业务结果且能适应快节奏互联网环境的创意型设计师
缺点 / 挑战
- 需兼顾创意突破与业务转化指标（如点击率），对结果导向要求较高
角色解读
- 可向资深视觉设计师/设计专家方向发展，逐步承担更大规模的项目统筹与设计策略制定
- 可向AIGC应用设计、用户体验设计或设计管理（Design Lead）方向转型
- 负责美图设计室年度营销活动及AI产品的视觉创意设计与落地执行
- 深度参与业务规划，主导从概念构思、视觉呈现到数据复盘的全链路设计工作
- 结合AIGC工具进行创意探索与素材生成，优化海外传播效果与业务转化指标
- 扎实的美术功底与优秀的审美水准，精通PS/AI/Figma/C4D/AE等主流设计工具
- 具备AIGC工具实战应用能力，能将其有效融入工作流以提升创意产出效率
- 拥有全链路设计思维与基础的数据分析、项目管理能力，能结构化拆解业务目标
申请策略
- 准备包含完整业务背景、设计推导过程与最终数据反馈的作品集，确保每个案例都有清晰的闭环逻辑
- 突出2年以上互联网营销/产品视觉设计落地案例，量化展示设计对业务指标（如CTR、转化率）的提升
- 详细列出掌握的AIGC工具链及在实际项目中的提效成果
- 展示全链路设计思维与跨部门协作经验，避免仅罗列软件操作
- 系统学习Midjourney/Stable Diffusion等主流AIGC绘图工具的提示词工程与工作流整合
- 补充基础数据分析能力（如SQL或BI工具），以便更好支撑设计决策
- 强化三维建模（C4D）或动态视觉（AE）的专项深度，打造差异化竞争力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述项目背景与个人角色
- 重点阐述“业务目标拆解->设计策略制定->工具/方法应用->数据验证->迭代优化”的闭环逻辑
- 用具体数据或用户反馈佐证设计价值，突出结果导向思维
- 请分享一个你主导的完整营销设计项目，你是如何拆解业务目标并制定设计策略的？
- 在实际工作中，你是如何将AIGC工具融入设计流程的？遇到了哪些瓶颈，如何解决的？
- 面对国内与海外不同的审美偏好，你的设计方案做了哪些差异化调整？
- 如何通过数据验证设计效果并进行后续优化？
- 整理3-4个高质量作品集案例，确保每个案例都包含清晰的设计推导路径与业务结果
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资处于深圳互联网设计岗市场中上水平，结合大厂平台稳定性与常规福利，对补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
85较高
岗位深度绑定AI与AIGC前沿技术，提供全链路业务实践机会，对技能成长与职业发展支持显著。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、Figma、Photoshop、Illustrator、C4D、AE
业务类型profit_center
工作生活
60中等
互联网大厂营销设计岗通常节奏较快，需紧跟活动节点交付，WLB一般；JD未明确提及弹性办公或加班政策。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦AI产品创新与全球化传播，契合技术赋能创意与社会文化输出的趋势，具有一定行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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